“学习十九大”心得体会样稿及解读，拿走不谢！
2017/11/4 基层干部参阅
学习宣传和贯彻落实党的十九大精神是当前和今后一段时期全党全国的首要政治任务。最近关于十九大心得体会的求助帖刷爆了小编的公众号后台，今天小编就试着从组织人事工作角度写了一篇心得体会文章，希望能对大家有所启发和帮助。
不忘初心 牢记使命 推动组织人事工作创新发展
——学习十九大精神心得体会
(正所谓”题好文半”，就是说好的标题相当于文章写好了一半。这篇心得体会从标题就可以看到文章的主题和灵魂、聚焦的问题和任务，既可以起到引领全篇的作用，也可以让人感觉一目了然，指向鲜明。)
党的十九大是继往开来的大会，是为未来中国划定航程的大会。习近平总书记在所作的报告中，宣告我们走进了新时代，全面系统回答了旗帜道路、历史使命、指导思想、基本方略和奋斗目标等关系党和国家工作全局的重大问题，既体现了报告高度的思想性、理论性、真理性，又具有很强的战略性、实践性和时代性。听后令人心潮澎湃、信心倍增、激情勃发。
(正文开头开门见山交待了这篇心得因由，既有高度的评价，也有自己的感悟，体现了全局性与个体性的统一，也为下面方向聚焦、体会认识做好了铺垫。)
党的十九大报告特别强调，伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。并结合新时代党的建设总要求，提出要大力建设高素质专业化干部队伍，要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，加快建设人才强国，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
组织人事部门是党的重要职能部门，担负着管干部、管党员、管人才的重要职责，肩负着为党和人民的事业选贤任能职的重大使命。全面学习贯彻和落实党的十九大精神，就必须高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面理解、准确把握十九大精神，结合职能、融会贯通地抓好落实，锐意进取、永不懈怠地提高组织人事工作质量，为确保完成十九大确定的各项目标任务提供坚强保证。
(角度转移，从全局向具体问题聚焦，找到和自身相关的目标和任务，阐述个人的理解和体会，表明了自己的政治态度。)
党的十八大以来的5年，是砥砺奋进、极不平凡的五年，也是从严治吏、刷新吏治的五年。在推进全面从严治党的过程中，各级组织人事部门着眼于新形势新任务，不折不扣贯彻落实中央决策部署，从严管理监督干部、墙推人事制度改革，使党的执政基础和群众基础更加巩固，为党和国家各项事业发展提供了坚强的政治保证。主要体现在四个方面：
第一，以选人用人的风清气正促进政治生态山清水秀。5年来，各级组织人事部门认真贯彻落实20字好干部标准，严明组织人事纪律，牢固树立正确用人导向。先后制定实施了规范党政领导干部在企业兼职(任职)、个人有关事项报告抽查核实、配偶已移居国(境)外的国家工作人员任职岗位管理、领导干部能上能下等一系列制度规定，持续开展了干部“带病提拔”、干部档案造假、超职数配备干部等问题专项治理，扫除了一些顽症积弊，在解决深层次矛盾和问题上见到了成效，把真管真严、敢管敢严、长管长严落到了实处，使选人用人风气更加清朗、政治生态更加清秀。
第二，以自我革命的政治勇气促进党风政风焕然一新。5年来，各级组织人事部门不仅明确了新形势下作风建设的思路和方法，丰富了管党治党经验，还坚持着力把依规治党与以德治党相结合、把经常性教育与集中教育相结合，在贯彻落实中央八项规定精神的同时，持续开展了以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，以“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的专题教育，以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主要内容的学习教育，不断引教育引导广大党员干部补足精神之“钙”，筑牢信仰之“基”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，使党员干部思想认识大大增强，党性修养大大提高，深化了党的思想政治建设，巩固和拓展了作风建设成果。
第三，以咬耳扯袖的常态监督促进党员干部健康成长。5年来，各级组织人事部门立明规矩、破潜规则，坚持抓早抓小、严格日常管理监督，综合运用干部考察考核、巡视、选人用人检查、干部选拔任用工作“一报告两评议”、个人有关事项报告抽查核实、经济责任审计、信访举报等成果，抓住苗头、找准病灶，不断增强提醒函询诫勉的针对性和实效性；注重围绕中心、服务大局，紧紧结合确保地方换届风清气正、打赢脱贫攻坚战等重点工作，教育提醒领导干部增强“四个意识”，切实做到守纪律、敢担当、善作为。体现了对干部的关心爱护、促进了干部健康成长，防止小毛病演变成大问题，兑现了“打铁还需自身硬”的庄严承诺，赢得了党心民心。
第四，以与时俱进的机制创新加大人才引进和培育力度。5年来，各级组织人事部门积极贯彻落实《关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》、《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，勇于自我革命，加快职能转变，不断丰富创新党管人才的方式方法，不断向用人主体和人才放权让利，使人才发展体制机制改革不断推进，干事立业的环境不断得到改善，为全球人才竞相在华创新创业提供了肥沃的土壤，有效增强了海外回国人才“四个自信”，加快建设人才强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦注入蓬勃生机和强大动力。
(先对之前的组织人事工作进行简要概括，然后从四个方面分别展开阐述十八大以来五年所取得的成绩。让人知道已经做了什么，还需要做什么。)
新思想引领新时代，新使命照亮新征程。“不审天下之势，难应天下之物”。党的十九大报告既是宣言书，也是航标灯。各级组织人事部门必须牢牢把握新时代党的建设总要求，将把学习贯彻党的十九大精神特别是习近平同志的报告作为头等重要的政治任务，切实抓好抓实，用组织人事工作的新成绩，“领跑”新时代、“护航”新时代，以担当诠释忠诚、以作为彰显价值，为推进党的建设新的伟大工程、谱写新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强政治保证。
(简要过渡，聚焦新时代，提出新任务，明确新目标，把组织人事工作的特殊性体现出来，承上启下，表明态度。)
第一，立根铸魂，从严抓实思想教育。加强党性教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装各级党员干部头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确保所有党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不忘初心、继续前进，争做“四讲四有”合格党员，始终同人民想在一起、干在一起。
第二，严格标准，匡正选人用人风气。坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，不折不扣地把好干部标准落到实处，以正确鲜明的选人用人导向，严格严明的组织人事纪律，把忠诚干净担当的干部选拔出来，把各级领导班子选优配强。匡正选人用人风气，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。尤其要注重培养一支专业能力、专业精神较强的干部队伍，以适应新时代中国特色社会主义发展能力方面的要求。
第三，固本强基，从严抓实基层基础。牢固树立大抓基层的鲜明导向，始终绷紧从严从紧这根弦，落实好管党治党责任，加大软弱涣散党组织整顿力度，强化基层党组织功能发挥，不断解决党内存在的突出矛盾和深层次问题。要严肃党内政治生活、严格党员队伍管理、严密工作思路举措，通过全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，把党的政治优势和组织优势转化为推动“四个伟大”的强大力量。
第四，激发活力，不断推进工作创新。坚持党管人才原则，棋落关键处、抢得制高点，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，聚天下英才而用之，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。
(心得体会最重要的不是心得和体会，也不是感受和感悟，重要的是如何从感受和感悟中学习借鉴，如何把深入贯彻学习十九大精神与具体实际紧密结合起来，表明坚定的决心和信心、提出具体的方案和举措。这篇文章从四个方面进行了回答，虽然略显空洞，却也条例清晰、表述明确。)
办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。我们只有切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，不忘初心、牢记使命、砥砺前行，认真完成新时代赋予组织人事部门的历史使命，才能为推动各地实现跨越发展提供坚强政治保证、为共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来作出突出贡献。
(常言道：“编筐织篓，全在收口”，心得体会结尾是升华感悟收束全文的关键，本文在结尾再次总结并深化主题，既提出了努力的方向，也表明了坚定的决心，同时还从个人角度发出了倡议。虽然简短，却主旨鲜明，信心满满。)
来源：公众号 明说是非(liming730210163)，感谢作者授权转载!
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