成都市龙泉驿区妇幼保健院招聘编外医师,护士,医技人员47名公告!
2020/9/5 21:55:08 护理界

    

    

    

     医院简介

     成都市龙泉驿区妇幼保健院是一所集医疗服务、保健服务及群体保健管理等职能于一体的三级乙等妇幼保健机构。医院现为国家级“爱婴医院”、妇幼保健机构机制创新工作试点单位、妇幼保健机构绩效考核试点单位、分娩镇痛试点单位,省儿童早期教育发展示范基地,市级现代医院管理制度试点单位、成都市妇幼健康东部分中心,四川大学华西第二医院区域联盟医院。 近年来,医院先后获得国家级节约型示范单位、2018-2019连续两年获得国家卫健委“进一步改善医疗服务创新医院”,四川省智慧健康医疗服务示范单位,成都市厂务公开民主管理示范单位,“东进标兵 大运先锋”先进集体等多项荣誉。 医院占地面积5.18万m2,建筑面积3.49万m2,编制床位180张,拥有5000余万元医疗设备,设有层流手术室、区级产筛实验室,配置气动物流传输系统、四维彩超、有创及无创呼吸机等,开展宫腔镜、腹腔镜、钼靶等项目。 医院近3年持续引进优秀医卫人才32名。截止2020年6月,医院共有职工440人,其中卫生专业技术人员389人,占人员总数的88.4%。现有博士1人,硕士29人,本科学历281人;高级职称44人,中级职称141人。 医院以提供全生命周期的妇幼健康服务为抓手,围绕服务人群,持续深化保健与临床深度融合,建立健全涵盖健康教育、预防保健、临床服务、实验室检查、康复理疗、心理干预等领域的“连续服务体系”。以新生儿科、儿童保健科、妇女保健科、优生遗传咨询门诊、口腔保健科为特色专科;同时开设产前产后瑜伽、盆底康复、汗蒸、营养配餐、二孩门诊、助产士门诊、儿童康复、儿童早教等特色保健服务。 自2008年开始实施“妇幼阳光工程”,实现了城镇、乡村全域覆盖,婚前-孕前-孕期-产时-产后全程囊括的“十五免五助”惠民措施,其中包括:贫困孕产妇生育救助、新生儿关爱补助、“两癌”住院补助、免费高通量基因测序(无创DNA)、免费高危孕妇产前诊断、免费地中海贫血筛查等特色项目,辐射辖区人口71.44万,惠及群众123.63万余人次。 医院不断创新“互联网+智慧医疗”服务,除配备OA、HIS、LIS、PACS外,现已全面上线微信自助服务系统、智能导诊陪伴机器人、免费WIFI、LED叫号系统、自助查询系统、婴儿防盗系统、联盟医生在线问诊、远程协同平台等,下一步还将持续开发基于居民健康卡的微信便民系统、孕产妇及儿童保健管理系统等。 2019年,医院门急诊65万余人次,同比增长11.96%;出院病人13186人次,手术6999台。医院坚持以服务群众为中心,秉持妇幼工作方针,坚持改善妇幼保健服务,发扬“团结 勤奋 严谨 卓越”的院训精神,秉承“母亲安全,儿童优先”的服务宗旨,践行“精医至勤,博爱至诚”的核心价值观,以满足妇女儿童全方位健康需求,提供基于全生命周期的优质妇幼健康服务为己任,打造全面体现新发展理念的“西部一流、全国知名”区(县)级妇幼保健院,为保障区域妇女儿童身心健康,助力“健康龙泉”建设贡献妇幼力量。

     招聘岗位及人数

    

    

     根据医院业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员47名,现就有关事宜公告如下:本次招聘的人员身份为编外工作人员,共计47 名,具体招聘岗位及人数详见岗位需求表(附件1)。

    

     招聘条件

    

    

     (一)基本条件

     1.遵纪守法,具有良好的职业道德和服务水平。

     2.年龄及工作年限计算以2020年8月31日为节点。急需短缺特别优秀的,经考评领导小组研究,年龄可适当放宽。

     3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

     (二)专业条件

     1.要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,若为2020年应届规培生,必须于2020年12月31日前取得规培合格证明。未在规定时间内取得规培证书的,单位可直接解除劳动关系。

     2.其他详见岗位需求表(附件1)。

     (三)有下列情形之一,不得报名:

     1.曾受过刑事处罚的。

     2.曾被开除或解聘的。

     3.有违法违纪行为正在接受审查的。

     4.尚未解除党纪、政纪处分的。

     5.失信被执行人。

     6.有其他违反国家法律、法规行为的。

     招聘程序

    

    

    1报名及资格审查

     1.报名方式

     本次招聘采取现场报名方式。

     2.报名时间

     2020年9月4日-9月14日上午8:00-12:00,下午14:00-17:30法定节假日除外。

     3.报名地址

     成都市龙泉驿区妇幼保健院(龙泉驿区龙泉街道玉扬路383号)一楼门诊办公室。

     4.报名程序

     报考者提前下载填写《龙泉驿区妇幼保健院编外人员招聘职位申请表》(附件2-点击-阅读原文下载),根据岗位需求表所列条件携带相关材料原件及复印件前往医院进行现场报名与资格审查。

     报考者需提交的报名材料如下(除职位申请表外,其余材料均需携带原件及提交复印件1份):

     (1)《编外人员招聘职位申请表》(附件2);

     (2)有效《居民身份证》;

     (3)学历学位证;

     (4)执业资格证、执业注册证、职称证;

     (5)规培证(2020年应届规培生需提供规培单位出具的规培证明,包括规培方向、结业时间等);

     (6)涉及工作经历的岗位需提供工作经历证明;

     (7)工作业绩材料、相关荣誉证书等其他有关材料。

     5.资格审查

     报考者按照公布的岗位及要求报名,提供的全部信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,在招聘的任一环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其报考或录用资格。凡是报名并资格审查合格人员进入考核程序,具体考核时间及地点通过医院官方网站、微信公众号向社会另行发布。

     2考核

     考核包括笔试、面试,总成绩按百分计算,其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

     (1)笔试:

     笔试满分100分,折合成绩占总分的40%。主要内容是医学基础知识、相关专业的专业知识。

     (2)面试:

     1.面试满分100分,折合成绩占总分的60%。根据笔试成绩,原则上按照岗位需求1:3的名额确定进入面试名单。未达到1:3比例的,参加笔试人员全部进入面试。

     2.面试重点考核报考人员的专业素质、理解分析问题能力、语言表达能力等,面试时间5-8分钟。

     3体检及岗位递补

     按照笔试、面试综合成绩,由高到低(若总成绩相同,按面试成绩排序)等额确定体检人员名单;如招聘计划数与参考人数不足1:2的,根据考核成绩,在不突破招聘总额的前提下,可择优确定拟录人选。体检标准和程序按照有关规定执行。未参加面试不予录用。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格,或因本人自动放弃未按时到岗出现的空缺,按照该岗位总成绩由高到低依次递补。

     4公示及录用

     体检合格者确定为拟录用人员,拟录用人员名单将通过医院官方网站公示7个工作日,公示无异议者,按照人岗相适的原则,确定岗位后与医院签订固定期限劳动合同,并约定试用期。试用期考核不合格或被证明不符合录用条件的,医院可直接与其解除劳动合同。

     纪律监督

    

    

     为保证招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督(区妇幼保健院纪检室:028-69330718)。

     联系方式

    

    

     咨询电话:028-69330779

    

    

    

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