像曼德拉一样当领袖
2013/12/6 哈佛商业评论

     南非前总统曼德拉因病医治无效，于当地时间2013年12月5日20点50分去世，享年95岁。作为著名领袖，其表现出的意志力、领导力为管理者提供了很好的范本。哈佛商学院教授琳达·希尔(Linda Hill)特别回忆了自己接触纳尔逊·曼德拉后的所思所想：

     关于纳尔逊·曼德拉的故事，其中让我终身难忘一刻是，我曾遇到过一个简称为凯瑟的人。他和纳尔逊·曼德拉一起在罗本岛上一起度过了20年。他向我介绍了罗本岛上不少与曼德拉经历相似的人的故事。他常对我说的一件事就是，你必须记住，曼德拉不是一个圣人。这并不是因为他不尊敬曼德拉，而是因为他想鼓励每个人都成为曼德拉式的人物。曼德拉不过是个普通人。

     在领导力方面，曼德拉还教会了他另一件事情：领导力的关键在于创造领导环境。曼德拉认为，领导就像牧羊人，他放手让团队中的少数出色者牵头前行，其他人跟随其后，而团队中的所有人都没有意识到自己其实是在被领导着。

     对曼德拉而言，领导者应该做的就是创造一个良好的领导环境，在无形之中让团队中的所有人最大限度地发挥自己的潜能，实现他们的梦想……

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