经营家庭就像开飞机，把握这3个要素，你就能拥有最幸福的家庭
2020/6/22 10:58:24 身心灵
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面对家庭大大小小的问题背后，满是父母迷茫的天问：“我该怎么办？这孩子我该怎么管？” ▼
说到“管”，如果只狭隘地将其理解为“管教”，那即便你投入再多的金钱与精力，也并不能解决问题。 若是如史蒂芬·柯维博士在《高效能家庭的7个习惯》中所倡导的那样，将眼前这些问题提升至“家庭关系”的高度，从“家庭成员间的关系”的角度来重新审视自己与孩子的关系，也许事情就会明朗很多。书中提出的“七个习惯”理论，无论在企业经营领域还是个人提升领域，都具有全球级的影响力。
习惯一：积极主动；习惯二：以终为始；习惯三：要事第一；习惯四：双赢思维；习惯五：知彼解己；习惯六：统合综效；习惯七：不断更新
在柯维博士看来，建立牢固、互爱的家庭关系，和经营事业的原理是一样的。 柯维博士在他讨论家庭经营、被誉为“家庭圣经”的畅销书《高效能家庭的七个习惯》中，提出了形象的“飞行理论”，并将其与著名的“七个习惯”理论相结合，给出了维系幸福家庭的重要思维原则及若干技巧。 本书在中国大陆已是第三次出版，中国青年出版社的最新版本在编译上更加贴近原著，更凸显了与“七个习惯”理论一脉相承的独具魅力的思维方式。 在柯维博士看来：牢固、互爱的家庭关系的建立与维系，就像一架飞机在飞行。 起飞之前，飞行员制订了飞行计划。清楚地知道自己将前往哪里，并且按照计划启程。旅途中，总会出现稍稍违背计划的情况。但是，除非出现太过严重的问题，否则飞机还是会抵达目的地。因为在飞行过程中，飞行员通过标示环境的仪表来获取信息，通过指挥塔台、其他飞机，有时甚至是星象来获取信息。他们根据这些反馈加以调整，所以他们能一次次重新执行应遵循的飞行计划。 柯维博士认为，一时间偏离目标亦或搞得一团糟都没有关系，关键在于每个家庭成员要具有构想、计划和一次次重新走上正确路线的勇气和希望。
只要把握住“飞行理论”的三个要素——目的地、飞行计划、罗盘，你就会离幸福美好的家庭关系越来越近：
要素1：目的地的明确构想。
也许你家只有一个独苗，享受着你付出的所有；或许你刚有了二胎，发愁如何让大孩子接受“新成员”，当好哥哥姐姐；亦或是有三个甚至更多的子女，家里经常是“热闹”得不得了.. 也许你单身带娃，要独自面对各种苛责与压力；或者，也许你处于重组家庭，正竭力把两个“漠不关心的”家庭融为一体... 也许你小富即安；也许你正挣扎在温饱线上，甚至身负债务；也许你是家庭主妇或主夫；也许你事业如火如荼，结果与孩子总如黑夜里航行的船只一样彼此擦肩而过... ——无论你的家庭具有什么样的独特处境，最重要的就是不要把自己的家庭与其他任何家庭加以对比。每个家庭都面临着自己的挑战，都存在着自己的问题。
而形成家庭成员共同的愿景，就是应对所有家庭问题的关键。 关于形成共同的愿景的办法，柯维博士在书中给出了可行的建议——通过拟定“家庭使命宣言”，让家庭成员形成了共同的愿景和价值观。“家庭使命宣言”会成为你们全家的独特“目的地”。它所包含的价值观将成为你们的指导原则。“家庭使命宣言”脱胎于源于七个习惯框架理论的“习惯二：以终为始(Begin with the end in mind)”。在书中中，柯维博士给出了颇多拟定“家庭使命宣言”的技巧与建议。但前提是，你首先要坚定以下这些重要认识： l 要让家庭中的每个成员都有有参与意识。 l 关键是要创造所有家庭成员都能接受的愿景。 l “旅途”也是“目的地”的一部分。你的旅行过程与你到达的地点同样重要。
要素2：飞行计划
你的旅行过程与你到达的地点同样重要。你要根据能帮助你到达目的地的原则制订一份“飞行计划”。 如何制定这个“飞行计划”呢？ 柯维博士重点提到七个习惯框架中的“习惯五：知彼解己”——即怎样以移情的态度聆听别人的谈话，然后再尝试解释你自己的意思。 作为家长，如果你想在与孩子的关系中做到“知彼解己”，那么你可以假设自己对孩子一无所知，只需从0开始，听他谈话，不做出任何道德上的评估或判断。但，实践起来有些难度。 很多家长抱怨，当自己想和孩子“坐下来好好聊聊”时，孩子根本不买账。在柯维博士看来，是孩子在“考验”你是否真诚，他可能发现你并不真想理解他。 家长们需要审视自己的内心：你是否很愤怒，很沮丧，满脑子都是评判之词？你是否认为，只需在孩子面前使用一些“聆听技巧”，他就会对你敞开心扉？你是否能够在不流露内心感受到的所有消极情绪的情况下与他交谈，甚至注视他？ 你要付出更多的努力去改变自己的内心状态。在这个过程中，你将学会按照他的参照标准来聆听，如果必要的话，你还要为自己的评判和过去的错误道歉，或者采取所有必要的行动。 在书中，对于实现“知彼解己”，柯维博士提出了一些家人间的互动原则：原则1：尊重原则 一个说易行难得原则。很多时候，家长在自己发起的与孩子的沟通中碰壁，是家长没有真的秉持尊重原则。 你付出时间、金钱、耐心，你甚至去溺爱，但你没有真的把他当作一个独立的个体去尊重。尊重，才能真的做到移情的态度聆听。 原则2：由内而外 所有切实和持久的变化都是由内而外发生的。换言之，不要首先着眼于改变孩子或家中的局面，而是着手改变自己。自己深切的内在努力会最终促使家庭局面和孩子发生积极的变化。 在过去的年代，“由外而内”地成功持家比较容易，因为社会是一个盟友，是一种资源。人们身边随处是榜样、楷模、媒体督导、有利于维系婚姻和稳固家庭。那时候家庭维系的成功不过就是“随潮流而动”。 然而当下，人们的观念更加多元(单亲、重组家庭增加)，外部因素更加复杂(例如青少年问题“花样翻新”)，家庭中面临挑战也相应地发生变化。这时候，仅有建立稳固家庭的热切愿望已经不够了，在思维上从“由外而内”转变为“由内而外”，是应对家庭新挑战的关键。 在柯维博士看来，人际关系领域中有许多宛如物理定律一般的原则。这些原则最终指导着生活中的所有方面。它们是自古以来成功的个人、家庭、组织和文明的秘诀。它们是所有成功家庭共有的习惯——是思维和行为的既定模式，值得每个致力于打造幸福家庭的人花时间去学习、领悟。
要素3：罗盘
七个习惯框架会坚定告诉你，你是自身生活的创造性力量， 通过你的示范和引领，你会成为家庭生活中变革的先锋。 可是，你该如何做呢？ 在《高效能家庭的七个习惯》帮助下，你能够发现并发挥你所具备的“四种独特天赋”。 “七个习惯”框架中的“习惯一：积极主动”——基于原则和价值观行事，而不是根据情感或出镜做出消极被动的反应——就是对“四种独特天赋”的拓展和应用 “四种独特的天赋”如下： l 自我意识：可以与自己的生活拉开距离并对其进行观察；甚至观察自己的思想。l 良知：道德或伦理意识，“内在的良心”。l 想象力：构想某种与以往经历迥然相异的东西的能力。l 独立意志：采取行动的力量。 以上这些天赋就是飞行过程中必备的“罗盘”，或者“内在的引导系统”，能帮助你的家庭在向目的地迈进的过程中保持正确路线。 它们使得你能够认识一些普遍原则，并且根据这些原则调整你的生活——即使在动荡的社会氛围下也不例外。它们赋予你权力，让你确定并采取所有在自身处境中最合适、最有效的行动。 柯维博士在《高效能家庭的7个习惯》中明确表示过，他写就此书的最主要目的之一，就是让读者获得独立判断形式、灵活利用资源的能力。 只有你自己最了解的家庭的情况。你才是坐在驾驶舱里的人。你才是那个要对付气流、天气变化和种种会把你和家人吹离正确路线的力量的人。只有你才充分了解自己家里需要实行哪些变革，以及如何实行这些变革。 你所需要的远不仅是在其他处境中可能会奏效的技巧和做法，你需要的是一种赋予你能力甚至权力，让你能够在自身处境中运用这些原则的手段。如老话讲得：“授人以鱼，不如授人以渔。”
结尾
美国前第一夫人芭芭拉·布什曾向韦尔斯利女子学院的毕业生对“家庭”做过完美的解释： “你们将要成为医生、律师或商业经营，然而，与你们所肩负的责任同样重要的是，你们首先应该学会做人，人与人之间的关系——与配偶、子女和朋友之间的关系是你们要进行的最为重要的投资。因为，走到生命的尽头时，你们不会后悔没能再多通过一次考试，不会后悔没能再多打赢一场官司，不会后悔没能再多签一份合同。你们会后悔没有把时间用来同丈夫、子女、朋友以及父母一起度过......美好的信赖不是白宫，而是你们的家庭。” 你的家庭关系，值得你付出许多，你也终将从中收获颇丰。
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主编：宣鉴 yifangxiaoshi (长按可复制)
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