读书吧!别在最好的年纪辜负最好的自己
2020/4/29 7:10:00 管理智慧

    

     读书是一个和自我对话的过程,是一个积累自己内在深度的过程,因为读书,我们可以拥有认知世界的能力;我自己也很喜欢读书,读书是我们认知世界、认知自己的主要途径和方式。

     以下是管理智慧推荐的有关于自我提升、经营管理等方面的书籍,帮助你提升自我,从菜鸟蜕变为真正的王者!更多精品好书,可点击文末“阅读原文”查看。

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     01

    

     《体验思维:让品牌触动人心》

     黄峰、赖祖杰 著

     未来品牌成功的要领是持续为核心人群创造价值。本书是中国体验行业先驱者黄峰17年体验从业心得重磅首发,教你增强品牌免疫力,实现逆势增长!人、价值、可持续三个维度认知迭代,聚焦长期价值;体验理想度模型、体验战略四阶段PPDI、整体体验模型、品牌与人关品牌与人关系模型、体验回报模型5大底层模型,重塑品牌体验……

     02

    

     《要领:斯坦福校长领导十得》

     约翰·汉尼斯著、杨斌 译

     《要领》是汉尼斯校长给“要成为领导者”之新生代的领导力讲义,以自己“在事上磨”的真实案例来现身说法,总结自己“满脸污泥、汗水和血迹”地在竞技场中拼搏的习得,凝结成十条归真求是的“领导要义”,领导者的意愿与意志,不是去发号施令、坐享其成,而是要去担当、去服务、去冒险、去滚石上山,去以“异见”“歧见”让人“看见”并一起“实现”。《要领》,是写给有为者而非有位者的领导指南。

     03

    

     《新零售的增长策略》

     [英] 理查德·哈蒙德 著

     零售趋势引领者揭示全球零售商如何实现增长!疫情之后零售企业转危为机、破局增长的高能经营手册!首都经济贸易大学教授陈立平,盒马鲜生创始人兼CEO侯毅等人联袂推荐!

     04

    

     《品牌年轻化:抓住年轻用户的5大逻辑》

     [荷] 乔瑞·范·登·伯格、马蒂亚斯·波赫尔 著

     耐克、李维斯、奥利奥、喜力、李宁、Supreme抓住年轻用户的营销奥秘,就在这本书里!抓住年轻用户,意味着打造全新的消费场景;进入10万亿大市场;实现200%的销售增长!《品牌年轻化》以30000+次案例调查为基础,研究全球4000+品牌年轻化打法,总结抓住年轻用户的5大逻辑,手把手教你进入年轻市场!

     05

    

     《得粉丝者得天下》

     佐伊·弗拉德 - 布拉纳、艾伦·M. 格雷泽 著

     私域流量正在成为营销和运营领域的主流工具,而打造私域流量的底层逻辑就是获取自己的忠实粉丝。《得粉丝者得天下》从粉丝文化和粉丝心理入手,深刻分析了粉丝的成因、粉丝的核心关注点、新时代粉丝身份的转变等,为我们了解粉丝的基本诉求,做到精准化运营奠定了坚实基础。同时,还援引了丰富的实际案例进行说明,有趣,有料,有干货。

     06

    

     《卓有成效的组织:经典版》(揭示管理工作的本质)

     亨利·明茨伯格 著

     何为组织结构?将工作拆分成若干不同的任务,再协调整合起来以实现工作目标的各种方法的总和;如何设计卓有成效的组织?对组织各种设计参数进行有目的的选择,以实现内部的一致与和谐,并使之与组织所处的情景相符,包括组织的规模、历史、经营环境、使用的技术体系等;在这本管理大师的得意之作中,他指出了组织的5大组成部分、5大协调机制、9大设计参数、4组情景因素,揭示出管理工作的本质。

     07

    

     《掌控分寸:如何建立高质量的人际关系》

     珍妮.米勒等 著

     超实用人际关系之书,没有相处不好的人,只要能正确掌控分寸,《掌控分寸》从实用层面高效解读现今人际关系的构建和发展,涵盖自我认知、深度沟通、矛盾化解、朋友圈子、办公室政治、亲子教育、熟人交往、信息分享等。你可以逐步将所学应用于生活各个方面,书中的四步法则将帮助你学会保护自己,提升自信,寻回深层的平静感,以及留出时间充实自己,正确掌控自己的生活、家庭和工作。

     08

    

     《个体突围:真正的高手,都有破局思维》

     [英] 艾玛.加侬 著

     《个体突围》不仅提供10个高效且实用的方法工具包,还提供了职场进阶道路所需的“企业家心态”“信任感危机”“状态调整”等技巧,通过详尽的“步骤解析+问题解答+心理调整”,给读者提供了清晰明确、一目了然的“个体突围”地图,简单易操作,看完即学会,学完即会用。既是数字时代的职场励志书和创业指导书,也是未来的全球化生存手册和人生哲学书。

     09

    

     《闭环思维:让靠谱成为习惯》

     智俊启 著

     闭环思维,是指完成一项工作或参加一项事情,不管执行效果如何,都要及时、认真给发起人反馈。对一个人的蕞高评价,是靠谱。“靠谱”可总结为三点:凡事有交代,件件有着落,事事有回音,指的就是做事有始有终有反馈,最后成为一个闭环。所谓人靠谱,就是能闭环。做人靠谱,做事闭环,久而久之,让靠谱成为习惯,让自身具有闭环思维,习惯的力量自会引领你成长、助力你开挂,在高手中也能脱颖而出。

     10

    

     《保持饥渴:不断获取新知识,升级底层操作能力》

     Thinkers50 著

     乔布斯、马云、陈一舟等大咖倡导,助你在不确定时代,始终保持饥渴状态,有“饿狼精神”,培养超强的战斗力、敏锐的嗅觉,闻到味道敢上,见到肉敢吃。本书内容涵盖理解大势、认识社会、洞察组织、打磨思维、刻意练习等维度。无条件自我管理,保持饥渴,不断获取新知识,升级底层操作能力,是未来10年蕞具竞争力的优势。

     11

    

     《底层逻辑:半秒钟看透问题本质》

     张羽 著

     电影《教父》中有一句台词:“花半秒钟就能看透事物本质的人,和花一辈子都看不清事物本质的人,注定是截然不同的命运。”《底层逻辑》将帮助你重新思考生命、认识自身、了解自己的工作与生活,并告诉你看似复杂的世界其实充满简单的逻辑,只要跳脱思维陷阱,打破学科限制,就可以重新看清周遭的一切。

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