各种困惑和不爽该怎么破?首先,要对自己诚实
2018/11/20 7:00:00 精读

    

     作者:暖眼旁观者

     来源:暖眼旁观者(ID:Nuanyan_psychology)

     不知道你有没有经历过这样的阶段:内心很迷茫,不知道该何去何从。或者很无力,觉得自己不管做什么,都无法改变现状。抑或有些焦虑或恐惧,怕自己没能达到预期的结果……

     对自己诚实些,就迈出了解决上述问题的第一步。

     但这听起来仿佛简单得有点难以置信?而且诚实和上面提到的问题有什么关联吗?

     别急,我会从 为什么对自己诚实,对自己诚实的难点在哪,以及如何对自己诚实的三个方面来一一回答。

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     对自己诚实的难点在哪??

     很多人会觉得,对自己诚实有什么难的?不说谎不就行了!

     可是,即使不想欺骗自己,我们的大脑也会在遇到不愉快的感受时,无意识地让自己远离真相。

     我将防御机制的主要的表现类型归纳如下。

     但要注意的是,以下行为所有人都会有,一定程度的防御是无法避免也是正常的,而过度的使用则会滋生问题。

     回避:回避是最简单的防御方式,也是中国人的特长。

     人们时常以为,如果把问题埋在土里,不去看也不去解决,它就会消失。其实不然,小问题会生根发芽,成长为更大的问题。

     中国家庭经常对于“房间里的大象”避而不谈,可是伪装的和平下,更容易爆发出危机。

     回避的手段不只有沉默,幽默也可以作为转移注意力的挡箭牌。

     如老友记中Chandler因为少年时父母离婚,而自此“Use humor as a defence mechanism”。

     否认:否认是从心底不承认某些事实,而非有意识地说谎。

     《思考,快与慢》中提到,人的大脑很容易形成先入为主的想法,然后只去留意和此想法相同的证据。

     比如我们身边肯定都有公认很优秀的人,却坚信自己弱爆了,还会觉得“你们都没看到真实的一面”。

     所以那些总声称自己考砸了的学霸也许并不是在说谎。抑或有人坚信自己事事都是正确的,一旦遇到不同看法就要去说服或抨击。

     弃疗:“如果我不能立刻做到完美,那我就不做了”。

     这种行为的背后是全或无心态,也是“不去做就不会失败”的伪完美主义。比如当事情发展不如愿时,人们可能会说“其实我也根本不稀罕”,而给自己一种“我还是在主导这件事”的幻觉。

     比如工作不顺利,就说“我根本不喜欢这个工作”;难以在社会生存,就声称“我其实不爱财”;事情没做好,是因为“我压根没把这件事放在心上”;或者上学时考试没考好,因为“学这个一点用都没有”等等。

     再比如,有的人在某件事上浅尝辄止,或者做出很多无用功。

     并非他没有能力完成这件事,而是潜意识里在向自己和外界证明:“看,我努力过了,可就是不行。”

     比如我们常常碰到这样的情况:朋友对我们述说他的不如意,并询问怎么办。可每提出一个潜在可行的想法,对方都会立刻说“但是……”,再给出一些证明它不行的理由。

     当然不存在高收益无风险的选项,想找理由反驳是永远可以找到的。对方其实已经认准了“这个问题没法解决”,那么他付出的努力或者寻求建议不是为了解决它,而为了证明这一观点。

     顺从:顺从的目的是避害,和防止承担责任。

     如果将自己的人生决定交给别人去做,那么失败了,就会觉得是别人的错。

     所谓“乖孩子”虽然看似让父母省心,但实则处境危险,他们的内心可能难以承担起责任和风险,不敢为自己的人生做主。

     转移:转移是一种发泄,将不敢发泄的负面情绪时,传递给“好欺负”的人。

     最典型的比如上班时受了上司的气,回到家对伴侣或者孩子使脸色;再比如觉得自己一辈子将碌碌无为的人,去逼着孩子完成自己未尽的愿望,替自己实现“出人头地”的梦想。

     麻痹:我们有时会用其他事物来麻痹真实想法,或者让忙碌来填满空虚感。

     众所周知的方式便是烟酒毒游戏等成瘾。但有些看似健康积极的行为,比如追求艺术或体育,甚至付出加倍努力等也可能被归位此类。

     虽然其结果未必是的不理想,但背后的情绪动机可能并非那么正面。

     我对此深有体会,有段时间工作压力很大,却找不到如此卖命又不开心的意义所在,内心十分迷茫。

     所以在周末不加班时通过户外运动,用“充实感”和“刺激”(甚至危险)来填补自己的空虚,以感知和证明自己的存在。

     后来我逐渐学习去直面并解决问题,而非转移问题后,对“疯玩”的渴望也渐渐变淡了。

    

     即使发现了让自己不舒服的方面,也尽量先试着去接受它。我们发现或者不发现它,它都在那里。

     如果产生了负面情绪,可以试着抱抱自己,理解自己一路走来的不容易,并表扬我们发现深层想法的勇气和行动力。

     苛责反而会阻碍自我觉察。毕竟人的本能是趋利避害,当我们内心深处觉得一件事很痛苦,又找不到足够强大的理由时,也很难有坚持下去的动力。

     ②自我觉察?

     既然对自己诚实的目的是完善自我,获得成长。那么首先,可以找到一个困扰我们的问题。它可以是存在了很久但是不紧急的问题,也可以是近期需要去攻克的难关。

     比如原生家庭的矛盾、不喜欢现在的工作、对未来的迷茫、持续了一段时间的情绪低落,也可以是近期的考试、紧逼的DDL、棘手的项目等等。

     接下来,最好可以找一张纸和笔,也可以打开手机的记事本,思考并记录下列问题的答案:

     1)我为什么想解决这个问题?

     2)想象一下,如果这个问题解决了,将会带给我怎样的收获?我的生活将是怎样的状态?

     3)我理想中与此相关的生活状态是怎样的?(其实这个可能才是我们真的想去解决的问题)

     4)我现在为了理想的生活状态,做出了哪些努力?它是否有效?

     5)基于自己真正想实现的目的,我目前的解决方法有什么可以优化的地方?

    

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     举个例子:

     比如我在今年上半年经历了一场十分痛苦的专业考试,要在连续几个月里,拖着加班后疲惫的身体,回家复习至深夜。

     曾认为考试本身,是造成我焦虑的原因。现在我用上述问题重新审视当时的困扰:

     Q1:为什么要参加这个考试?

     A:为了巩固专业知识并应用于现在的工作,也为了职业发展。

     Q2:如果考过了,会收获怎样的职业发展?我的职业会有怎样的状态?

     A:想到这里我会有点犹豫。因为复习时,我觉察到,复习内容和想象中的不太一样,对工作需要的专业知识基本没有帮助。那么帮助现在工作的目的在没考试时就已经破灭了。

     能获得怎样的职业发展呢?我不太清楚。可能找工作时候简历多了一个证书会更好看?不过说实话可能不会产生什么本质的变化。

     Q3:我理想中的职业状态是什么?

     A:做自己喜欢的事情,有成就感,可以在工作中获得成长。不求大富大贵,但不想只为钱工作。不过话说回来,上述想法和现实相去甚远,甚至觉得它可能永远只是个美好的幻想。

     Q4:我为理想的职业状态做出了什么努力?

     A:比如参加这个考试。不过通过第二个问题,我发现其实这并不能让我接近理想的职业状态……甚至,我根本不知道什么职业可以有这样的状态!这样一想,之前的努力实际是一种麻痹行为,让自己仿佛心里踏实点。另外,对于这个内心其实想解决的根本问题,我却一直在回避。

     Q5:为了达到这个目的,我目前的解决方法有什么可以优化的地方?

     A:这时,我会发现,我的“目的”已经从考试,变成了探索如何接近理想的职业状态。

     那么何止是可以优化方法?我根本没有在解决这个问题!是之前没有想过这是个问题吗?并不是。

     只是一直抱着:我一直在学这个专业,做这个工作,别的什么都不会,虽然不喜欢现在的工作,不过不知道可以做什么。于是就真的什么都没有做……

     这个问题以及想法,也在同龄人中找到了很多共鸣。这种共鸣反而加强了我的“弃疗”:看,别人也什么都没做,那一定是没办法了。

     如果不去回避这个问题,而去直面它的话。

     会发现可以做出的努力有很多。每一个担忧,都可以去各个击破。

     终身成长词典词条《301:工作意义》里说:工作占据了一个人生命中相当比例的部分,对于决定一个人的生活质量,有着举足轻重的影响。

     “不知道能从事什么”并不是不行动的理由,反而是个行动的切入点。要问自己的问题变成了“如何发现有什么职业以及它们在做什么?”和“我喜欢&适合去做什么类型的事?”。

     关于专业知识的问题,同理,“不会别的行业的知识”,变为了“我需要去学习什么知识/技能来接近理想职业?”。“工作太忙没有时间”这个问题,此刻也变成了“如何提高工作效率?”

     通过“考试”这个眼前问题,我发现了“职业发展”这个大问题。

     虽然它有些难以下手,但也通过我们的诚实面对,被分解成了很多具体的小问题。

     下一步,就是行动起来啦~行动的过程中,我们又可以不断地去问自己上述问题,来发现自己真正想要什么,并帮助我们更有效地做出行动。

     关于更有效地行动,最近在学习OKR方法,发现它和心理学非常相关,直戳内心!

     它不仅仅是目标实现的工具,更是积蓄心理力量的方式。

     关联拓展阅读

     301:工作意义、325:工作效率

     4:资源、37:经验、270:努力

    

    

     ↓怎样不知不觉,构建你的知识体系?

    http://weixin.100md.com
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