华为HR的精华都在这里了!
2017/3/18 环球人力资源智库
HRBP已经越来越热,HRBP这个岗位在各名企的招聘中也是炙手可热。可谓是一番门庭若市热闹非凡之景象。
可是HRBP的转型之路远没有想象中容易,其中有效的关键技能,你真的get到了吗?
如果你对HRBP还一知半解,它带你入门;如果你正准备转型,它帮你铺路。如果你已是HRBP路上的一份子,它陪你走更远。
如何成为业务伙伴《HRBP的关键方法与华为实践》课程系统总结了华为公司人力资源工作的优秀实践和方法体系,帮助公司高层管理者和人力资源专业人士选择新的工作切入点,借鉴新的工作理念,掌握新的工作技能,开展人力资源管理活动,支撑业务更为成功运作,为公司成长发展贡献更大的价值,发挥更大的作用。
一定要来上这门课的两个原因1、华为前高管亲自授课
经验丰厚,对业务理解透彻,能针对人才培养与发展和团队建设提供系统完备的解决方案、咨询服务、和培训课程。
2、华为最佳实践验证
课程内容经由华为HR体系设计开发,并经过实践反复验证,不断优化改进而成。
来上课你能学到什么呢?1、巩固关键技能:
业务能力
专业能力
管理能力
2、转变工作理念:
一切以业务为中心!
3、明确角色职责:
HR是战略伙伴+解决方案集成者
流程运作者+关系管理者
变革推动者+核心价值观传承的驱动者
4、优化组织结构:
三支柱:HR BP(业务伙伴)
HR COE(领域专家)
HR SSC(人事共享服务中心)
适合参加课程的人有哪些?
公司高管、人力资源经理、人力资源总监
人力资源培训经理、人力资源模块负责人和骨干等
【学习内容清单】
公开课精彩回顾
推荐参加HR升级转型必修的四门课《用数据驱动人力效能提升》、《让HR推动经营》、《HRBP的关键方法与华为实践》、《用设计思维重塑人力资源部》,历时三年锤炼迭代,已有超1000家企业HR和高管参加学习。
与名企HR一起转型:烽火通信、艾默生网络能源、美的电器、三一重机、欧珀移动通信(OPPO)、三花集团、禾苗通信、国云科技、万国思迅软件、傲天通信、视源电子、佳都新太科技、创腾科技、航天泰瑞捷、银星智能科技、拓邦股份、京信通信、今天国际、新国都技术、比亚迪汽车电子、全志科技等。
学员课后评价
3月31-01 上海
价格:4980元
提前30天报名,立减500元/人
提前20天报名,立减300元/人
报名请点击“阅读原文”即可!
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