工作动力从50%到95%，管理者是怎么激励的？
2016/3/17 MBA智库

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     有很多方法可以引发一个人的工作动机，至于什么人适合用什么方法，就要靠主管的观察和智慧。

     当“工作顺利进行”的时候，就是引发他工作动力的最好时机。在这个机会点下，主管可以和部属讨论，找出是什么原因引发他们的动机，以及为了让部属维持工作动力，主管应该做些什么。引起工作动机的关键，有以下9个要素：

     2016年如何打造合伙型团队？

     预告：目前HR首要任务是什么？人才竞争调查报告的发布，分析未来人力时代的走向？用大数据分析人才，为解决留人难问题。创业者如何打造高绩效核心团队？

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