为什么想要“鱼与熊掌兼得”,最后什么也没有?为什么父子有驴不坐反抬驴?
2015/7/30 精读

     【一】

     这是为什么?

     ①为什么多一块手表会带来混乱?

     一名游客穿越森林时,把手表落在了树下的岩石上,恰巧被一只叫“琉璃”的猴子捡到。因为拥有这块手表,它成了森林猴群作息时间的规划者,后来还当上了猴王。

     鉴于手表给自己带来了好运,琉璃便想拾到更多的表。后来,它拾到了更多的表,但由于每块表指示的时间不同,它不知道该相信哪一块,猴群的作息时间也因此变得混乱。

     不久,它被推下了猴王的宝座,所有手表都被新任猴王占有。但很快,新任猴王也面临同样的困惑……

     ②为什么父子有驴不坐反抬驴?

     有个磨坊主和他的儿子一同赶着毛驴去赶集。路上遇到一群妇女,只听一个妇女说:“你们快看啊,这父子俩多傻,有驴不骑,却在地上走。”磨坊主听了觉得有道理,就让他的儿子骑驴,自己在地上走。

     快到山口的时候,父子俩又遇到一群老人,只听一个老人说:“你们快看啊,那个做儿子的多不孝啊,自己骑在驴上,却让父亲在地上走。”磨坊主听了老人的话,只好让他的儿子下来,自己骑了上去。

     出山口的时候,父子俩又碰到一群妇女和孩子。几个妇女一见父子俩立刻大喊起来:“你们快看啊,这父亲多狠心,自己骑着驴,却让儿子在地上走。”磨坊主一听立刻把儿子也拉上驴,两人同骑一驴。

     他们很快就来到了集市的城门口。一个市民看到这父子俩又说:“你们快看啊,哪有这么狠心虐待牲口的啊,你们都要把它压死了。”磨坊主听了,不知道怎么办了,就和儿子把驴的四条腿捆在一起,用一根棍子抬着驴朝集市里走去。

     ③为什么想要“鱼与熊掌兼得”,最后什么也没有?

     佛教《百喻经》中有这样一个故事:一条两头蛇,左头要向左游,右头要向右游,无法行走,结果掉落油锅中烫死了。

     请先思考,再看后面分析。

    

    

    

    

     线

     【二】

     答案在这里

    

     只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或两块以上的手表,并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。这便是由英国心理学家P.萨盖提出的“手表定律”。

     猴王本来只有一块手表,猴群可以按照那一块手表的时间进行活动。但手表多了后,每块手表时间不一样,作息就自然陷入了混乱。

     父子俩抬驴的故事中众人的话,就相当于多块不同的“手表”,他们对于接收到的所有意见都想听取,最后就出现了这种令人啼笑皆非的情况。

     在人生的每一个十字路口,我们经常要面对“鱼与熊掌不能兼得”,结果是“鱼与熊掌都不能得”,甚至会更严重。也就是说:

     一个人不能同时选择两种不同的价值观,不要想占尽所有美好的事物,否则你的行为将陷入混乱,会什么都得不到。

     【三】

     你要这样用

     ①当你需要做出选择时

     你要懂得适时放弃,不做另一只“布里丹毛驴”。

     雪花开始飘落,毛驴还没有备足过冬的草料,一向虔诚的它向天神求救。

     天神说:“到山谷中去吧,那里有两垛草料,但你只能选一堆。”

     布里丹毛驴来到山谷中,左右各一堆,左边的草料好,而量不足,右边的数量足,而草质差。毛驴站在中间不知选哪堆好,最后活活地饿死在那里。

     没有勇气舍掉一些的人,就得不到更多更重要的东西,甚至还会像布里丹毛驴一样,活活被饿死。在做选择前,我们应该明白哪些道理?请看微课A很好,B也不差,怎么选都是错的?

     ②当你需要设定目标时

     你需要听听帕瓦罗蒂父亲的话:不要同时坐两把椅子,选择一把椅子坐上去。

     意大利的世界超级男高音歌唱家帕瓦罗蒂,也曾经有过迷茫的一段时间。在他即将从一所师范学院毕业时,他陷入了苦苦的沉思中:毕业后是选择做一名平凡的老师呢,还是从事自己喜爱的歌唱事业?要么二者兼顾?

     这确实是个难题,帕瓦罗蒂在大学里学的专业是教育,但他觉得自己更加喜欢唱歌。到底该做什么呢?在思想斗争毫无结果之后,他只得请教自己做面包师的父亲。

     父母沉思了片刻之后,对儿子说:“如果你想同时坐在两把椅子上的话,那你也许会从椅子间的空隙里掉到地上。生活要求你只能选一把椅子坐上去。

     帕瓦罗蒂听了父亲的话,终于下定了决心,从此在歌唱艺术的道路上艰难而不屈地跋涉着,直到成为一名光芒四射的世界巨星。

     太多的手表会让人无所适从,目标多不等于收益也多,在同一时间内追求两个目标,实际上就等于没有目标,并且哪个目标也实现不了。如何设定目标?请看微课不会设目标,你就已是那50%的loser

     ③当你在管理企业时

     价值观的统一对于企业的发展,起着至关重要的作用。请看美国在线和时代华纳的合并案例:

     美国在线是一个年轻的互联网公司,企业文化强调操作灵活、决策迅速,要求一切为快速抢占市场的目标服务。而时代华纳在长期的发展过程中建立起强调诚信之道和创新精神的企业文化。

     两家企业合并后,企业高级管理层并没有很好地解决两种价值标准的冲突,导致员工完全搞不清企业未来的发展方向。最终,时代华纳与美国在线的“世纪联姻”以失败告终。

     “手表定律”给管理者的启发也是非常直观的:企业不能同时采用两种不同的管理方法,不能同时设置两个不同的目标,否则企业将无所适从。这也充分说明,要搞清楚时间,一块走时准确的表就已足够。

     【四】

     记住这些话

     关于“手表定律”,他们是这么说的:

     尼采说:“兄弟,如果你是幸运的,你只要有一种道德而不要贪多,这样,你过桥会更容易些。”

     拿破仑说:宁愿要一个平庸的将军带领一支军队,也不要两个天才同时领导一支军队。

     马斯洛说:“音乐家作曲,画家作画,诗人写诗,如此方能心安理得。”

     你还知道哪些“手表定律”相关的故事、案例或者应用情形?你还知道哪些“手表定律”相关的名人名言?欢迎大家评论。也可转发考一考朋友。

     作者:精读 [Jingdu999]

    http://weixin.100md.com
返回 精读 返回首页 返回百拇医药