品牌升级、D轮融资、天梯计划，脉脉发布会重磅信息频出
2018/8/21 18:30:15 脉脉
8月21日，国内领先的职业成长平台脉脉，在北京召开主题为“赋能·成长”的发布会，这是脉脉成立以来举办的第一场战略发布会。
脉脉创始人&CEO 林凡
在发布会上，脉脉创始人兼CEO林凡介绍了脉脉成立以来的发展成就。通过5年的不懈努力和深入探索，脉脉帮助无数中国职场用户实现职业生涯突破，同时实现了自身的高速发展。
深耕中国职场，脉脉获得了一整套适合中国职场的方法论，并将其统一于脉脉全新的品牌口号——“成就职业梦想”。除此之外，林凡还与知名科技资本DST在内的4家投资公司代表一起，宣布了脉脉于4月份业已完成的2亿美元D轮融资。
脉脉D轮融资由DST领投，IDG资本、晨兴资本和DCM三家老股东跟投。光源资本担任脉脉D轮融资的独家财务顾问。这也是全球职场社交领域迄今所获得的最大一笔融资。
林凡和投资方代表
脉脉创立5年来，风格可谓务实、低调，而此次举办的战略发布会则释放了诸多对于中国职场社交领域来说十分重要的信息，并且邀请到人力资源、社交领域诸多重磅嘉宾，以及思科、时尚、分众等知名公司人力资源负责人登台分享、共同见证。
实现职场跨越成长，打造多维赋能平台
脉脉“赋能·成长”发布会首先由著名财经作家吴晓波先生做开场演讲。吴晓波先生运用其最为被称道的商业史叙述方式，精彩描绘了改革开放四十年以来的中国职场环境、人才流动规律以及职场社交文化等诸多方面的时代变迁图景，并高屋建瓴地分析了在当下信息超载、多场景办公成为标配，以及知识摄取成为职场生活常设项目的大背景之下，职场人士所面临的新问题以及进阶途径。
著名财经作家吴晓波
根据吴晓波的分析，在当下的职场环境下，特别是在大城市竞争激烈的职场环境之下，脉脉这样的集拓人脉、塑形象、开眼界、调工作、谈合作等诸多功能于一身的职场社交应用，实际上是把职场成长所需要的诸多工具与手段都融汇于一个平台，这个多维的平台为职场中人提供一站式的优质服务，赋能职场中人去实现自身的跨越式成长。这也是脉脉与其他职场类应用的本质区别。
在林凡的演讲中，他所引用的脉脉站内4个用户关于近年来自身职业成长的自述，也证明了脉脉可以切实帮助用户实现跨越式成长，脉脉的“赋能”是真实而可靠的。
获得高速发展后，脉脉还致力于为中国职场带来更大变革——脉脉式成长。林凡在演讲中用两个公式阐述了脉脉式成长的内涵。想要成就职业梦想，依赖于个人在职场中的快速成长。而成长有两个重要的维度：既要靠内在的日积月累的量变式成长，也要靠外部的机遇带来的质变式成长。
脉脉构建了以两大职场成长公式为核心的职业成长方法论，这个方法论的初衷是希望能努力地将梦想落到实处，通过脉脉每一次产品细节的迭代和优化，来一步步快速实现我们的梦想。而你需要做的，只要坚持使用脉脉就好。
而在多维度赋能平台的基础之上，脉脉在“赋能·成长”发布会上更进一步，联合思科等世界五百强公司、时尚集团以及分众传媒等中国知名公司，发布了旨在“打造全职场职业成长路径”的“天梯计划”。
据脉脉HRVP凌隽介绍，“天梯计划”预计投入10亿元，与各行业的1000个合作伙伴进行深度合作，为各行业职场人实现职业成长再度提供强力赋能。
林凡和500强HRD代表
其实，在“天梯计划”之前，脉脉已经开始为很多企业客户提供以招聘为主的企业级服务。
创立以来，脉脉与阿里巴巴、腾讯、微软、百度、甲骨文、IBM、CCTV、今日头条等诸多世界500强、跨国公司和行业领军企业在市场拓展、个人信用体系、雇主品牌等领域展开合作。目前，脉脉已经领跑中国商务社交领域，拥有高质量白领注册用户超过5000万，活跃用户行业渗透率83.8%，月内容浏览量高达30亿，市场占有率位居中国第一。
而此次提出的天梯计划对于企业和广大职场人而言，意义愈发深远。因为对于大部分企业来说，特别是对于中小企业来说，并没有财力、精力和专业能力来打造内部员工的职业成长体系，而脉脉则可以帮助这些企业弥补这个短板。也就是说，脉脉不光是在给职场中拥有职业梦想的个人赋能，同时也在给优秀的企业赋能，这是脉脉赋能的另一个重要维度。
而脉脉平台之上的超过5000万的高质量用户，与优秀的企业用户一道，在实现自身成长的过程之中，也必将帮助脉脉实现自身的商业价值与社会价值。
脉脉在今年获得全球职场社交领域迄今最大的一笔融资，也从另一个侧面证实了自身蕴含的价值和未来发展潜力。
在发布会上，脉脉D轮融资的投资代表也齐齐到场，并发表了对脉脉的感言。
DST执行董事陈哲昫说：DST对社交长期保持关注，我们非常惊喜的看到林凡带领的脉脉为中国职场人的提升发展打造出了一个超级平台。我们坚定看好中国职场社交事业的发展，脉脉是这个领域绝对的领先者。很高兴加入脉脉事业，与脉脉一起成就职场人的梦想。
IDG资本合伙人牛奎光说：祝贺脉脉再上新台阶，为职业人群的持续成长继续提升服务。
晨兴资本合伙人张斐说：恭喜脉脉融资成功。从我们最早投资到今天脉脉成为职场社交的领先者，林凡和他带领的团队秉承理想，在实名社交和职场领域耕耘多年，打造一个为商业社会创造连接和信用的基础设施。我为脉脉产品和他们的团队感到特别自豪。
DCM董事合伙人曾振宇说：恭喜林凡和脉脉团队!作为脉脉C轮投资的领投者，我们很高兴看到脉脉在短期内再上新台阶。 职场社交是DCM非常看好的潜在领域。脉脉以移动互联和人脉共享为切入点，将实名制职场社交平台变成了满足职场人成长需求的最佳场所，已经成为中国职场社交领域最具价值的网络。在中国社会由熟人社交向陌生人社交转变的过程中，脉脉的产品特性和用户基础决定了其具有很大潜力在其中扮演更重要的角色。我们非常看好公司的管理团队，并对其未来前景满怀期待。
领衔职场社交，成就职业梦想
在发布会上，林凡共引用了4个站内用户关于近年来职业成长的自述。在四个案例里面：
有深耕互联网，并通过脉脉实现跨越式成长的知名公司骨干；
有厨师创业，在脉脉上发展了自己第一批客户的传统匠人；
有从汽车行业转型，在脉脉上一下子打开视野的新员工培训师；
有从大漠油田来京北漂，在脉脉上找到志同道合创业伙伴的石油工人。
可见，脉脉平台上承载的超过5000万的用户群体，是如此的多元而充满职场正能量。在中国，只有脉脉一个平台聚集了如此丰富的职场人群样本。
而在丰富之外，脉脉最与众不同的其实是其平台的用户活跃度。
若干年前，在Linkedin取得成功之后，行业一直以为建立在“二度人脉”理论之上的职场社交应用，是无法兼顾用户活跃度的。显然，脉脉已经用每日站内海量的信息生产，以及超越Linkedin至少一个数量级的月活数据，证明了定位于都市白领阶层的职场社交应用，同样也可以实现高活跃度。
经过5年的创业，脉脉把职场社交的产品设计与中国人的社交习惯进行了有机结合，为中国人的职场社交创立了全新标准。根据易观总裁刘怡在发布会演讲中的披露：基于易观数据的职场大数据报告显示，脉脉在国内职场社交领域的用户渗透率已经达到83.8%，远超领英等竞争对手。
众所周知，社交是一切应用生存发展的最佳土壤，而Facebook与微信都证明了社交是价值最为丰厚的一种互联网商业模式。而脉脉之所以可以打造多维的赋能平台，进而帮助用户实现跨越式职业成长，正是基于脉脉的社交基因与众不同。
作为行业领先的职场成长平台，脉脉实际上是以职业形象、关系网络、即时通讯、优质内容等为平台基础，培育出了多种应用与服务。
正是扎实的平台支撑与多样的应用服务，使得脉脉成为了与其他职场应用截然不同的多维赋能平台。
林凡表示，“成就职业梦想”是一个很高的追求，它不仅是每个中国职场人的梦想，更是实现中国梦的重要篇章。“成就职业梦想”，就是脉脉将与众多有梦想的职场人士和优秀公司一道，共同探索一条科学，高效，并且紧跟时代步伐的赋能职业成长之路。
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