【3月刊卷首语、目录】事业生活 双全法则
2014/3/14 哈佛商业评论
事业生活两不误
如何在工作时全力以赴,同时又保持丰富而愉悦的个人生活?这也许是当代管理者面临的最大挑战。
“平衡”工作与生活是职场人士最关注的话题。然而平衡一词意味着我们要在工作和其他活动之间保持五五开。这真的是理想比例吗?本期聚光灯开篇文章的作者,哈佛商学院的鲍里斯·格鲁斯伯格和罗宾·亚伯拉罕斯认为,人们根本不可能达到这种平衡状态。管理者应该自己决定自己的生活方式,当面临选择时,他们需要深思熟虑,做出取舍。否则,他们就会顾此失彼,根本无法全身心地投入到工作或生活中。
上述两位作者基于对全球4000名高管的访谈,发现成功的高管往往能巧妙地将工作和家庭融合在一起,这样他们就在取得职业成就的同时,保持了与家庭成员的和谐关系。
本期的聚光灯还包括我们对哈佛大学心理学家埃伦·兰格的专访,她解释了管理者应如何运用“专念”来促进工作和组织的创新。此外,兰格也特别强调了工作和生活绝非对立或者不相关的两个事物,所谓“平衡”绝对是南辕北辙,融合工作和家庭才是明智选择。
在专题的第三篇文章中,沃顿商学院的彼得·卡佩利(Peter Cappelli)、西班牙IE商学院的莫妮卡·哈默利(Monika Hamori)和罗西奥·博内(Rocio Bonet)展示了他们的最新研究成果:自2008年金融危机以来,哪些人攀上了公司权力的顶峰。
最后,亲爱的读者们,不要忘记看看本期的“跨界人生”。传奇喜剧演员约翰·克里斯(John Cleese)分享了他对创意和幽默的感悟。
作者是《哈佛商业评论》英文版总编辑
本期杂志重点文章一览:
【封面专题】
工作生活,尽在掌握
浮躁年代,专念管理
谁升得更高更快
【全球】
中国如何创新
【大思路】
战略制胜第一步:选对客户
【特写】
董事会的低调变革
“云数时代”的新型创新模式
战略罗盘:破解企业四大困局
让办公场所变身创新宝地
【中国案例】
中集ONE模式:精益管理 中国制造
制造的艺术——中集ONE模式探索实践的体悟
对话麦伯良:用ONE模式提升企业竞争力
【实战复盘】
开云集团CEO:奢侈品收购的增长法则
【对话】
专访国药控股董事长魏玉林:平台谋略
【专栏】
服务业赋权消费者
新布雷顿森林体系
【前沿】
聚焦超级顾客
城市文化无疆界
管理层多元化势在必行
想象痛苦更恐怖
【经验】
你该信任谁
被社交媒体“黑”了怎么办
我们为何钟爱灾难故事
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