2015年没学这个?那么你已经OUT了!
2015/12/8 环球人力资源智库

     12月2日,HR大师尤里奇在第二届中欧人力资源高峰论坛上首度发布了2016最新版人力资源胜任力模型,九项模型分别是:人力资本管理者、薪酬福利大管家、可信赖行动派、技术与媒体整合者、数据与设计解读者、合规监控者、战略定位者、文化与变革倡导者和矛盾疏导者。

     大师认为:数据分析正在成为潮流,商业活动对大数据的依赖日趋明显。HR从业者对数据的运用和理解能力,将成为利益相关者们对HR核心竞争力的期待之一。

     那么,如何成为大师说的“数据设计和解读者”呢?一起来看看GHR2015年度最优质的数据课程吧:

     名称:《用数据驱动人力资源效能提升》

     推荐指数:★★★★★

     杀手锏:数据就是最好的证据

     主要内容:

    

     讲课嘉宾:——穆胜博士

     1、北京大学光华管理学院工商管理博士后;

     2、“环球人力资源智库(GHR)”专家委员会执行主席;

     3、商界企业研究院首席顾问(《商界》杂志发起);

     4、《中外管理》顾问,“中外管理私董会”构架师、总裁教练;

     5、长期在电视媒体上担任独立财经评论员。

     课程特色:

     1、集穆胜博士多年的理论研究和实践验证,涉及方法论具备强劲的逻辑基础;

     2、案例来源于实践,讲授方法无缝对接实践。拒绝炫技,力图实操!

     3、基于案例讲授方法,以“企业剧场”辅导运用,把课堂变成“教练场”,力求让学员打够热身赛,能够“走出课堂即可上手”。

     课程收益:

     1、一套“沟通语言”:将人力资源管理数据化,让HR用数据证明自己的贡献,与老板和业务部门无障碍沟通。

     2、一个“管理仪表盘”:用“人力资源效能仪表盘(HEIP)”显化本企业的人力资源管理运行状态,判断局部和整体的优劣势,明确管理改进的方向,做到有的放矢,不再埋头赶路,盲目“选用育留”。

     3、一个“管理工具箱”:基于“人力资源效能仪表盘”盘点出的人力资源管理状态,提供若干精心设计的“管理工具”,方便HR定向发力,用最直接的手段,获取老板期待的“效能结果”。

     详细课程设置:

    

     火热开课中:

     4月北京5月上海6月长沙7月上海深圳场8月北京深圳9月上海场爆满结束,有阿里巴巴、华为、百度、宜家、携程、新东方、华润、浦发银行、中国中车等参加,并有GE、施耐德等引进内训。

     接下来课程排期:

     1月15-16日 上海

     3月 北京

     5月 深圳

     费用:市价9800元/2天/人。现在报名付款5580元/人

     预订方式:直接点击文末“阅读原文”填写报名表!

    http://weixin.100md.com
返回 环球人力资源智库 返回首页 返回百拇医药