收起你的玻璃心,挨骂是职场菜鸟的必须课!
2018/9/5 21:40:00 方便面姑娘谈职场
方便面姑娘谈职场职场丨人生丨干货丨励志关注
职场新人容易被挨骂,玻璃心碎一地
对于刚刚踏入一个公司的职场新人来说,由于对业务的不熟悉以及缺乏了解,刚刚上手开始完成工作的时候多多少少可能会完成的不太好。
如果这时候你有个脾气稍微暴躁一点的顶头上司,那么你估计就要挨骂了,毕竟对于上司而言只有你完成工作与没有完成工作者两者的区别。
职场新人可能觉得自己很委屈,明明尽力了却没有做好,还要接受批评,这内心的难受可就不止一点两点了。
多做一会
多抗一会
为什么说职场新人情绪波动比较大呢?
因为很多职场新手都是刚刚从学校毕业的,要他们突然适应被管束的职员,多多少少还要给他们点时间缓缓。
这时候,如果挨骂的职场新人玻璃心一点,就要受不了了。更有甚者就冒出了辞职的念头。他们认为上司批评自己就是不尊重自己,伤到到自己尊严了。
讲白了,其实就是觉得丢了面子,或者觉得上司在故意针对自己,故意找茬。所以干脆就不干了。
挨骂是你还不够好,还有进步空间。
但是亲爱的,你要知道,从职场新人菜鸟转变为职场高手,谁还没有挨过点骂呢?毕竟我们大部分人都不是天才,是努力型的选手。在处理业务的过程中也是难免犯错的。
很多人可能从小被保护的很好,自我感觉优越。作为新人刚刚步入职场,一旦有人对你进行批评,你就觉得不可思议,仿佛对方对你做了天大的坏事一样。
可是你仔细想想,上司教训你还不是因为你没有把事情做好,可能会令公司带来了损失吗?上司批评你,你就要把它当作一次教训,下次不能再犯。有的人说自己一直被上司批评,那只能说明你一直做错事,不长脑子。
如何正确应对
上司的教训。
有一颗玻璃心在职场中生存可是一件不容易的事情。职场新人需要做的就是把自己的玻璃心磨练的越来越强大。
首先,作为员工,当我们受到上司的教训是,对于上司,我们要尽量保持谦逊的态度,吸取教训,从中总结经验,让上司不再有机会骂自己。
其次就是在上司教育自己的时候,千万不要去随意顶撞。有时候上司可能是当着其他人的面批评你了,又或者是说的言辞激烈了一些,这时候你觉得没有面子的,但你记住千万不要顶撞上司,演变成吵架,最后走人的一定是你。
最重要的一点就是不要把批评看得太重,玻璃心的员工在挨骂之后,因为把批评看的很重,就会觉得特别难受,整个人都悲观了起来。
我们为何不把上司的教训当作是自己在工作中的一次成长呢?这样想,心情也会变好,工作效率也会提升,何乐而不为呢?
作者:念夕,著有畅销书《踮起脚尖去够你想要的生活》,专注于职场人提升的青年作家。微信公众号:方便面姑娘(ID:fangbm7)。
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