2023考研人数或超520万，暴露扎心现实：职场不看重学历？信，你就输了！
2022/5/14 12:09:58 MBA智库
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根据教育部公布的数据：
在过去的2021年全国考研报考人数高达457万，较前一年增加80万，同比增长21.22%，再创历史新高。
而就在前段时间某机构联合艾瑞咨询共同发布《2022中国大学生学习与发展白皮书》，除了全面展现了Z世代大学生群体画像以外，在同时所发布的《23考研年度报告》里更是解析了2023考研趋势，预测23考研报名人数将达到520万人!
这还只是保守估计的数字，随着竞争压力不断上升，就业形势复杂，许多人开始不断突破自己的上限，只为人生能多一些可能。
但内卷的考研环境导致最后一定是只有少部分人能考上，多数人注定是分母，而这个分母现在是越来越大!网上看到很多人评论：
考研的人数一年比一年多，但难度却只增不减，从高考到考研，现在的孩子面临的竞争真的很大，太不容易了。
也有考研人表示：
今年已经三战考研了，这几年哭过犹豫过，虽然承受着心理和身体双重压力，但还是想再试一试。
为什么明知考研难，读研苦，还那么多人拼了命往里冲？
其实这背后正是触目惊心的真相：学历上差一个台阶，看似只是一阶之差，人生拉开的却是一大截距离。
常听到有人说，学历就是一张废纸，没什么用，现在遍地都是高学历。
在学历无用论甚器尘上时，考研名师张雪峰在《超级演说家》节目中，用一个经典的例子反击了这个观点：
“在中国，几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要，但是他们不会去齐齐哈尔大学招聘!他们说的都是假话。”
《2021全国高校毕业生薪酬指数排行榜》数据来源于全国各高校毕业生进入用人单位满一年的基础数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率等四个要素，以相应权重，通过统计学模型计算得出，从图中我们不难发现毕业能赚多少，从高考就决定了。
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但拥有好学历，就能在职场上一帆风顺吗？
事实并非如此。
据调查数据显示，63.3%的职场人表示自己面临职业天花板问题，在被调查对象中，26岁以上的职场人群，遇到职场天花板的比例均过半数，并且年龄越大，对职场天花板的感知越强烈。
如果说年轻时候未曾珍惜在校学习机会，在毕业后都会变成追悔莫及的遗憾。
那么当毕业多年，身在职场上，要对抗职业天花板，答案仍然显而易见，那就是学习。
也许你会说，我离开学校很久了，现在通过看看书、练练技能等学习方式，很难弥补自己的教育经历和认知差距。
没错，人人都知道要学习，但成年人更需要的，是要在思维方式、认知结构、个人素质、人脉接触等方面，都能让自己有提升的学习体系。
这样系统的学习会带来的更深刻的认知体系，它决定了你的逻辑和格局。而没有认知的人，一旦别人降维打击，你将毫无还手之力。
举个例子：
同样是卖猪肉，老李卖了一辈子，年过花甲还在菜市场满身油污地操劳；
而北大毕业的陆步轩早早成了销售额超过18亿的企业家，前后为母校捐赠9亿巨资；
同样是保姆，高中辍学没接受高等教育的小兰月薪5000；
但上海业主早已给高学历、懂多种技能的保姆开百万年薪。
这就是降维打击。
如果你不想跨进一个行业就看见它的尽头，那你就需要提升自己的眼界和认知体系。
以下几个方面，可以参考：
第一：完善知识结构
当你在自己熟悉的领域爬到一定阶段，总会看到瓶颈，比如你做了10年财务，做到财务经理的职位想再晋升到CFO，就需要广泛涉猎企业战略、市场营销等方面的管理知识，这样才能让你的职业道路越走越宽。
第二：拓展商业资源
商业社会中，资源的价值是非常大的。行业资源和异业资源都是提升运行效率最有效的工具。这个年代不再是单打独斗的年代，唯有合作才能共赢。
第三：开拓视野和思维
开阔自己的眼界，去探求新的机会是十分重要的，转换思考问题的方式和角度，比如用经营一家企业的角度去经营人生；或者取得交换机会，去学习和体验先进的运营和产品模式等等。
而以上这些，你在MBA教育中就能够获得解答。MBA在思维方式、认知结构、个人素质和人脉资源方面搭建起一个比较完整框架，促使你去发现机遇，去解决问题、创造商机。
MBA/EMBA的课程偏实战，更注重管理科学知识和商业实际案例的结合，避免纸上谈兵式的学习方式。而读MBA/EMBA的人是一群积极上进、锐意进取、不甘落后的人，MBA圈子精英汇聚、人才济济。
也许很多人面临兼顾家庭、工作和学习的多重压力：
工作忙，加班出差，回家还要带小孩，精力不足。
离开校园多年，再去做题一脸懵，备考MBA毫无头绪。
如何结合自身优势选择适合自己的院校？
现在开始学习，不知从何入手，学习不得法。
我们见过太多的同学基础差、时间紧、任务重。但经过MBA智库多年的教研来看，现在正是最好的时机，你完全有充足的时间来准备!
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