"连保洁阿姨也不放过"：份子钱，是检验感情的照妖镜
2018/12/2 12:12:00 MBA智库

     文/焱公子 编辑/琉琉

    

     前两天，在网上看到一则新闻，阅读量高达2.8亿。

     一个叫林林的姑娘发帖称，有个平时对大家很不友好的同事，最近给全公司的人发了婚礼邀请，连保洁阿姨也没放过。

     “这分明就是在圈钱嘛。” 林林说，红包至少得200元，回头她对自己的态度，还不见得会有多大改变，感觉去了真不值。不去，上班又天天见面，难免尴尬。

     网友评论一边倒地支持林林不去，“她好意思给你发，你就好意思不去!”也有网友提出，如果想去，就带上七大姑八大姨一起去。

     话语虽然调侃，但也反映了大家对这一类纯占便宜的邀请，无奈又厌恶。

     份子钱，本是人情往来的交互，是良好关系的润滑剂，但当其变成某些人的圈钱游戏，就渐渐失了味。

     在人与人越来越难靠近的信任危机时代，感情好不好，关系硬不硬，发张请帖就能知道。

     份子钱，是检验彼此感情的照妖镜。

    

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     有些感情，是有去无回的单程票

     有人说，中国式随份子是无利息借款，提前预支，迟早要还。但前阵子的一个奇葩新闻，就告诉我们，这话绝对了，有时候也会有去无回，变成“赔本”买卖。

     小徐结婚，部门同事18人，联合随了1314元，寓意“一生一世”，似乎看着不错，但是小徐却觉得十分委屈。

     “太欺负人，他们结婚的时候，我最少也随礼300块钱，如今到我结婚，却来这么一出。”

     发请帖时，大家笑道恭喜，都答应要来。等真正到场，却只有2个人，平白留空了一张桌子。

     同事结婚我出300，到我结婚，收回73。这边欢天喜地准备好酒好菜，那边悄无声息撕毁公约。也难怪新娘心情不美丽，吐槽之前收过她礼金的人。

     丈夫也忍不住问小徐：“你跟同事关系是有多差？”

     有多差，小徐自己可能都不知道，但结这一次婚，就看出是不是塑料同事情。

     邻居家的小鹿妹子，上班刚一年，就接了五张请帖。最奇葩的一位，是隔壁部门的“高音喇叭”。

     她比小鹿早两年入职，平时说话音调高亢，心算速度飞快。年初结婚，声势浩大地请了全公司同事，婚后不到两个月，辞职了。

     领了年终奖，拿到了份子钱，自此，高音喇叭就哑了，再也没有出现过。根本不给那些出了礼金的同事，结婚回请她的机会。

     小鹿苦笑说，铁打的职场，流水的同事。自己过两月可能要跳槽，至于那五单给出的份子钱，就没想过能收回来。

     我本将心待明月，职场真是没朋友。

     份子钱讲求两个原则,一是“对等原则”，二是“面子原则”。职场份子钱，尤其注重前者。

     因为同事关系由缘份链接，不一定由情理链接。属于“不稳定关系”，是为了共同工作而临时催生的。

     相较亲朋死党的关系铁，不在意，职场份子钱的内涵复杂得多。对等原则下，最好就是你来我往，清楚明白，互不相欠。

     所以，某种程度上讲，同事随礼，钱数的多少与情分的厚薄，就是一种正相关的关系。跟朋友间“打肿脸充胖子式”的好面子随礼，天然有着不同。

     只有到了真掏钱的时候，你才会懂得，平时在你工位旁边，跟你一起八卦吐槽的人，跟你的关系，实际上是到哪一步。

     别把表面上的关系不错，当成真。那些你看不透的人心，份子钱能帮你照出。

    

     ● 作者：焱公子。发型光芒万丈的跨界理工男。多年500强，专注写职场。解薄情人世，书深情故事。微信公众号：焱公子(Yangongzi2015)。MBA智库(mbalib)经授权发布本文，转载请联系原作者。

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