你是前局长秘书,新局长来了,你该怎么办?
2019/10/16 20:59:17 基层干部参阅

     各位读者:看本文之前,先提醒:请有点耐心,务必把本文读完。人上之人,都有着超好的耐性!所以,请沉住气,仔细读:我问你几个问题吧:1.你想调到省厅,该找谁帮忙?你该怎么表示?2.领导口头说提拔你,说了半年,迟迟没动静,你该怎么办?3.你要提副处,但有一个有力的竞争者,你如何赢得优势?4.你是前局长秘书,新局长来了,你该怎么办?5.主任经常让你签经办人,可你不是,你该怎么办?6.求人办事,到底是办事前感谢还是办事后感谢?8.领导到底喜欢提拔哪种性格类型的下属呢?8.你知道怎样和领导“礼尚往来”吗?

     这些问题,应该都是你想弄懂,但一直弄不懂的问题吧。如果以上问题,你稀里糊涂的,我诚挚给读者推荐老A处长的专栏。老A的专栏不是花拳绣腿,而是职场潜规则的集大成者!也许你对这种“厚黑”的东西嗤之以鼻,身处职场,“害人之心”当然不可有,可“防人之心”也必须不能无

     哪怕你什么也不想,只打算低头干活,抑或混混日子,难道就万事大吉了?

     有人的地方,就有江湖,“老实人”也不是那么好当的,“梯子”、“工具”和“背锅侠”是他人永恒的刚需,小白自然是他们的菜有些东西,提前知道了,才不会稀里糊涂就着了别人的道领导常让我们学习安全事故教训,号称“吃他人的堑,长自己的智”

     可职场的中的“智”,难道非要自己一个个的雷去蹚出来?

     太多的过来人,虽然知道了一切,可再也没机会挽回一切如果当初有个“智者”肯给他们指点一下,该多好……还真是这样!那些平步青云者,都少不了指点他的贵人现如今,网络媒体发达了,遇到贵人再也不是可遇不可求的“运气”他恰好在此时出现你面前,有问必答,供你差遣就是老A处长的专栏

    

    

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     这9章,每章都只讲一个问题,力求把每个问题都讲透,既分析了其中的缘由,又举了很多例子,并且告知以后该如何去做!仔细看完,深刻领会,以后不会再因为这些问题而头疼了,直接照做便是。

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     老A讲职场应掌握的手段

     此门课共9讲,讲现实中没人告诉你的实用“规则”,因内容过于直白,此课多次被……,你懂。现重新整改上架。9章分别为:

    

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