做好HR的8个锦囊
2016/10/15 环球人力资源智库
来源:围一桌人力资源智库
(ID:HR169169169)
近日与HR朋友聚会,都在概叹:
一是老板不重视HR,出了问题重要,不出问题不重要,说起来重要,做起来不重要;
二是做HR感觉很苦闷压抑,搞不懂老板到底要什么;
三是HR难做,薪酬难做,绩效更难做,如今招聘也是火上浇油;
四是同事认为HR是后勤部门,应该围绕业务转,HR在企业没什么地位,天天做些杂事。
这些表面现象所透露出来的本质是HR思想问题:对企业和自身认识不够深刻造成了理论与实践的巨大差距。我是从国企厂长做到外企生产部门高层而后被老板点将半路出家做HR的,深切地理解我的HR同业朋友的难处,因为我也遇到了,只是处理得好一点而已。但有一些想法与各位同业朋友交流。
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