读书吧!任何成功,都是厚积薄发多年积累换来的!
2019/6/16 7:13:00小慧 管理智慧

    

     我们不会停止阅读,即使每本书总有读完的时候,如同我们不会停止生活,即使死亡必然来临。

     ——罗贝托·波拉尼奥

     工作中信手拈来的从容,都是厚积薄发的沉淀。以下是管理智慧推荐的有关于经营管理、自我成长、电子商务等方面的11本书籍,更多精品好书,可点击文末“阅读原文”查看。

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     01

    

    

     《营销革命3.0:从价值到价值观的营销》

     菲利普·科特勒 著

     营销3.0时代,“消费者”被还原成“整体的人”“丰富的人”,而不再是以前简单的“目标人群”;“交换”与“交易”被提升成“互动”与“共鸣”;营销的价值主张从“功能与情感的差异化”被深化至“精神与价值观的响应”。营销3.0时代,能否为消费者提供意义感将成为营销者之间的本质差异。本书提出了一套营销3.0模型,帮助企业从单打独斗、自给自足的经营者,变成与渠道合作伙伴、股东、员工甚至消费者同呼吸、共命运的有机体,通过使命、愿景、价值观的输出,最终获得与消费者思想、心灵和精神的深度关联。

    

     02

    

    

     《水平营销:突破性创意的探寻法(轻携版)》

     菲利普·科特勒 著

     如今,产品之间的竞争愈演愈烈,彼此之间很难有更多的差别。产品生命周期大幅缩短,企业不得不疲于推新。顾客在铺天盖地的广告轰炸下,变得越来越麻木和挑剔……本书系统地提出了如何使用“水平营销”的方法开发新产品、市场和营销战略,并提供了具体的模式和工具,纵向营销以“细分、定位、品类”为代表,帮助我们找到越来越小的子群体,为其开发产品。水平营销以“跨界、融合、混搭”为特征,让营销人员开发出全新的产品,找到更广泛的受众。

    

     03

    

    

     《华为奋斗密码》

     杨爱国 著

     华为不可复制,但可以学习!本书从价值、要素、体系三个方面,深度解析华为人力资源管理的核心法则本书上篇“价值管理”,围绕价值创造、价值评价、价值分配这三个层面,剖析企业管理所要解决的三个核心问题:如何全力地创造价值;如何科学地评价价值;如何合理地分配价值。作者结合华为的管理实践,深度分析“组织、干部、人才、文化”在价值创造、价值评价、价值分配中扮演什么角色,以及它们背后的相互支撑作用。陈春花、杨国安等联袂推荐!

    

     04

    

    

     《第四次管理革命:为万物互联时代的企业转型提供路径与战略指导》

     曹仰锋 著

     深度研究6家世界500强企业探寻组织管理的新模式与新机制,书中提出了“价值+”模式(简称为“V+模式”),该模式包括“一个”——以价值共生为,“三个维度”——战略、平台赋能和价值共创。“V+”模式展示了构建系统所需要的12条战略路径,解释了系统创建、生长和发展的过程,并将有利于系统繁荣昌盛的各种原则地连接起来,致力于为企业在第四次管理革命时代进行战略转型提供“战略地图”和“实施路径”指导。

    

     05

    

    

     《销售铁军 》

     贺学友 著

     本书的前半部分从竖目标、追过程、拿结果出发帮你掌控销售业绩,数据怎么盯、会议怎么开、拜访记录怎么写很多实战经验和你分享。后半部分教你如果打造阿里铁军式的团队,“揪头发”、“照镜子”、“闻味道”阿里三板斧是自我管理和团队管理的双赢练习。正是这套可复制的方法,创造了显赫业绩,如干嘉伟成全了美团、吕广渝在大众点评大放异彩……如果你是销售小白,可以跟随作者的笔触一窥销售是如何炼成的;如果你是团队管理者,更可以锤炼自己带团队的能力,打造如阿里铁军一般的梦之队。阿里巴巴首任总裁关明生作序推荐。

    

     06

    

    

     《销售领导力:停止销售、开始领导》

     [美] 詹姆斯·M.库泽斯 著

     适读人群 :销售人员,销售人员培训师,以及想要了解销售领导力相关内容的读者。如果销售人员拥有领导力,销售将会怎样?这是销售人员的领导力故事,也是每一个人的领导力故事。本书的内容是将领导力理论应用于销售,以创造优秀业绩。如何让销售卓有成效,赢得客户信任和客户订单?这本以客户为中心的销售指南就是答案。

    

     07

    

    

     《能力陷阱》

     【美】埃米尼亚·伊贝拉 著

     能力是优势,大家都知道;能力同时也是陷阱,大家却不知道。全球50大管理思想家埃米尼亚·伊贝拉通过大量研究发现,如果陷在自己擅长的工作中,会侵占更为重要的策略性思考时间,最终我们的能力会成为我们发展的陷阱,在其他方面无法突破。如果你想获得更多更好的发展,就要从中解脱出来,转变到进行更多策略性思考、在日常工作外建立人际关系网络、提升影响力等能够给你持续带来价值的工作上,这样你才能在各领域获得更好的发展。

    

     08

    

    

     《霸屏:超预期的用户传播方法论》

     张晓枫 著

     适读人群 :新媒体营销人员、电商人员、微商等。自媒体时代的新疯传法则,一本书讲透霸屏“套路”背后的行为经济学逻辑,本书共分为九章,分别介绍了企业创作霸屏内容的13条军规、构成产品畅销的8个元素、造就霸屏的6大法则、抢占用户心智的5个技巧、厘清霸屏广告的3大原则、营造热门社群的5大方法、粉丝倍增的8大获客秘籍、打造霸屏产品的5个战略以及霸屏营销的8个创新思维等内容。本书有观点、有方法、有案例,覆盖全面、视角独特、解读深入,语言通俗易懂,旨在帮助广大经营者做到霸屏营销,为企业的长远发展提供垫脚石。圈内众多大咖联袂力荐!

    

     09

    

    

     《内在成长:心智成熟的四个思维习惯》

     [美] 塔玛·琼斯基 著

     一有事就睡不着怎么办?一选择就纠结怎么办?工作效率越来越低怎么办?总觉得事情会出错怎么办?总是畅想以后怎么办?常常烦躁无法专注思考怎么办?对未来充满迷茫怎么办?深陷焦虑情绪后,我们是否会对生活与自我产生不满,渴望进步而无门?本书中,作者所提出的的四个思维习惯正是助我们完成内在成长之道,从焦躁、焦虑过渡到淡定从容,成长为心智成熟之人。写给每一个一味逞强,实则内心脆弱、焦虑不安的你。

    

     10

    

    

     《原则》

     瑞?达利欧 著

     适合多层次、多领域的读者;华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人,人生进化手册!罗振宇跨年推荐。这本书阐述了作者原则的两大基石——求真、透明,并介绍了以此为基础的创意择优,以及基于可信度评价的决策机制。书中500多条原则将帮助我们保持开放心态,看清现实,正确评价自己和他人,从容面对做决策、打造强大团队等问题,更进一步深入认识自我,实现不断成长。读懂《原则》,轻松应对你的个人生活管理,工作管理和企业管理。

    

     11

    

    

     《稻盛和夫经典套装共3册》(干法+领导者的资质+阿米巴经营 实战篇)

     [日] 稻盛和夫,森田直行著,曹岫云,陈忠 译

     《干法》首次完整阐释了日本经营之圣稻盛和夫关于工作的看法、做法。《领导者的资质》介绍日本经营之圣稻盛和夫的经营哲学,含领导人的资质、领导人的人格、领导人的十项职责、企业统治的要诀,以及企业家学习体会等内容,系统而全面地解析了稻盛经营哲学的方方面面。能给准备创业和开始创业的企业经营者以精神上的指导。《稻盛和夫:阿米巴经营》稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式,被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”。

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