单店诊所年入千万,如何运营的?
2019/3/20 19:50:00 丁香园

    

     不知不觉,2019 年快过去了四分之一。复盘诊所新一年第一季度的经营状况,诊所运营得如何?门诊量达到预期了吗?盈亏平衡了吗?团队稳定了吗?

     追求业绩的同时也别忘了停下脚步思考一下,过去的自己犯了哪些错,错过了哪些机遇,又如何在未来避免这些失误。

     安德全科连锁门诊在 2018 年实现了单店年入千万的目标,创始人钟鹏也多次提到这与其精细化运营分不开。

     轻松开诊所」联手成都安德全科连锁门诊创始人钟鹏,推出「手把手教你开诊所·成为运营高手」,用 20 节课,两个月时间,帮你全面提升诊所运营能力。

    

     图片为原创

     千万级诊所运营者

     在过去的几年中,我和朋友一起创建了医院,又创业做了诊所。通过 8 年的时间,完成了从一名广告从业者到诊所创业者的转型。

     2013 年,安德全科连锁门诊在成都成立。现已开办了 4 家门诊部,及附属机构 2 家,并已经全部实现盈利。

     其中运营最好的门店,2018 年经营收入已近千万。

     残酷的现状

     有很多朋友到安德参观、学习。在交流中,大家最关心的问题就是,你们的诊所是怎样运营的?是如何做到盈利的?

     这个问题也是很多同仁最大的困惑,和最迫切想了解的。

     很多诊所的创业者以为挣脱了体制的束缚,到市场中就会获得更多的机会,和更多的利益。但现实是:每月的房屋租金、人员招聘、人员工资,以及应对各种职能部门的检查等等。

     这些繁杂的事务会让你迷失方向,自乱阵脚,最终掉入:为盈利而盈利的恶性循环中。

     每个岗位都要做运营

     安德创办初期,也举步维艰。多年的学习积累和实践,我总结出,要想办好诊所,必须学会运营诊所。

     但运营没有定义,没有模板,也没有捷径。诊所中的每一个岗位都需要做精细化运营工作。

     往大了说,运营是解决当下问题、优化过往问题、应对突发问题的一种工作本能,他是工作中的一种意识和责任。

     细致来说,运营能力是帮你把每项工作化繁为简,制定高效决策的思维方式。

     所以,医生不再只是医生,他们不能只会看病开药,医生也要学会看数据、写邮件、做科普、运营客户;

     护士不只是简单的护理工作,她们也要学会做报表、统数据、懂服务、做客服、接投诉、做售后。

     你可能会说,这些我们都想到了,我们也在做,这难道就是运营吗?

     没错,运营就是这些繁杂的小事,但正是因为这些小事,足以训练你对用户的同理心,对市场的嗅觉,对运营的认知。

     运营能力的培养会让你在一件事情中,迅速的判断出轻重,抓住要点,及时有效的解决问题。

     这堂课能给你带来什么

     很多朋友可能想了解另一个问题,去哪里能找到这么优秀的医生和护士?

     确实是,大多数医生有很强烈的「身份洁癖」。他们不愿意成为运营者,不愿意讨论金钱,更不愿意把自己的情怀和商业利益混为一谈。

     我承认,这是一个残酷的过程。

     我会在后续的团队运营课程中和大家一起去分享这个话题。

     我的系列课程将从门店运营,客户运营,财务运营和团队运营这四个方面展开。

     用 20 节课的时间为大家详细分享自己多年的连锁诊所运营心得。

     在门店运营中这个板块中,我会分享给大家如何经营一家单店。找到诊所经营的关键点,并为此制定可量化的目标,根据数据判断分析运营的状况,及时调整方向;

     在客户运营中,我会和大家聊一聊怎么让客户走进你的诊所。让医生和护士如何去倾听客户需求并与之建立关系,巩固和扩大客户基础;

     在财务运营板块中,我会让大家清楚的知道,并了解诊所经营的应该保持良好的财务状况,随时调整自己的经营策略;

     团队运营,也是企业最重要的环节,如何打造自己的金牌团队,设计良好的运转制度,不断激发团队成员的潜能。

     在这个板块我会跟大家详细分享,我们安德的每一个管理人员是如何从基层一步步成长的。

     而至今我们所有的基层和中层管理者,都是我们自己培养起来的。

     但运营远远不致于此,我也希望在课后得到大家积极的回复,我将大家集中感兴趣的问题,随时调整我的课程,以便为大家提供更具价值的启发。

     这套课程适合谁

     这套课程,希望能够帮助以下几类朋友:

     刚刚起步的你,希望用我的经历帮助到你少走弯路、少犯不必要错误。

     正在经历瓶颈的你,首先不要迷茫,因为我们初期所遇到的挫折,是需要你认真地加以思考和总结的,而这将在后面成为你成功的理由。

     成功的经验有很多,各不相同;但失败的因素大多都是犯了同样的一些问题。

     所以,我给大家分享运营的这个过程,其实都是来自于我们不断地所犯错误的总结,这些总结没有成果,没有终点,永远在路上。

     只有当运营成为一种习惯,成功才会主动敲门。

     这 20 节课程都是我们安德已经开展的内部培训。课程上线后,引发了学员热烈的讨论。

    

    

    

    

     课程每周一节,未来的 2 个月,我们一起同行!

     责任编辑:彭亮、杨小龙

     题图为原创

     新课已更新 10 节,前 200 名限时优惠,立减 100 元。

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