这样做不对！
2014/4/30 哈佛商业评论

     你会让一个才华横溢的下属去做一项无足轻重的工作，然后公开他的错误，以避免太多人仰慕他吗？或者，你是否会为了实现财务目标，拿到奖金，而在产品中使用一个价格低廉但会导致某些人致命性过敏反应的物质？这些道德难题正是通过亚马逊土耳其机器人服务(Amazon’s Mechanical Turk service)招募的65个女性和38个男性需要考虑的。

     在由沃顿商学院的杰西卡·肯尼迪(Jessica Kennedy)和哈斯商学院的劳拉·克雷(Laura Kray)进行的这项规模不大却令人不安的试验中，女性面对此类在道德上令人质疑的决定比男性愤怒得多——而且会认为即使在商业上它们也不合理。

     在第二个试验中，肯尼迪和克莱展示给84位女性和94位男性大学生咨询、私募以及财富管理方面的招聘信息。女性和男性一样渴望这类工作，除非工作特别提出需要通过一些完全不道德的商业行为来赚钱或者建立公司，并要求她们对此噤口不言。

     来源：来自《谁愿意为了金钱和社会地位牺牲道德？性别不同，对道德妥协的反应也不同》一文，作者杰西卡·肯尼迪和劳拉·克雷，著作《社会心理学&性格科学》，2013

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