收起你的玻璃心，挨骂是职场菜鸟的必须课！
2017/6/21 20:19:57 方便面姑娘谈职场

    

     不 要 把 批 评 看 得 太 重 ，

     玻 璃 心 的 员 工 在 挨 骂 之 后 ，

     因 为 把 批 评 看 的 很 重 ，

     就 会 觉 得 特 别 难 受 ， 整 个 人 都 悲 观 了 起 来 。

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     文：念夕

     主播：念夕

    

     “多做一点，多抗一会。”

     职场新人容易被挨骂，玻璃心碎一地

     对于刚刚踏入一个公司的职场新人来说，由于对业务的不熟悉以及缺乏了解，刚刚上手开始完成工作的时候多多少少可能会完成的不太好。

     如果这时候你有个脾气稍微暴躁一点的顶头上司，那么你估计就要挨骂了，毕竟对于上司而言只有你完成工作与没有完成工作者两者的区别。

     职场新人可能觉得自己很委屈，明明尽力了却没有做好，还要接受批评，这内心的难受可就不止一点两点了。

     为什么说职场新人情绪波动比较大呢，因为很多职场新手都是刚刚从学校毕业的，要他们突然适应被管束的职员，多多少少还要给他们点时间缓缓。这时候，如果挨骂的职场新人玻璃心一点，就要受不了了。更有甚者就冒出了辞职的念头。他们认为上司批评自己就是不尊重自己，伤到到自己尊严了。

    

     讲白了，其实就是觉得丢了面子，或者觉得上司在故意针对自己，故意找茬。所以干脆就不干了。

     挨骂是你还不够好，还有进步空间。

     但是亲爱的，你要知道，从职场新人菜鸟转变为职场高手，谁还没有挨过点骂呢？毕竟我们大部分人都不是天才，是努力型的选手。在处理业务的过程中也是难免犯错的。

     很多人可能从小被保护的很好，自我感觉优越。作为新人刚刚步入职场，一旦有人对你进行批评，你就觉得不可思议，仿佛对方对你做了天大的坏事一样。

     可是你仔细想想，上司教训你还不是因为你没有把事情做好，可能会令公司带来了损失吗?上司批评你，你就要把它当作一次教训，下次不能再犯。有的人说自己一直被上司批评，那只能说明你一直做错事，不长脑子。

    

     如何正确应对上司的教训。

     有一颗玻璃心在职场中生存可是一件不容易的事情。职场新人需要做的就是把自己的玻璃心磨练的越来越强大。

     首先，作为员工，当我们受到上司的教训是，对于上司，我们要尽量保持谦逊的态度，吸取教训，从中总结经验，让上司不再有机会骂自己。

     其次就是在上司教育自己的时候，千万不要去随意顶撞。有时候上司可能是当着其他人的面批评你了，又或者是说的言辞激烈了一些，这时候你觉得没有面子的，但你记住千万不要顶撞上司，演变成吵架，最后走人的一定是你。

     最重要的一点就是不要把批评看得太重，玻璃心的员工在挨骂之后，因为把批评看的很重，就会觉得特别难受，整个人都悲观了起来。

     我们为何不把上司的教训当作是自己在工作中的一次成长呢？这样想，心情也会变好，工作效率也会提升，何乐而不为呢？

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     作者&主播：念夕，一个喜欢用脚步丈量世界的文艺小青，走遍了全国多个城市。写走心的文章读给走心的你听。微信公众号：方便面姑娘(ID:fangbm7)。

    

    

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