炼就终极领导力,靠这9个字
2020/6/28 7:15:40 管理智慧

    

    提起领导力,可能许多人都认为这是领导者需要重视的,而作为普通员工,并不用太关注。殊不知,这种理解其实已经走入了误区,因为它和我们的能不能成事密切相关。本文通过《冯唐成事心法》中的三个维度来讲讲“终极领导力”,希望对大家有所启发。

     作者:冯唐,战略专家、知名作家

     供稿:蜻蜓FM《冯唐成事心法》

     来源:正和岛(ID:zhenghedao)

     01

     终极领导力就是持续成事的能力

     我们经常会听到“领导力”这个词,但是到底什么是领导力?如何炼就领导力?都是公说公有理,婆说婆有理,接下来我说说我的看法。

     1、能否成事是领导力的金标准

     奠定领导力的标准是什么?对我来说,好的领导力就是成事能力。

     光有战略,实现不了没用;长得再美,办不成事没用;喝酒即便喝死,事没办成也是白喝;认识再多名人,没帮你把事情做成也是白搭……

     所以能否成事,能否多成事,能否持续多成事,是领导力的金标准。

     2、领导力的核心是“定方向”

     领导力是由什么构成?我举两个亲身经历的事情,或许你就明白了。

     当初,老罗(罗永浩)创业早期做锤子手机时,我非常心疼他,不希望他走得太偏,作为朋友我从专业方面给他提了3点建议:

     抓大放小,不是所有事情都要自己做。

     容人,员工跟你工作不是为了一份工资而打工,不是为了整天听你发脾气的。

     定方向,给大家指出一个确定的方向。

     抓大放小、容人、定方向就代表了一个人的领导力,也是中小公司领导力的构成。

     第二个故事是我第一次当CEO时的经历,当时我管着上万人,董事长是我的一个好老哥,我问了他一个问题:董事长的任务是什么?CEO的职责是什么?

     他当时的回答就很有意思:“CEO干,董事长看”。

     那么CEO怎么干呢?当公司越来越大,CEO要做的就3件事:

     定方向,领导力的核心就是定方向。

     找合适的人,弥补自己能力和天赋的不足,帮助公司往前走。

     找钱。没钱怎么打仗?没钱怎么发展?找到合适的钱、便宜的钱、能够跟你业务能力匹配的钱也是终级领导力非常重要的一部分。

     所以,定方向、找人、找钱是大企业领导力的重要构成。

     02

     团队靠不住

     领导力是成事的一部分,但成事最大的风险还是如何应对危机。

     公司一旦做大了,运营时间长了,难免会遇到危机,往往关键的一两个危机时刻就决定了公司的生死,决定了你是不是有领导力。

     公司没电了、公司被工商罚款了等等,这些都是小危机,现金流断了、主要员工辞职了、主要领导人辞职了、主要品牌受影响了、出现巨大危机公关等等,这才是关键危机。

     那么如何应对关键危机呢?

     对于危机,曾国藩的一些观点,我觉得在今天仍然适用:

     “凡危机之时,只有在己者靠得住,在人者皆不可靠”,就是说在危机之时,谁都靠不住,只有你自己靠得住。

     “恃之以守,恐其临危而先乱”,如果你靠别人来守一摊生意,遇到大的危机之时,他就是最先乱的。

     “恃之以战,恐其猛进而骤退”,如果仅仅依靠别人去打仗,你就害怕他们会非常快地进,遇上一点困难就非常快地退却。

     简而言之,总结起来就是8个字:团队也是靠不住的。

     我是比较认同曾国藩的观点的,在生死存亡的关键时刻,领导者要知道只有自己才能靠得住,打硬仗,自己站在最前边,是领导力的终极体现,一个人,扛得住,是成大事的根本,团队只是辅助力量。

    

     03

     年岁越大,励志座右铭危害越大

     讲到这里,那么作为领导者如何才能临危不惧、临危顶上?终极领导力是如何炼成的呢?

     我曾经用非常励志的座右铭,锻炼自己的终极领导力,比如:

     曾国藩:“ 大处着眼,小处着手”“群居守口,独居守心”,这句话指导我在麦肯锡做了接近十年的战略规划,没出过什么大错。

     孙中山:“夫天下之事,其不如人意者固十常八九,总在能坚忍耐烦劳怨不避,乃能期于有成”,这句话激励我在创建华润医疗的三年里,忍了很多不可忍,吃了很多在想象中吃不了的苦。

     第三句话是我妈从我能听懂人话开始就对我唠叨的:“一个男人,从出生开始就只能自己奔命去”,虽然我没有特别理解这句话的内在逻辑,但听多了后,脑子里就默认它是某种真理,这句话至少告诉我,我没有别人可靠,我要独立,要挣钱,要自求多福,要好自为之。

     这三句话,在我40岁之前,对我培养自己的终极领导力打了一定基础。

     但是40岁之后,我逐渐感觉那些催人做事、催人拼命长本事的座右铭有副作用,而且年岁越大,副作用越强。

     多数人,从认字开始,就被社会和父母逼着做好学生,任何一门功课,似乎考不到满分就是一种或大或小的耻辱。

     工作之后,催人奋进的座右铭狠狠地砸到你的血液和骨髓里,你兢兢业业、尽心尽力,工作的确是做好了,但心性变得特别艰涩生硬,长期睡眠不足,睡个懒觉都会觉得在做梦,十次做梦,两次梦见如临深渊,如履薄冰;五次梦见一棵巨大的议题树,帮助客户理清问题的核心所在;剩下一次是梦见高考,一路赶到考场,没带准考证……

     如果天天按励志座右铭这么做,你会发现这辈子好惨,很快睡眠没了、人也毁了。

     04

     炼就终极领导力,靠9个字

     经历过这些心路历程之后,我写下了九字真言,也是我培养自己终极领导力的方法:

     1、不着急

     一个人做完该做的努力之后,心里要放下,手里要放下,要做的就是等待,遵从世界发展规律,事情的发展规律

     就比如你播种之后,浇了水,施了肥,给种子一些时间,给空气、阳光和四季一些时间,给萌发的过程一些时间,你才能看到明黄嫩绿的芽儿。

     2、不害怕

     在好消息来临之前,担心结果一定是无用功,我的经验是只要我们尽了人力,天命就会站在我们这一边。

     另一方面,即使结果不好,也不意味着就到了穷途末路,只要人在,就有机会从头再来,人生依旧豪迈。

     回想一下,历史上哪个真正牛逼的人物不是多次败得找不到北?所以,只要不害怕,能总结得失,能提起勇气再来一次,就不是真正的失败。

     3、不要脸

     在九字真言中,“不着急”“不害怕”看上去难,但是练久了很容易做到,真正难做到的就是“不要脸”三个字,做不到的杀伤力就会特别大。

     这里的“不要脸”并不是说没脸没皮、没有责任心等等,而是说对待他人评价的态度要做到“不要脸”。

     心理学研究表明,自责、后悔、惭愧是负能量等级最高的情绪,只要想起一生中后悔的事,“梅花就落满了南山”。遇到这种情况的时候,我经常安慰自己:“我已经尽力了,还要我怎么样,我还能怎么样?咬我呀!咬我呀!”

     佛法的“四圣谛”也说“诸事无常,无常是常”,一个结果有可能有太多的因素决定,好多因素是你不知道的,更是你控制不了的,所以别人再说什么,那是别人的事,你不要把它当成自己的事。

     古话讲:“是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之于数。”

     如果耐心和定力不够,你就闭上眼,伸出双手,大声喊九遍九字真言,让宇宙听见你的声音:“不着急,不害怕,不要脸。”

     做到这9个字,十年、二十年后,你渐渐会有一个坚硬的内核,会有你的终极领导力。(本文完)

     【提醒】因为微信平台推送机制改版,不“星标”就可能收不到我们每天的文章推送,所以赶紧“星标”吧!操作方法:点击本文顶部“管理智慧”进入公众号主页——点击右上角3个点——设为星标即可《新用户思维》原创热文推荐:你这么坚持品质,为何还是止不住客流下滑?

     盲目跟从带货,是企业对直播最大的误解

     私域流量的终极奥义:不在流量,而在于人!

     疫情之下着急要做新零售,98%的企业老板都弄错了!

     营收破260亿的海底捞,如何破单店负增长的困局?

     你的领导力的高低

     决定了成员对你的信服程度

     本质上取决于个人的品行

    

    点击阅读原文,立即报名!

    http://weixin.100md.com
返回 管理智慧 返回首页 返回百拇医药