员工离职时，如果老板用这三个借口挽留，别上当，这是套路
2017/4/10 博览学堂

     金三银四时节， 职场中，肯定有一大批人要离职。但是在你要离职时，如果老板用下面的三个借口挽留，你就麻溜的走，这都是套路啊。

    

    

    

     上面的三组对话，老板看似通情达理，但是如果你真的相信了，你就悲剧了。

     前两种情况都是老板的话术，如果你留下了，肯定不会再受到重用(因为你已经有了离职的心，并且付诸行动了)他们会马上安排人跟进你的工作，等到你的工作有人完全掌握了，有你没有都可以了，公司的损失也尽可能的减到最小了，到时你就会……。

     第三种，如果公司资金缓过来了，老板会认为你在公司最危急的时候没有患难与共，重用的机会也不大了。

     下面几个方法，让你成为公司红人，尽可能的减少离职。

    

    

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