做企业不与亲友合伙，难道你找个陌生人啊？
2016/3/16 环球人力资源智库

    

    

     亲友合伙不是问题，主要问题是不懂合伙规则。

     作者：企业股权架构师张飞

     来源：股权激励分配(ID：gq1899)

    

    

     在电影《中国合伙人》中，佟大为扮演的角色王阳说了三句非常经典的话：1、千万别跟丈母娘打麻将；2、千万别跟想法比你多的女人上床；3、千万别跟好朋友合伙开公司。

     在真实的中国合伙人中，新东方联合创始人王强(电影中王阳的原型)并不认同电影中的第三句话。他说，当然要和好朋友合伙开公司，难道要和陌生人一起吗？

     你怎么想的？

     亲友与公司，代表的是感情和金钱!感情与金钱掺和到一起，当然很难摆弄。

     2015年12月14日，中式快餐巨头“真功夫”原董事长蔡达标持有的14%真功夫公司股权以2.17亿元底价在广州产权交易所拍卖，最后因无竞买人应价导致流拍，拍卖标的被收回。作为中式快餐的巨头，为什么无人敢接？

     内部太乱了!

    

     真功夫创始人蔡达标与妻弟潘宇海，因为股权之争，引来牢狱之灾，公司业绩急剧下滑!根本原因是股权纠纷，蔡达标与妻子潘敏峰离婚(据说是因婚外情)导致股权产生纠纷，没有详细约定，就是各种调查，一个双输的结局。

     这是亲人之间合伙的坏结局，还有更多，有的是夫妻之间、有的是兄弟之间，有的甚至是父女、父子之间(如温州远东皮革等)。这些亲情撕裂的案例，可能是导致大家认识出现了这种情况：不与亲友合伙开公司!

     反过来想一想，如果不与亲友合伙做企业？难道我要去大街上拉个陌生人，对他说：嗨，朋友，咱们俩不认识，一块做企业吧!

     那我们与亲友合伙，到底怎么做才能保证成功率更大一些？或者说，怎么样才能做到，哪怕公司倒了，我们依然关系如故？

     规则，唯有遵守规则，才能理性合伙!

     夫妻创业，不管股份怎么分，内里是一样的。比如男女股份是80:20，但是，男方的80%中有40%属于女方，女方的20%中有10%属于男方，因为《婚姻法》规定夫妻共同财产是对半分的，所以结果依然是50:50!

     此时，忧患意识很重要!要做最坏的打算——离婚怎么办？此时考虑这个问题，是为了不离婚!一般可以到公证处去做公正。一般来说，夫妻双方，谁是创业主导者，谁的投票权可以比较大，比如女方是公司创业的主要主导方，那就把大部分股权放到女方身上，或者把投票权给女方，分红权不变。

     这么做，一般很难。需要男女双方在比较理性的情况下认识到这件事的重要性，方能做出这个提前安排。

     好朋友、好兄弟开公司，也是一样的容易伤感情。在说这个问题之前，有一点要明确。创业本就是九死一生的事情，有数据显示：从A轮到B轮之间有60%多的公司会挂掉，B轮到C轮差不多接近70%的公司都挂掉了，A轮到C轮其实会死亡88%。所以，不是亲友合伙就会死，而是创业的成功率本来就很低!

     那么，亲友合伙的最大痛点是什么？公司倒了，朋友(亲人)没了!

     亲友的维系靠感情，而企业是以盈利为目的的存在。感情面前，一点付出、一点金钱，我们可能不会在乎，可是当企业越来越大的时候，问题就出现了，当得到的人已经习惯了，他会认为理所当然。这就是为什么很多小公司或初创期一般没事，只要开始盈利、初具规模，矛盾往往就开始爆发!同样的，在利益面前，我们能不能理性地对待感情？太难了!感情本就是感性的，非得理性对待，这需要锻炼。而在中国目前这个靠关系、靠裙带的社会状态下，不易实现，能实现的，也都做了起来。比如：新东方初具规模的时候，俞敏洪及时地清退了当时新东方所谓的“四大家族”，包括俞敏洪的妻子和妈妈。

     我们要慢慢地习惯，理性的事情我们理性对待!在成立公司时，能力怎样、投资多少，这要理性评估，然后决定股权怎么分。谁在什么岗位、干什么活、工作不达标怎么退，这些都要约定，包括股份退出的时候怎么退，按什么价等。

     公司成立后，矛盾分歧百分百会出现的，出现后怎么办？怎么样平息？双方的终极目标(公司活着)是不是一致决定最终的结局，很多事情都摆到明面上，要多沟通。决策的程序要明确，怎么规定的怎么做，不同意就提议修改规则，没有通过的议案也要认，不能耍流氓，否则一旦留下“案底”，谁还敢跟你合作？!

     【原创声明】：本文由企业股权架构师张飞(微信：wenzhangfei99)原创发布，转载时请保留本段文字，否则将追究法律责任。

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