越有实力的人,越懂得自我营销
2022/5/20 7:15:00 管理智慧

    

     现在,是个全民营销的时代。

     打开手机,随时能看到花样百出的“种草”。

     大小品牌,各种产品信息轮番轰炸密集包围,只为博得你的关注,让你买买买。

     俗话说,酒香也怕巷子深,商业竞争如此残酷,职场竞争也日益激烈,到了一定年纪,不出众,就出局。

     但你,有好好推广营销过自己吗?

     职场中,很多人面临这样的烦恼:

     明明我工作认真,加班熬夜还主动学习,怎么在领导面前还是小透明?

     大部分是我做的方案,凭什么被表扬却是那个会邀功的同事?为什么同样的岗位和工作,别人升职加薪,我却在坐冷板凳?……

     显然,你是吃了不会自我展示的亏。

     职业生涯里有两个最重要的2个E,一个是Explore,即探索自己,另一个是Express,即展示自己。

     两个要素构成职业跃进的循化,每转一圈,就能完成一轮职场进阶。

    

     但如果你只专注于探索自己,而对自我展示投入不多,那慢慢就会把无限变成一个圈,给自己画地为牢。很多时候职业发展停滞不前,其实不是你不努力,而是没给别人看到你优秀的机会。

     相反,当你两边都充分发展,就会为职业生涯创造无限可能。

     那么,如何自我展示?

     最直接、最有效的方式,就是工作汇报。

     出彩的工作汇报,能够帮助你精准展示工作成果,快速得到领导的信任和认可,高效推进工作。

     同时,还能抓住领导心,帮他做出准确决策,成为左膀右臂。

     最重要的是,化被动为主动,争取更多资源,获得更多机会。

     工作中,汇报的场景很多,但能做得精彩的却很少。

     汇报能力的提升并非一朝一夕,需要实践的积累和经验的沉淀。有的人天赋高,悟性好,便能早早坐上发展的快车,但也有很多人,不擅沟通、不懂与领导如何相处,更不懂得让汇报更好的方法技巧。

     为此,管理智慧联合资深培训专家董如峰老师联合打造《职场高手必备的高情商汇报课》。 本次课程包含了5种领导类型分析法,4大任务汇报场景,3个任务汇报秘诀,让你掌握与领导的相处模式,拥有让汇报更出彩的能力。

    

    

    


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