【1月刊目录】人才战略新革命
2014/1/14 哈佛商业评论

     【封面专题】

     IDEO让互助文化深入人心

     贝莱德的卓越人才战略

     Netflix颠覆传统HR

     【前沿】

     社交媒体颠覆“妥协效应”

     竞业禁止协议毁业绩

     VUCA意味着什么

     在家办公 效率更高？

     创新36计

     【专栏】

     奢侈品的反传统营销法则

     人口老龄化不可怕

     常思己过 莫论人非

     【大思路】

     重思决策工厂

     【对话】

     张近东：踏上“云端”

     【实战复盘】

     光辉国际CEO:破产边缘塑造新战略

     【全球】

     “防御性全球化”新公式

     【特写】

     行业巨头如何自我颠覆

     让美国风投“一见倾心”

     为共享价值创新

     【洞见】

     亚洲并购得失：PMI关键实践

     【大趋势】

     认知计算支持决策变革

     【经典重读】

     企业逃离生死周期的奥秘

     【经验】

     学会聆听逆耳忠言

     战略的残酷真相

     在办公室营造“家文化”？

     【博客】

     唤醒你内心的“曼德拉”

     主机大战的三个战略启示

     别再相信自己的判断

     【跨界人生】

     萨尔曼·可汗

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