做到这6条，才是真正的时间管理！
2017/5/24 基业昶青管理评论

    

    

     很多职场人每天都跳不出加班这个坑，排除下班前老板临时布置的任务之外，依旧会因为各种各样的原因走不了，到底为什么明明一天的工作安排的很好，到最后却还是完不成呢？

     来源：世界经理人网站

    

     因为在工作上时间的延长，导致个人时间的缩短，回家还没休息多久就要睡觉，准备第二天工作的到来，久而久之便自己工作的心态也变得越来越坏，那么问题到底出在哪里呢？

     1、现在的工作是否是你的兴趣？

     一个人的工作效率和自己的兴趣有着直接的联系，如果你对现在的工作感兴趣，即使只用一半的精力也能产生100%的效果，因为一个人的兴趣决定了做事的态度。能力可以培养，而态度就是提升能力最关键的因素，所以想要时间够用，就要先考虑如何把工作变成兴趣。

     2、时间都去哪儿了？

     时间不够用的原因之一：不知道自己在每件事上花费了多少时间，从而不知道怎样如何为每件事非配时间。找一个星期，每天专门统计完成每件事需要用掉的时间，了解目前的现状，才能找到增加效率的方法。

     3、如何利用碎片时间？

     比如看书这种事情需要一段完整的时间才能达到效果，那么像背英语单词、收发邮件、打电话这种耗时较少的事情，就可以在乘车、休息、或者走路的时候完成，一个电话也就几分钟，与其在休息的时候发呆，不如用来完成一下不重要的琐碎事物。

     4、知道什么是“艾维做事法”吗？

     艾维帮助伯利恒 钢 铁-公司总裁舒瓦普提升做事效率的方法：请你在一张白纸上写下每天要做的6件重要的事，并用数字标注每件事对你和公司的重要性顺序。无论生活还是工作，每天都有忙不完的，一定要分轻重缓急，但千万不能把时间都放在处理急事上，要在重要的事情变紧急之前把它处理掉。

     5、时间上如何运用“二八法则”？

     精力再旺盛的人，也不可能在8小时的工作中高度集中，要提高办事效率，就要先知道自己在一天中哪个时间段是最清醒的，哪怕只有两个小时，也足以让你完成80%的事情。

     6、生活满足，才能提升工作效率。

     如果个人时间被工作占据，必定会影响工作时的积极性，为了不影响与家人、朋友，或者自己的私人时间，我建议做到早睡早起，凌晨4点起来完成工作或者学习，既能让白天的工作更加轻松，还不会减少陪伴家人的时间，因为家庭是否幸福，直接影响一个人对工作的热情。

     举个简单的例子：一个老师准备了一个玻璃钢、一小杯水，和两块石头，如果先把倒进玻璃钢内，在把大石头放进去，水就会漫出来；反过来，先把石头放进去，再把水缓缓地倒进去，水就刚刚好到顶。

     时间不够用，更多的不是你做事方法是否正确，而是你完成事情的顺序出现了问题，如果循序颠倒，每天都让急事、琐事占用了时间，你就成了一名“救 火 员”，重要的事就无法完成。

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