公开课:培训管理地图,再也不用为年度培训计划发愁了...
2014/11/21 环球人力资源智库

     时间:深圳11月27-30日、北京12月18-21日,上海12月25-28日

     课程:培训管理特训营—培训管理地图

     费用:12月1日前报名3980元/天,现在仅需3580元!

     亮点:资深专家历时6年锤炼,受训人数已超7000人。4天4个主题仅需3580元,从方法论、思路,到具体方法,手把手教您教您如何打造高效培训管理体系!全国最专业最全面的培训专业公开课,往期学员满意率达96%。

     报名方式:邮件service@ghrlib.com或直接微信回复“主题+企业名称+手机+邮箱”

     如果您没有档期或时间,您还可以前往“GHR云商学院 www.ghr.tv”在线采购《培训管理地图》云课堂,8大单元16课时,手机端即可学习,还有配套学习讲义。

    

     【课程简介】《培训管理地图(TMM)》系列课程已经在广州、东莞、深圳、上海、北京、杭州、南宁、南京、武汉、郑州等城市开办公开课程班200多期,并先后被中国航天科工集团、京东商城、兴业银行、特步体育、深圳航空、中国电信等数十家知名企业引进为企业内训课程;体验过该系列课程的企业培训管理人员已经超过7000人。

     大多数企业的培训部门(包括企业大学)人员都在“黑暗中独自摸索”。要想把培训管理工作做到更好或避免走代价高昂的弯路,需要从培训管理体系(由一系列的要求、 流程和标准构成)的高度,来对本企业的培训管理工作进行系统的规划和建构。本系列课程所提供的正是涵盖了企业培训管理体系所涉及的全部内容的标准化的培训管理“地图”。按照“地图”所指引的方向、 原则、路径和方法来规划和构建培训管理体系,企业培训管理必将快速步入正规化,并且将产生持续的累加管理效应。

    

     【课程简介】T1:《培训体系与培训人员的能力建设》,1天

     本单元是全系列课程的基础理论部分,涉及两大方面的内容:(1)企业培训管理的多种模式选择— —企业处在不同的发展阶段,需要有不同的培训管理理念、模式、套路和方法;(2)企业培训专业人员 的自我管理、工作方法和学习路径——培训人员的工作意愿和能力将极大地决定企业的培训管理效能。 培训管理者只有结合企业的现状、全景地思考企业培训管理和员工学习与成长的相关问题,才能清楚地 定义自己的工作方向、重点和目标,进而才能更高效地开展培训管理工作。

     T2:《培训需求分析与计划制定》,1天

     这一单元要讲解和讨论的是企业分析培训需求和制定培训计划的思想、套路和方法。员工的学习需 求总是广泛的和多样的,而企业的培训资源则总是相对有限。在这种情况下,如何让有限的培训资源满足既重要又紧急的培训需求,以及如何分析取舍多样化的培训需求,便需要有科学的方法来支撑。

     T3:《培训项目管理与培训绩效呈现》,1天

     这一单元要讲解和讨论的是培训项目的设计与管理、培训效果评估与呈现所涉及的思想、套路和方 法。任何一次培训,要想取得理想效果,都需要精心地设计和管理控制。同时,有效地管理员工的学习 效果,还需要有一套体系化的培训效果评估与绩效呈现方法系统;建设这一系统,不仅仅是为了了解培 训活动取得了什么成果,更大的价值还在于它能够促使和确保培训必然产生良好的效果。

     T4:《内训师培养与内部课程规划设计》,1天

     这一单元要讲解和讨论的是打造内部培训师师资队伍和建设内部课程体系的思想、套路和方法。只 有拥有内部培训师队伍,企业才可能实现高质量和低成本的学习;而一旦要建设内部培训师队伍,便一 定需要建设相应的内部课程体系。只有高效能的内部培训师师资队伍加上高质量的内部课程体系,才能 保证企业高质量和低成本地培养人才。

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