你可以是能者,但不必多劳
2018/11/21 20:05:44十点松风 十点读书

    

    

     文 | 松风 · 主播 | 朵儿

     十点读书原创

    

    

     能者多劳,只是一个美丽的谎言

     前两天看了部新剧《无法成为野兽的我们》,心被深深刺痛了。

     新垣结衣饰演的女主角深海晶是一家IT公司的营业助理,本来只是个普通员工,后来却成了全公司的保姆。

     每天一大早,她就被领导的连环call喊醒,从业务对接到做PPT再到安排会议和煮咖啡,样样都得她来做。

    

     老油条同事把她当成背锅侠,自己的工作做得乱七八糟不说,出了问题也满不在乎地继续吃零食,反正最后总有深海给她兜底。

    

     每次深海辛辛苦苦帮她做好了,然后准备教她做时,她总是说:“不行不行,这么难的任务只有你才能做到,我们这些人哪比得上你啊!”

    

     新人菜鸟把她当成挡箭牌,出去谈生意时光顾着打瞌睡,不知道买单,不知道叫车,连客户说了啥都搞不清楚。

     深海忙前忙后地招待完了客户,却被领导劈头盖脸一顿骂:“你是怎么培训的新人啊?”

    

     领导把她当成哆啦A梦,不管大事小事都只会找她,别人工作做得不好没办法,她的工作稍有差池就是失职。

     她一个人辛辛苦苦加班到半夜,累到精神恍惚,收到的却是领导的指责:“做事怎么这么慢!”

    

     不怕虎一样的对手,就怕猪一样的队友。不怕工作又苦又累,就怕领导不分是非。

     不少人看得老泪纵横:这不就是我们自己的日常回放吗?

     在职场中,我们经常会遇到这样的人:

     哎呀,你PS技术真好,要不图片你来做吧!

     我们都没你有经验,要不这个任务你来帮忙对接一下?

     我现在没时间,你要是等得急就自己把表格做了吧? 反正你做得又快又好。

     看似是在恭维你,实际是在利用你。

     忙到最后,我们都不知道自己到底是干嘛的。

    

     我们以为自己在助人为乐,别人却把我们当成不用白不用的傻子;我们明明累得生无可恋,还是得保持礼貌而不失尴尬的微笑。

     曾在网上看过一段话,一针见血:

     一个团队里,总有一个累成狗的,和一群闲成猪的。都说能者多劳,其实,多劳的未必是能者,只是那些好使唤的人罢了。

    

     你那么多劳,却没人记得你的好

     以前上大学时,室友阿强选上了班长,结果还没高兴几天就叫苦不迭。

     一开始,有两个女生让他帮忙带早餐,他本来不太想带,可碍于班长身份不好拒绝,就带了一次。

     没多久,他就成了全班的勤务员:“班长,帮我们打印几份资料呗!”“班长,把课件给我们发一下呗!”“班长……”

     一天到晚为别人打杂,搞得阿强不胜其烦。如果他稍有怠慢,就有人说,亏你还是班长呢,这事你不管谁来管?

     他向我诉苦,我反问他:“你直接拒绝不就行了?”

     阿强面露难色道:“可我是班长啊,总不好辜负大家的信任吧。每次听到他们班长前班长后地喊我,我就不知道怎么拒绝了。”

     很多时候,我们就这样活在别人的评价里,明知这些虚名毫无用处,却还沉浸其中无法自拔。

     在外面如此,在家里也常常如此。

    

     朋友小娜老家是农村的,她努力考上大学,毕业后留在城里工作,拿着一份不高不低的薪水。

     在爸妈眼里,小娜现在是光鲜亮丽的“城里人”,一个月的工资是自己的好几倍,没有理由不帮衬家里。

     在爸妈的要求下,小娜不仅要每月往家里寄钱,还得给弟弟买衣服、交学费。

     每次小娜说自己压力太大,爸妈就说:“你是家里唯一的大学生,又在城里工作,亲戚们都夸你有出息,家里不靠你靠谁啊?”

     一句话噎得小娜无言以对。

     七大姑八大姨就更不用说了,这个让她给孩子介绍工作,那个找她代购,还有找她借钱的……

     一次一个远方表妹过来找工作,非要在小娜家里落脚。小娜以为她住几天就走,没想到表妹一住就是三个月,自己找不到工作不说,还嫌小娜给她介绍的工作不好。

     小娜一气之下说了她几句,表妹就哭哭啼啼跑回家,逢人就说小娜一进城里就忘了本,越有钱越小气。

     小娜跟我说,家里人总以为她无所不能,却不知道她的日子也并不好过。她好心好意帮助别人,还总是落得里外不是人。

     俗话说,斗米养恩,石米养仇。

     你帮别人一次,别人也许会感激;但帮得多了,他们只会觉得理所当然,还嫌你帮得不够。

    

     只有不愿做的事,没有不能干的人

     有时候我们总会感叹,有的人轻轻松松,就一路青云直上;有的人累死累活,却一直原地踏步。

     就像我的前同事小李,他为人勤恳,工作能力也不错,领导就让他带了一个团队。

     团队里有人做的表格总是出错,他就自己亲自动手做;有人做任务总是拖拖拉拉,他就好心帮人家收尾。

     长此以往,小李的工作量越来越大,整个团队却越来越懒散,业绩也越来越差。

    

     后来换了一个新领导,一上任就着手整顿团队的工作风气,他很少做具体工作,只给每项任务安排对应的负责人,谁做得不好就要问责。

     没过多久,偷懒的人少了,团队战斗力也提高了。

     仔细想想,那些让你如此多劳的事情,别人是真的不能做,还是懒得做?

     堆积如山的工作任务,看似无从下手,其实只要用点心,大多数人都可以胜任。

     只要你跟同事把工作职责划分清楚,该做的做,不该做的坚决不做,到最后他总得想办法把任务完成,否则就得承担后果。

     身边的三亲六眷、狐朋狗友经常找你帮忙,好像没了你就不能生活,其实如果没有你,人家的日子该怎么过还怎么过,绝不会流落街头。

     这个世界上,谁离了谁都能活下去,很多时候,你并没有自己想象的那么重要。

     有句话很扎心:所谓能者多劳,不过是懒人欺负老实人名正言顺的借口。

     如果你的“多劳”只是在做别人懒得做的事情,那么这种“多劳”不仅对你一文不值,还会让别人更加肆无忌惮地压榨你。

     你的善良,一定要有锋芒;你的劳动,也一定要有价值。

    

     真正的能者,从来不做无用功

     六小龄童的《行者》中有句话:“能者居前,劳者居下。”

     能者未必要是劳者,劳者也不一定能成为能者。能者与多劳之间,并没有必然联系。

     能者当然可以多劳,但多劳就应该多得。

     这种多得,可以是朋友间的情谊,可以是物质上的回报,也可以是能力上的锻炼,但不应该是一句被人说滥了的套话。

     能者也可以不那么多劳,只要你做了自己该做的事,就可以问心无愧。

     至于其他的事,帮了是情分,不帮是本分,别人没有资格要求你做些什么。

    

     真正的能者,从来不会被别人的评价所绑架,也不会做无用功。

     他们做的每一件事,都目标明确,有的放矢;他们的每一笔投资,都会有回报,而不是为他人做嫁衣。

     余生很贵,不要在不值得的人身上浪费。在成为强者的路上,你可以不用活得那么辛苦,轻装上阵,才能走得更远。

     我们可以是能者,但多不多劳,由我们自己说了算。

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     -图片来源-

     视觉中国

     -作者-

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