你那么努力,为什么还找不到好工作?
2017/9/20 思想聚焦

     九月,对于大一大二的同学们来说,是痛苦的开学季,而对于像徐茵这样大四的准毕业生来说,是比开学季更痛苦的求职季!

     她从暑假开始,就给自己定了三个目标:1.每天至少投10份简历;2.必须在10月结束前,找到心仪的第一份工作;3.首份工作年薪最好超过10万。

     这三个目标就像是挂在她头顶的大饼,看得见,够不着。

     越努力的人,越焦虑。看着周围不少同学都有了不错的保底Offer,收了至少10封拒信的徐茵知道,这个十一她是过不开心了。

     她很想知道,自己找不到工作,到底是哪里不对!

     就业难人群五大特征,看看你中了几条

     在线学习平台网易云课堂最近调查了上万名正在求职或是找到工作不久的应往届毕业生,拨开了层层迷雾,终于发现了一些就业困难户的特征。

     1. 找不到工作,难道是专业的锅?

     在国内数百个专业中,历史学、经济学、土木工程、美术学以及工商管理五大就业专业脱颖而出,“荣获”最难就业专业,分析一下的话,可能存在着两种原因:一是毕业人数与岗位需求的不对称,供大于求,比如经济学和工商管理;二是数目虽然少,但专业就业面本身就比较窄,需跨专业求职,比如历史学。

     计算机获得最易就业专业TOP1,可以说是一点都不惊喜。互联网行业的薪酬待遇一直都很受大家认可。

    

     2. 性格和工作的关系,剪不断理还乱?

     物以类聚,人以星座分。万万没想到,高颜值的天秤座和高冷的天蝎座,竟然成了最难就业的星座!庆幸的是,这两个星座的创业人群占比却又是最高的!

     与此对应,在求职顺利人群中,处女座人群在重回鄙视链顶端,其次是水瓶座和摩羯座。处女座的细心与严谨、水瓶座的聪慧与创新思维以及摩羯座的踏实,或许是他们招HR喜爱的原因。

    

     另外一个与性格相关的,就是自信度。从不同人群给自己的颜值打分情况来看,难就业人群给了最低分——6分,勉强扣上了及格分数线,易就业人群给了自己6.7分,创业者给了最高分——7分,创业者果然天生自带“蜜汁自信”buff。

    

     当然,难就业人群给自己低分,也不一定是因为不自信或性格内向,也可能是真的颜值低……

     3. 家庭出身也有影响?

     “农村地区的孩子越来越难考上好学校,现在的状元都是这种,通俗来讲,就是家里又好又厉害的这种。”之前北京高考文科状元的一段话,引发了大家对教育“阶层固化”论的担忧。现在,从这个报告来看,除了入学阶段,就业阶段也与家庭条件存在千丝万缕的一定关系。

     求职难人群中家境一般或窘迫的概率高达88%,近九成的求职困难户家境都不算优渥。与求职顺利人群中家境富裕或中产的概率相比,有比较大的差距。而从被调查人群“学生时期父母提供的生活费处于什么水平”这个指标来看,也侧面印证了这样的观点,求职难人群中超过57.5%的人表示,生活费在1000元以下,而求职顺利人群中60.7%的人生活费在1000元以上。

    

     相对比较良好的家庭条件,也给求职者们提供了更多的选择空间或者人脉资源。当然,这也有可能是因为家境一般的同学们把工作看得太重,对第一份工作的薪酬、背景等都更加挑剔,强行增加了自己的就业难度。对“富二代”来说,工作的分量要小很多,反正最后都是要回去继承家族企业的。

     4. 当“隐身族”的锅?

     在高中饱受煎熬,来到了“没人管”的大学里,不少同学就开始“放飞自我”。到了快毕业的时间,要步入社会了,参加校园招聘了,回顾自己大学四年时间,然后陷入“我是谁,我在哪儿,我大学四年做了啥”之类的懊悔中。

     既没有好好学习成为学霸,也没有多多参加社团活动。面试自我介绍时,就只能与面试官大眼瞪小眼。那么,面试官能最后挑中你的概率,基本小于你玩阴阳师用一张蓝符抽出茨木童子的概率。

    

     挂科,对大学生来说,是个再普通不过的事。大家或多或少在大学阶段都挂过一门,就算自己没挂过,也总认识个“挂了好多门”的学渣。大概是属于“没见过猪上树,也见过猪跑”的现象。

     挂科到底会产生什么影响?大家一直对这个问题没个概念,所以对挂科这个事儿也是“任之惯之”的态度。很显然,现在这个问题有了答案!

     挂科,是会影响就业的!挂科=成绩差=专业能力不够=你不行……校招,原本就是千军万马过独木桥的情况。最忌讳的事情,莫过于你跟别人相比没什么长处,还多了几个短处,比如挂科这种,就是非常明显的短版。

    

     5. 求职时间也很重要?

     求职过程中,有没有最佳的时间窗口?答案是:有,对比较难找工作的同学们来说,从招聘季开始的2-3个月为最佳时期。找工作更宜速战速决,本次调查中,在2-3月内找到工作的求职难人群占比最高,达到了37.1%。

     报告还揭露了一个扎心的事实:求职顺利的人群平均求职时间不到2月,而求职难人群平均求职的时长约5个月。5个月意味着什么?意味着你得从秋招一直煎熬到春招,意味着你无法安心过中秋、十一、春节。

    

     但是令人欣慰的是,求职难人群最终还是能够找到相应工作的,除了过程比较折磨人之外,结局……也是Bad Ending。调查显示,求职困难户的平均薪酬比求职顺利者,低了近1000元,真是雪上加霜!

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