临床监查员该如何升职加薪,走上人生巅峰?
2017/4/19 丁香园

     作为新兴蓬勃发展 CRA(临床试验监查)/ CRC (临床试验协调员)领域,这一领域目前存在一个很有趣的现象。

     一方面,大量新人在考虑进入临床试验行业域,包括应届毕业生(医学、药学、护理、生化等生物医药背景)、有临床经验医生护士甚至都考虑将其作为转行的第一份职业,但对于自身匹配度和职业定位方面显然不够,缺乏精准应对策略。

     另一方面,临床试验专业服务领域 CRO 公司,特别是外资背景的,对专业 CRA / CRC 存在非常大的需求缺口。每个在行业内部稍有名声的 SCRA (高级 CRA)或项目经理以上专业人员,基本上猎头电话不断,供不应求。

     那么,到底是什么造成了这一情况呢?面对这一情况,有转行以及准备投身这一领域的医疗工作者应该做好哪些准备呢?

     让我们慢慢讲来。

     国内临床试验调查

     天津大学的郑航博士和舒向荣博士,在2014 年曾经对中国行业内 CRA 从业人员进行专业调研分析,共发出 486 份调研问卷并进行综合分析。

     调研结果在一定程度显示了中国业内 CRA 从业人员的一些特点。

    

    

     可以看到,在中国 CRA 是一个非常年轻的行业,近 80% 的工作者年龄在 30 岁以下,工作年限三年以下的 CRA 占所有 CRA 的 65%。

     和同期的英国相比,相差非常明显。

    

     英国 CRA 从业人员比率,

     10年以上的老 CRA 占到近 40%

     从两幅表我们可以得到明显对比,由于在国内,CRA 是个相对年轻的行业,加之医院及医院相关人员的涌入,导致国内 CRA 行业的「年轻化」。

     而在就职市场领域,国内 CRO 提供超 4 成 CRA 就业机会,外资 CRO 和国内药厂各逾 2 成,外资药厂最少仅 6%。

     这一方面,是和国内蓬勃发展的临床试验产业共同发展的;但是另一方面,显示专业人士,特别是工作 3 年以上的专业人士的稀缺。

     体现在就业市场,就是一方面大量年轻人涌入,而另一方面,有经验且专业的临床试验从业人员稀缺,甚至到了猎头哄抢,「缺疯了」的情况。

     面对这一切,年轻人应该怎样抉择?

     如何提升自我个人价值,进入专业要求较高,且薪酬福利较好的外企 CRO / 药厂呢?

     临床监查职业规划

     我们前面的文章提出自己的看法,选择公司尽量只选择销售和研发这两个部门。

     对于具体的岗位,有这些比较适合,这些岗位一般有较高的专业要求,同时具有良好的职业发展阶梯,适合有想法的医疗工作者选择。

     临床研究护士,负责协助研究者从事非关键医疗行为的其它工作。

     研究助理,协助运营团队提供所需支持。

     监查员,代表申办方监管研究中心试验进展。

     试验经理,负责确保试验按计划进行,达成目标。

     试验总监,负责确保部门所有管道品种按不同优先级分配资源,合理达成不同目标。

     医学经理,负责医学撰写,研究支持和临床总结报告撰写。

     数据经理,负责管理数据,提出质疑,并清理和最终锁定数据。

     数据系统开发专员,通过计算机系统结合数据架构,提供系统数据捕获和传输解决方案。

     注册专员,提供药物注册所需文件的文献搜索,数据解读和整合编写工作。

     药物经济学,从药物经济学角度,对药物治疗价值和成本获益做出合理评估,并持续优化。

     稽查员,提供质控管理和直接的稽查工作。

     药物安全或警戒专业,在药物临床试验阶段和上市后工作中,提供安全性风险和上市后药物警戒支持。

     这些职位都适合医疗工作者去做,当然每一个领域都有自己的独特要求和挑战。

     这样就会更有的放矢,知道自己适合做什么。

     升职加薪走向人生巅峰?

    

     CRA 的职业发展之路

     中国临床试验发展是处于探索期的,上面列出的许多岗位都有中国特色。

     但由于现在处于高速发展期,因此,其上升速度和升迁机会可能也是传统行业(比如医院)不能比的。

     在 CRO 或者药厂,如果你工作努力、专业细心负责、也许在 30 多岁就能升到临床试验总监位置,而同样年龄,在医院可能还在主治医生位置上蹉跎熬年资。

     但这并不意味着每一个人都能达到这一位置,事实上,企业比医院严格的多。不合格、不负责的人员,可能连转正期都过不了。而每年、甚至每个季度每个月的业绩考核,也是医院内没法想象的压力。

     在从事这一行之前,还是再三建议你做好决定,一旦决心做好临床试验领域,这些挑战都是你要克服的。

     从每一个细节开始

     文章的最后,是对于最基本的 CRA 的岗位条件描述。

     期望对有意向转行从事临床试验的医生和护士有所启发,选择最适合的切入点和时机,开始知识储备并着手面试可能的机会。

     如果还是在校学生或者护生,也可以按图索骥,提前学习或者申请实习,有了一定的工作经验,继续申请求职就会顺利的多。

     升职、加薪、走上人生巅峰,看起来是网剧中的调侃,但是实际上,却是每个人、每个职场员工的日常。

     把自己的工作做好,这些都不是幻想。

     你问我路在哪里,我只能告诉你,路就在脚下。

     如果你问工作有什么诀窍,答案非常简单:埋头苦干。

     最后,祝福广大医生护士同行,都能在新的职场方向,找到心仪的岗位,开启美好的人生新旅程。

    

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     本文作者:阳思明语,丁香园临床试验版版主

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