武钢减产能震动各界，就业面临巨大压力！！！
2016/3/25 MBA智库
对于中国产能过剩，产业升级所带来的失业潮问题，阿里正在给出它的解决方案——轻创业。
轻创业，简单来说，就是再就业人员在阿里最新打造的阿里巴巴零售通平台上，将阿里十多年来所积累的强大的供应链能力、物流能力、服务能力向更广大的线下社区小店进行推广与接入，一方面，它将实现了阿里由纯粹线上到线下转移的战略，另一方面，它也就最大限度地发挥这些人员的能力。
阿里将这些人员称为“城市拍档”，它们将成为终端小店的服务者，向小店提供理货，进货指导等全方位服务。同时城市拍档将极大地改善社区小店的进货质量，成为品牌方，无名优品等的市场传播执行者，迅速将市场活动在终端实现，由于极大地缩减了传统线下大量的经销商环节，终端小店将有能力提供最佳性价比的产品和服务，造福消费者。
显然，这将是阿里、终端小店、消费者以及“城市拍档”四方甚至包括全社会在的内的一个多赢战略。记得在2015年厦门国际洽谈会上，阿里集团董事局主席马云在演讲中就曾经表示，“企业应该有担当精神，基于对社会问题的担当精神而去创业，就不难成功。”
或者，可以这样理解，阿里巴巴零售通是阿里零售战略与承担社会责任，对社会有所担当的企业心态协同一致的结果。它给阿里带来的是在线下的广泛布局，而给大量的已经失业或待失业的人员带来的则是生活的希望。
失业潮将至——产能过剩，产业升级将带来大量失业人员
近日，一则“钢铁行业全行业亏损武钢待分流员工穿工作服求职”的消息引发广泛关注。3月19日，由武汉市多个部门举办的“2016年助推武钢转型发展大型招聘会”启动仪式在武钢体育中心举行。有消息显示，预计有4万左右的员工将被分流进入其他行业。
事实上，武钢只是钢铁行业的一个缩影。目前钢铁行业产能严重过剩，钢价大幅下跌，出现全行业亏损，由此引发大规模的人员分流问题。而这些被分流人员，大部分在40-50岁之间，主要是从事检验工、机械工之类的一线工种人员。这些人员虽然拥有相应的专业技术，但转岗时这些技术的职业适应半径却非常窄，他们在原有的国企工作岗位原本待遇不错，但在重新进行职业选择时，却往往面临收入上的落差。
与此同时，不仅仅是钢铁行业，在煤炭、水泥等多个与地产相关的产业领域，由于产能过剩，企业减产，大量工人都面临同样的失业与被分流问题。
一方面是产能过剩带来的人员分流，而另一方面则是产能升级，以及人工智能所带来的人员失业。
一位经济学家就曾经表示，“中国正在从劳动密集型到资本化和技术化的转型过程中，在这一阶段，中国企业的劳动红利将逐渐消失，劳动力成本的逐渐上升，将推动企业采用更先进机器设备和技术，以此来降低生产成本。”
毫无疑问，如果机器的成本更低的话，那么机器取代人将是一个必然的趋势。如果看一下中国东南沿海机器人产业的兴盛，以及各大制造企业对机器人产业的热衷投入，就不难看出，在机械设备以及精密制造领域，机器对人的取代正在变成不争的事实。
就在阿法狗在围棋领域战胜人类之后，有记者曾经采访到李开复，问到人工智能未来是否会进一步发展到对人类的控制，但李开复的回答非常冷静，他表示，“即使有那么一天的话，那也是在10年之后或更长时间的未来，但人类眼下需要解决的另外一个严重的问题在于，3-5年之内人们不得不面对人工智能所引发的一次大规模的失业潮。”
这意味着，在大量人员失业之后，再就业问题将成为中国经济社会面临的一个重要问题。如何推动这些人员再就业，是争取机会回到社会既有的工作岗位上，还是通过轻创业的模式创造新的工作岗位，正成为政府、企业不得不面对的一个共同的社会责任。
显然，如武汉市多个部门所组织的招聘会是一种模式，但是社会既有工作岗位能否接纳如此大量的被分流人员是个问题，即使能够接纳，在经历过一轮被“抛弃”之后，如何发挥这些人的主动性和积极性也仍然是一个问题。
这也就突显了轻创业模式的优势，轻创业作为一个新兴的职业领域，在当前阶段远远达不到人员需求饱和的程度，同时轻创业在不需要大量早期投放的前提下，轻创业人员能够很好地发挥自身的积极性和主动性，并形成与其主动能力正相关的薪资收入。
阿里巴巴零售通推轻创业模式——城市拍档激发个体潜能
来看一下阿里零售通所推出的轻创业模式。
1月12日，在杭州举办的“B2B城市生态峰会”上，阿里巴巴的B2B事业群定布启动城市拍档计划，为城市零售店提供货源、配送等一系列服务，同时也为有志于零食业的青年提供创业平台。仅一个月，报名咨询人员就将近2万。
据了解，阿里巴巴B2B事业群去年10月曾在浙江、江苏、安徽等省份的多个城市启动城市拍档试点，通过招募城市拍档为零售店提供货源、配送等一系列服务，将阿里巴巴精选的商品以及农村淘宝提供的源头土货送到社区货架上。
试点证明，阿里巴巴的平台优势和资源整合能力，持续系统化的培训成为这些轻创业者—城市拍档们的看好的低成本创业模式。
阿里巴巴零售通项目负责人郭坤坤就表示，“阿里巴巴零售通最大的吸引力在于阿里巴巴B2B事业群提供的包括操作说明、平台大数据且力选品、进货技巧等系统性培训，并且还将帮助合伙人快速开拓市场、建立信任、提供运营、物流等全方位的支持。”
按照阿里巴巴的规划，到2016年3月，阿里将招募500名城市拍档，以社区为中心，平均每个城市拍档覆盖30万人口，总服务人口将达到1.5亿。
“尽管面临生活的多重挑战，但他们仍然希望有一份自己能胜任的工作，希望通过自己的努力不被社会所淘汰，希望能有人在职业生涯中帮助自己，渴望被尊重、被需要。”
这是阿里巴巴零售通城市拍档典型的心灵画像，是在逆境中激发更大能量的典型做法。“相比一些企业所推动的员工创客、企业微店来说，城市拍档有助于推动整个社会的价值融合，如果说前者的创业模式还仅仅停留在员工层面的话，城市拍档则将这种轻创业模式推广到了全社会。”
事实上，无论是做淘宝还是自媒体，都已经证明，在互联网时代，个体正在崛起成为商业社会重要而基础的细胞。无疑，城市拍档将成为未来商业社会中最活跃的个体，他们将成为阿里生态能力的重要输出者，在典型的商品拣选之外，他们还将成为阿里各类金融及各类社区服务的接入者和执行者。
阿里巴巴零售通负责人郭坤坤表示“蚂蚁雄兵是我们城市拍档的重要理念，我们将有数万拍档实现对百万级别小店的全方位覆盖服务，实现真正深入到社会各个角落。”
“不论刮风下雨，不论店在何方，不论时间早晚，城市拍档都将最好的服务提供给小店；不仅仅是拍档，更是一同创业者，向拍档输出阿里价值观；不仅仅是销售，更是服务提供者，永远将店家信任放在第一位。”这或者就是阿里对城市拍档的最佳素描。
了解阿里零售通，请点击阅读原文
http://weixin.100md.com
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