未来职场这类人最抢手!看看有没有你??
2018/8/31 22:12:31 方便面姑娘谈职场

    

     「未来职场这类人最抢手,看看有没有你。」

     方便面姑娘

     文 | 念夕

     如今,很多职场新手压力很大:

     他们似乎怕现在这个社会,认为好像一切都变了,什么职业都不稳定,一切以效益讲道理。

     甚至有的员工,每天无偿加班到午夜十一点,根本不敢有任何反抗……

     那么,未来职场究竟看中的是哪类员工呢?看看你是不是这类抢手的人。

    

    


     用脑子工作的

     优秀者

     如果只靠卖力气,反而不是良策。因为职场靠的是“能力”,而能力=效益÷工作时间。

     如果你是一个职场新手,下面这些情境,你应该不陌生:

     上级安排给你一个任务,兴冲冲动手,做了一半才发现跟他要的不是一回事;

     需要跟跨部门的同事协作,却处处遇到阻力:不肯配合,不肯接需求,跟他说也说不通;

     全公司的人都在加班,如果只有你回家了,哪怕你日常工作效率再高,看起来也像是不努力工作一样;

     ……

     现在就是这样的社会。没有人会看你为公司拼命到午夜,因为大家都在拼。很多员工挤破了头只想卖个力气,赚个辛苦钱。

     而用脑子工作的优秀员工,为公司卖的是他们的智慧和实力。

     比起每天勤勤恳恳效益却一般的加班狗,领导更喜欢安分守己不爱加班的确有效益的员工。

     无论工作多少年都要记得,社会会随着你年纪的增加而越来越残酷。

     总做时间越久,反而显得你这个人工作效率不高,也就是平常人一个小时就做好的东西,你要花两个小时去做才能达到正常人的标准。

     同样是加班,如果你完美完成了你的工作并且检查妥当,之后你再去领导那里领取没有人领取的其他任务,这就是一种工作能力。

    

    


     掌握

     软实力的人

     我们知道,硬技能包括财务知识、HR知识、产品知识、摄影技能、PS技能、驾驶技能等。

     但从职场上来讲,未来的软实力比硬技能更重要,这些软实力包括会说故事、懂整合、给关怀、会玩乐等。

     其一,不只有论点,还说故事。

     现代人面对过量信息,一味据理力争是不够的。总有人会找到相反例证来反驳你的说法。想要说服别人、灌输信息,甚至说服自己,都必须具备编织故事的能力。

     其二,不只谈专业,还须整合

     工业时代和信息时代需要专业和专才,但随着白领工作或被外包出去,或被软件取代,与专业相反的才能也开始受到重视:也就是化零为整的整合能力。

     今日社会最需要的不是分析而是综合──综观大趋势、跨越藩篱、结合独立元素成为新好产品的能力。

     其三,不只讲逻辑,还给关怀。

     逻辑思考是人类专属能力之一。不过在一个信息爆炸、分析工具日新月异的世界里,光靠逻辑是不行的。想在未来继续生存,必须了解他人的喜好需求、建立关系,并展现同理心。

     其四,不只能正经,还会玩乐。

     太多证据显示多笑、保持愉悦心情、玩游戏和幽默感,对健康与工作都有极大好处。当然该严肃的时候要严肃,不过太过正经对事业不见得有益,对健康更有害。在感性时代,无论工作还是居家,都需要玩乐。

    

     有不可替代性的

     人才

     有一位职场大咖说过这样一句话:

     所有不够独特的,没有自己的“不可替代性”的小公司以及员工, 都将慢慢被这个社会所淘汰,社会会变成一个平庸者的地狱,只有那些有大背景大能力的公司才能存货下来。

     公司如人,这个时代在进行洗牌和淘汰,最后只有拥有“不可替代性”的人才才会步步高升。

     所以说,以后的职场,只能越来越现实。

     我们只有拥有了“不可替代”这项属性,才能保证自己不会被公司和这个时代所淘汰。

     只有拥有了让别人舍不得开除你的实力,你才能够在职场上混得风生水起。

     因此,看了这篇文之后,希望你也能有所收获:或给自己五年的时间,或许学门外语,或许学点其他的专业知识,或许考个资格证。

     总的来说,让自己成为独一无二不可或缺的那个人,你就是职场上最抢手的那类人,你就有了职场的发言权。

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     作者:念夕,职场畅销书作家,新书《踮起脚尖去够你想要的生活》已全线上架,一个喜欢用脚步丈量世界的文艺女青年,写最走心的文,温暖你的心。微信公众号:方便面姑娘(ID:fangbm7)。

    

     念夕 / 主播|

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