永远不要打探别人的工资
2017/6/12 职场实用心理学

    

     来源：未见(ID：weseer)，作者：魏渐，90后青年作者。专注个人成长探索，用理性、犀利、逗逼、写实等多种风格解读人间百态，代表作品《永远不要打探别人工资》曾被人民日报等数百个大号转载。公号转载请联系作者本人：weseer，本文经作者权发布。

     经验

     心理

     观点

     技能

     在我转正后的第二个月，月中发工资的时候我发现卡上钱竟然多了一千块。一千块钱，至少房租解决了。心里的高兴自不必说。

     第一次有些疑惑，是不是财务搞错了。但接下来的每个月也是按这个标准发的。也就习以为常了。偌大一个公司，扣钱不通知也就算了，连加工资也不说一声，也是醉。

     这就更加印证了我之前的想法是对的：要想拿更高的薪水，那就让自己成为更重要的人，去做更重要的事。

     但后来的经历并未如我所愿。

     因为，在一个体系庞大的公司里，一旦你被固定在某个岗位上，那么你所接触到的大多数事情都是岗位相关的，尤其是辅助性岗位，它或许不可或缺，却永远不可能占据主导。

     因而，在“做更重要的事”的路上，我受挫了。

     一年之后，我选择了离开。

    

     因为你不重要，所以你说的话也不重要。

     再说一个例子。我接触到的一位创业者，当年开干的时候，四处找钱都遭冷眼，申请一个政府补贴项目被排除，后来死撑硬扛坚持了下来，如今投资人追着给他钱，上个月政府主动找上门，给他补贴五百万。一时间，他的项目成了本市着力扶持的优秀创业典范。

     世事就是这样，你想要的，软磨硬泡求而不得；你不需要的，生拉硬扯强塞给你。一方面是确实是因为你变得更重要了，另一方面，其实是因为你有了更大的用处。

     我并不是想怂恿你用理想麻痹自己，说钱不重要、工资不重要。

     你这么辛苦的工作，不就是为了工资、为了钱吗？我们都需要用钱养活自己。但是，在你人生中的很长一段时间，你必须承认，你并不具备让自己活得逍遥自在、挥金如土的能力。当然，富二代例外。

     有人工资比你高，那是因为别人学校比你好啊；有人工资比你高，那是因为别人有技术有本事啊；别人工资比你高，那是因为别人做事优秀啊；别人工资比你高，那是因为别人会讨老板欢心啊……你有什么？

     你只会对着电脑刷微博，刷完微博打开手机刷朋友圈，刷完朋友圈去休息区蹭点下午茶，吃饱了发现微信群里老板交代了个任务赶紧回个“好的”，磨磨蹭蹭处理完又不知所措了……

     就这样，每份工作干个一年半载换一家公司。干的事情差不多，牢骚从来没断过。

     你抱怨生活不如意的同时却没付诸行动去改变，你想获得更多的优待和报偿，凭什么？

    

     如果你真的做的很好，工资却不见涨，那么，你尽可以离开这个公司，因为这不是你的问题，是公司的问题；

     如果你做的确实很烂，工资也不见涨，那么，没开掉就是你的幸运，因为这不是公司的问题，是你的问题。

     当你修炼成佛了，你不满足于自己的小庙，那去大庙啊。眼神好的住持一定会给你一个更尊贵的位置的。而当你只是一个小和尚，还是省省吧，练功才是现在你最紧迫该去做的。

    

    

     推荐阅读

     关注「职场实用心理学」，回复数字111，查看6月3篇热门文章

     1、《没有一种工作是不委屈的》

     2、《下班后忙什么，决定你一生的高度》

     3、《不用再加班!财务、销售必备的9个Excel 秘籍》

    

    

    源网页  http://weixin.100md.com
返回 职场实用心理学 返回首页 返回百拇医药