嫉妒!这么新潮的中秋福利为什么是别人家的...
2018/8/27 17:51:03 CEO商业内参

    

     ■ 作者 | 内参君 | CEO商业内参(CEO-888888)

     中秋佳节?一个让男采购沉默,女采购流泪的日子就要来临了。

     物品堆积?库房占用?浪费大量的人力物力!

     BOSS不满意?员工不满意?众口难调!

     辛苦采购一个月,一朝回到解放前

     ......

     内参君在此默默地问一句,你们公司的中秋礼品都准备的怎么样了?

     每逢佳节,如何选择过节福利,已成为企业们最苦恼的问题。眼看着中秋就要到来,很多企业也开始为员工准备准备中秋福利,中国有句俗语:“千里送鹅毛,礼轻情意重”,虽说是一份小小的节日福利,但是这份“福利”对企业来说影响力可不小。

     以往时候,很多公司也会给员工发放福利,员工们提着满满的“关怀”回家本应该是充满愉悦和惬意。但是对于很多上班族来说,带着一大推东西挤地铁、等公交的时候都显得痛苦不堪,如果再碰上恶劣天气,这份福利就变成了负担,员工的好感度瞬间就没有了。就像两只相爱的刺猬,想要彼此拥抱,却被现实问题刺痛了心灵,只剩下了互相伤害。

     所以,面对这赤裸裸的现实,内参君只能很遗憾地告诉各位,传统的采购方式已经OUT了!想满足众人的需求今年不来点新花样怎么行?

     物质与精神齐下的企业关怀

     福利管理,物质与精神齐下的企业关怀在经济高速发展的今天,一个企业为了留住人才,增强员工的凝聚力,仅仅靠薪酬是不够的。作为薪酬的有力补充,“福利”使得员工的精神需求得到了重视和满足,不仅能让员工进一步感受到企业的关怀和温暖,解决员工的后顾之忧,让员工的工作和生活获得平衡。此外,从企业的角度而言,企业福利也起到了传承企业文化的有效作用。

     “员工的福利管理不是简单的物质给予,更要让员工感受到价值认同和精神丰裕”,2018年政府工作报告指出,我国拥有世界上规模最大的人力人才资源,这是创新发展的最大“富矿”。巨大的人才资源,在为企业带入新鲜血液的同时,也带来了新生代员工管理上的新考验。

     公开数据显示,在亚太地区64%的企业认可福利在提高吸引力和留任力方面的重要性,认为福利可有效提高员工敬业度的比例同样高达51%。但员工个性化需求千差万别,新生代员工在精神认同上更有着难以捉摸的深度诉求,“企业人力资源单向决策,员工被动接受”的传统福利管理模式显然已无法匹配新时代人力资源管理需求,所以这个时候合理规划企业采购,针对自身行业的特点、员工的需求,制定更加合理的福利方案,让有限地福利预算发挥出最大化的效能才是企业要做的重中之重。

     京东企业购助力企业采购数字化转型

     智能采购时代已经到来,也就意味着当下企业需求愈发追求个性化,对效率和成本的要求更加极致,对采购提出了更高的要求。京东企业购通过不断引入最新技术,践行企业精神,将自身拥有的资源和能力“模块化”,按照企业的需求进行整合,赋能于合作伙伴。

     京东企业购基于自身超16万员工福利管理经验和对企业用户人才管理需求的理解,对外正式发布企业智慧福利平台——“京东京喜 ”,通过智慧化、协同化、多元化的管理手段,重新定义员工福利,帮助不同企业实现高效,智能和便捷的员工福利管理,持续深化助力企业实现成本、效率、管理和体验的全面升级。

     1.灵活变通,从线下到线上

     传统采购往往效率低周期长,占据大量的人力物力,而对于很多企业来说,如何在有限的预算内完成性价比更高的采购,以及完成入账报销等零零碎碎的工作,更是有着诸多麻烦和挑战,所以“京东京喜 ”将线下定品式的发放,变为线上灵活领取,并采用多点领取、一点结算的方式将原本繁琐的采购工作变的更加高效,大大提升效率,合理管控成本。从活动创建、权限配置、选品、活动下发到员工领取、流程监控全都采用在线完成,员工也有了更多选择,充分享受福利到家的新鲜体验。

     2、数字化转型,享受极致的便利

     “京东京喜”立足于对企业需求的深刻理解,通过技术上的整合,以及商品、供应链和其他企业级用户服务的基础设施资源,延长了服务路径,告别以往复杂而缺乏精准独的线下统计方式,转变为数字化的管理流程,真正实现年节福利采购及发放的模式改变,让采购更加智能。此外,企业专属的内购商城模块——兜酷,也精选高品质的特价商品及生活服务卡券,联合品牌厂商为企业员工带去特殊的权益和关怀,享受更极致的服务,不仅缓解了企业里众口难调的矛盾,也更好的提升了企业福利管理的效率。

     据内参君了解,截止去年12月,“京东京喜”已为超过2000家中大型集团企业提供年节福利发放服务,服务了超过400万名企业员工,将超过3000万份企业新意送达员工家中,保证福利的最后一公里配送,“京东京喜 ”平台大大提升了福利管理效率,降低了运营成本,整体解决方案最高为企业节省成本45%,最高提升员工实际所得30%,员工满意度提升96%,提升50%整体福利效能。

    

     在内参君看来,京东企业购表面上是为各大企业解决员工福利难的问题,简单的为企业进一步解决了基础的采购问题,但其实更深层次的却远非于此,京东企业购帮助了企业解决了降低成本、简化流程、提高效率等大问题,使得企业能把更多的精力放在企业的运营和发展上,这为企业的发展效率带来了巨大的提升。

     “员工采购”是一个难题,但也是不少企业及服务商争抢的“香饽饽”,但如何服务到方方面面,让服务越来越细分化,这就需要自身软硬件都必须强,才有能力深耕企业的细分化市场,放眼望去,或许只有企业级市场龙头“京东企业购”才能做到,

     今年中秋,京东企业购开展以企业采购中秋福利抢“鲜”购为主题的大促活动,为采购人倾情打造中秋福利智能采购解决方案。

    

     这个中秋,有京东企业购暖心的场景化解决方案,和针对不同企业的个性化采购平台为您分忧!不要犹豫,点击“阅读原文”,了解更多详情!

    http://weixin.100md.com
返回 CEO商业内参 返回首页 返回百拇医药