医院把刚出生的婴儿扔了？卫健委：孩子被亲爸冻在自家冰箱
2022/8/3 11:59:00 护士笔记
卑劣龌龊的行为，让人毛骨悚然。
一男子质问医院：自己的孩子去了哪里
近日，我在网上看到了这样一则视频《这家医院很搞笑，你孩子出生了，但就是不告诉你在哪里》。
来源：抖音
视频是这样的，一名男子表示：他媳妇九点多到安徽阜阳市铁二处医院生孩子，结果孩子生下来不见了，是死是活他们都不知道，医院也没告诉家属孩子的去处。
他一句句质问：孩子到底生了没？如果没生，他就再等一会，等着孩子出生。如果生了，孩子在哪里，是男孩还是女孩，有多重？
视频的最后，他还在强调，他要在医院等，等着孩子，看孩子什么时候能生。
作为一名丢了孩子的父亲，按常理来说应该抓狂报警了，怎么还有心情在这里找医院的麻烦？还能语气平静的，在医院掰扯，等着孩子“出生”？
消失的孩子，在自家冰箱
难以想象，若是这则视频发酵，会带来多大的负面影响，所幸当地卫健委和医院也并未选择沉默，而是及时给出了回应。
涉事医院表示：事情属于造谣，已经报警处理。
当地卫健委也公开回应：该男子的妻子难产，孩子出生后就没了生命体征，医院给予紧急抢救后，将孩子转往阜阳市第六人民医院(阜阳市妇女儿童医院)抢救。在这整个过程中，男子全程跟拍都有录像。
至于孩子去了哪里？口口声声谴责的医院的男子，将孩子的尸体带回家，放在了自家冰箱中。
也就说，所谓的医院丢了刚出生的孩子，就是该男子精心策划的一场敲诈勒索行为。
对于这件事最终的处理，当地卫健委的工作人员表示：医院已经和该男子达成了协议。
有些人不是蠢，是坏!
妻子难产，孩子出生就没了生命体征，在一系列抢救的过程中，作为丈夫，身为父亲的男子，居然还有心思全程录制视频，还有心思在事发之后，精心策划这一场敲诈勒索的“闹剧”，这非“能人”做不出这样的事。
看到该男子的恶劣行径，小编不禁想起了2020年发生在四川宜宾的一件类似事件。
2020年5月28、29日，宜宾的一男子张某怀孕的妻子去当地的一家医院做产检，连续两天产检结果都显示：孕妇羊水过少。为了保证孕妇和胎儿的安全，医院医生建议张某夫妻住院观察。
可夫妻二人拒绝了医院的建议，谁知拒绝住院没两天后，张某的妻子发现胎儿没了胎动，于是夫妻两人着急忙慌地去另外一家医院。结果发现，胎儿脐带扭转35圈，已经胎死腹中。
得知这个结果张某无法接受这个事实，于是找到了第一家医院要讨个说法(一直在医院胡搅蛮缠)，因为自从妻子怀孕之后，他们都是在第一家医院做的产检。
后来，第一家医院担心张某的行为会给医院带来更大的负面影响，也担心帮他妻子做产检的医生生命安全受到威胁，于是该院的院长作出了赔偿6万元人道主义费的决定，除此之外，她还自掏腰包，多加了2万元，希望以此解决这件事。
谁知，尝到甜头的张某回到家后，作出了一个令人毛骨悚然的决定：将婴儿的尸体冰冻在自家冰箱底层，更加肆无忌惮地骚扰医院，想获取更多的赔偿。
张某认为，医院既然赔偿了，就证明他们是有错的，一无亲，二无戚的，医院凭什么要给自己8万元!
就这样，他将自己孩子的尸体，冰冻在自家冰箱长达10个月之久，并且放言医院不给自己一个说法，绝不让孩子入土为安。
为了敲诈勒索医院，将自己的亲生骨头冻在冰箱，电视剧都不敢这么演吧？但很讽刺，这魔幻的一幕，真实地发生在我们的现实生活中。孩子父亲的行为如此龌龊卑劣，令人脊背发凉。
有些人是蠢吗？不，他们不蠢，反而很精明，不然怎么能想到吃自己亲身骨肉的血馒头呢？他们只是坏，坏到骨子里，良心这东西和钱相比，在他们眼里什么都不是。人家说生而为人，而有些人只是披着一张人皮罢了。
医闹不断演变的帮凶
是医院的人道主义赔偿
话题回到文章开头，当地卫健委回应中表示：医患双方已经达成协议。
达成什么一致的协议呢？我想应该就是这件事大概率就这样不了了之了吧!
吃亲骨肉血馒头的男子，不可能会去公安局自首，也不会公开向医院道歉，更加不会赔偿医院的损失，说不定医院还会给点人道主义赔偿，你好我好大家好。
对于男子来说，大闹一场，得到赔偿是赚了，得不到赔偿也不亏，怎么都是一本万利的“生意”!
每次看到医院类似的处理的结果，我们都在怒其不争，但也无能为力，还要在这个体系中过活的我们，除了暗自神伤，私底下吐槽吐槽，也别无他法。
这些年屡禁不止的医闹，升级改编之后的医闹，为何越演越烈？不就是为了钱吗？只要闹，就有钱，这是以往的经历告诉大家的事实!不管对与错，医院总会给点人道主义赔偿。
如果我们非要去深究医闹的根源，我想医院的人道主义赔偿是主要的推手之一吧!
什么时候才能改变“闹就有钱”的这一陋象？什么时候医院才能挺直腰杆，而非软绵绵的，谁都可以踩上一脚？
人都是有劣性的，欺软怕硬，柿子专挑软的捏，这是人的劣根!越是和稀泥，别人越觉得你好欺负，就越容易去寻衅挑事，敲诈勒索。
对于医院来说，无错赔偿可能是花钱买清净，但对于医护人员来说，这是对自己职业信仰的侮辱!
这样的后果是：会对医院能否能留住人才会产生巨大的考验，也会给医院的正常运营带来很大的麻烦。
来源：爱爱医(转载仅作分享，版权归原作者所有。若有来源标注错误或侵权，请联系小编号：spaceship7777，我们将及时更正、删除，谢谢!)
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