情商高的人这样消除跟别人的误会！
2017/2/21 职场实用心理学

    

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     心理

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     技能

    

     01

     小A有一个很合得来的同事阿明，有一次阿明叫小A帮忙打印一本书的样稿，这个是阿明的私事。小A去找比较熟合作开的印刷厂帮忙，但是对方不答应。

     但是阿明觉得这个小忙小A应该办得到，他觉得平时小A有事找他，他都出谋划策不遗余力地帮忙，这次他有事觉得小A却不帮他。

     于是自从这次后，他跟小A疏远了，平时经常在一起聊天的，他也不找小A了，小A找他，他也以各种理由推辞，搞得小A很郁闷。

     02

     小B和一个朋友阿清玩得很好，平时阿清不开心，工作不顺心或者失恋了都把小B叫出来唱K，吃饭，小B都一一奉陪。

     这一天，小B接到通知正式被公司裁员了，小B 心里万分沮丧，郁闷难受。小B打电话叫阿清出来吃饭看电影，结果阿清说自己有事出不来。于是小B在心里把阿清骂了一百遍，觉得她心里只有自己没有别人。

     平时我们常常会因为这样那样的原因跟身边的人产生误会误解，如果误会没有及时消除，那么影响是很大的。

     上司与下属的误会不消除，可能你被永远打进了黑名单。男女朋友之间的误会不消除，可能永远失去了一个爱人。

     所以说，懂得如何尽快消除误会很重要。其实误会就像人际关系路上的一颗绊脚石，把它拿掉就没事了。

     造成误会的原因有很多，重要的是以下这几种：

     1、沟通不充分

     这个是主要原因，比如在案例一中，小A并没有详细说明他是如何跟印刷厂说的。阿明觉得小 A如果说这是小A自己要的这个东西，印刷厂怎么可能不答应。事实上小 A还真不是这么说的，他就是直接说有一个朋友想要的。

     案例二中小B也没有说自己是因为什么原因那么想找个人出来陪她，没有把她那样悲伤的心情完全表达出来。

     2、没有足够信任

     案例二中阿清说她有事，可能是真的有事，但是到了小B这边，小B 就不信任她，觉得她是在推脱。

    

     解除误会的方法：

     1、要主动找对方解释

     如果你感觉到对方对你有误会，应该主动找对方解释清楚，态度要诚恳。其实有时候可能两个人心里都没什么，但就是不主动，就是被动地等着对方先开口，其实有时候面子没那么重要，身边的人才是最重要的。案例一中小A可以主动找阿明说下情况。

     2、时机应该在第二天比较好

     如果是当天找对方解释，大家还在气头上，可能听不进去你在说什么。但是如果隔了好几天，太久了反而令误会越来越深，所以说，第二天去进行解释是最合适的时机。

     3、要把双方的误会点找出来

     要把双方的误会点找出来这很重要，发生误会的原因就是因为双方理解的意思不一样，当时你说的是狗，对方是听完你的话了，但是他以为你说的是猫。双方对同一件事的理解差了那么远，怎么可能不误会。

     所以当两个人再聚在一起时，要把自己心里的想法说出来，结果却发现我们两个这么可笑。对方根本就不是这个意思!

     4、找第三方帮忙去说

     当误会真的很深时，对方完全就不想见你，不想接你的电话之类的，可以找你们共同认识的朋友去帮忙说，让他在中间周旋一下，说不定有转机。

     5 、多方调查或打听

     有时候你看到的不一定是真的，比如小芹那天看到男朋友跟一个女孩子亲密地走在一起，小芹生气地拿出手机拍了照片，想追他们却发现已经坐车走了。这时小芹刚好踫见男朋友的老乡，老乡一看照片说，那是他的表妹。

     看了这篇文章后，如果你在意对方，那还是主动找对方坦诚说清楚吧，其实很多时候误会都是可以解开的，如果什么都不做，那么只会令自己心里梗着更加不开心。有时候，如果大家真的说开了，就会有一种豁然开朗的感觉!

     情商测试

     一个人的成就，情商占80%，

     专业技术、智商占20%。

     情商是一种能力，情商是一种创造，情商又是一种技巧。高情商往往能让你在生活工作中过得游刃有余。

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