科学识人：华为怎么选人才？

科学识人：华为怎么选人才？
2020/12/14 22:35:48 笔记侠

     从2006年开始，华为在集体面试当中引入了领军人才的五项素质，即主动性、概念思维、影响力、成就导向和坚韧性。

     这五项素质就是华为人才基因的真正密码。

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