对标华为,学习华为管理之道!
2016/7/5 环球人力资源智库
"以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗"。每一家企业都提到过这句口号,但是只有华为能够将此落地生根。而且华为管理帝国的"牛掰"却远不止于此。那么:
华为以什么样的机制确保了"以客户为中心"的核心文化?
又是什么样的机制落实"华为以奋斗者为本"让员工保持长期的艰苦奋斗?
到底是机制决定了文化,还是文化诞生了机制?
2016GHR特为企业中高管打造对标学习课程——《对标华为,管理之道》,此课程为浓缩精品课程,为答谢回馈老学员和老客户,性价比均比较高,目前报名仅需6980元/人,2天学习。
课程干货
华为持续发展的关键是什么?
华为怎样做到以客户为中心?
华为端对端的业务流程管理体系?
华为的HR管理价值链是怎样做到以人为本的?
华为最具特色的干部管理体系
对标华为找到坐在企业的图为管理得方法与途径
课程内容
(查看清晰课纲请点击图片↓↓↓()
适合对象
企业高管(包括总经理、研发、生产、营销、运营、HR高级管理者)
客户见证
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7月21-22日 上海
8月04-05日 北京
原价12800元,现在报名仅6980元
名额有限,先报先得!
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