一个问题，判断你是不是职场舔狗
2018/11/13 19:30:00 脉脉

     职场舔狗指南你都背了嘛？年底绩效考核临近，职场狗都在拼命，稍不留神就会踩到领导的雷，前段时间刷朋友圈，满屏都是加班相关：拒绝加班，拒绝过劳死……

     似乎每个职场人，都恨透了加班，又离不开它的阴影。

     辛苦一天，下班了，艾瑞巴蒂竟然……没有一个走的？

     于是问题来了：是什么驱使你们加班？是人性的扭曲还是道德的沦丧!

    

     1

     下班时间到了，而你的领导还没走

     脉脉实名话题里有一个左右为难的代码boy哭诉，到了下班时间，本想欢快撤退，可回头一看，上司同事都稳如老狗，安静的一匹，丝毫没有离开的意思。

     他很想知道，究竟领导心里在想些啥，这时候自己到底应不应该跟着加班捏？

    

     显然截止当前，还是选择“麻溜下班”的脉友们占了大多数，毕竟领导说不定今天太座出差不在家，但下班后的休息时间可是过十分钟少十分钟!

     回帖的脉友们意见也是非常参差不齐，各有各的逻辑。

     2

     正方：加班不重要，别做出头的椽子才好

     对加班持肯定态度的，多在意公司内部的规矩、制度，相信人情的力量，换句话来说，更在乎别人的眼光和领导的态度。

     或者更直白地说，他们是舔狗指南的书写着。

    

    

    

     由此，我们得出第一个结论：在等级制度比较分明，加班文化盛行且到了“不加班就是不敬业”地步的公司，加不加班，取决于你的运气。

     被领导抓包，老板恰好没走，同事都还在原地蹲守，最近总是不加班上司已经开始盯人……这些运气不好的时候，假如你还没决定要和公司say byebye，那么听从正方脉友们一句劝，出头的椽子先烂，不加班的小心被骂懒汉……

     3

     反方：活儿干完了，加班干嘛？拒绝职场舔狗!

     反对加班的广大人民群众，呼吁声特别情真意切：

    

    

    

     加班证明效率不高，反而向老板展示了自己的不专业；能按时完成工作却要员工加班，说明公司项目安排任务分配有问题；该做的事情已经做完了，为毛还要留下陪领导硬挺……

     从拒绝加班的脉油门身上，我们得出的结论则是：

     更“唯结果论”的公司，强调创意、成果的行业，管理人性化的公司……都不太care无效加班这一套，更对陪领导的“人情加班”没兴趣。所以在这类公司中，加不加班只取决于计划中的工作有没有完成，还有你自己愿不愿意。

    

     4

     题外话：身为老板请自觉一点

     有位脉友说得好：加班，是为了事情有结果，不是为了kill时间，或者陪老板。

     当然即便作为职场老鸟，踩着老板直勾勾视线按时下班的压力，还是有点点大的。

    

     所以上司&高管&老板们，你们已经牛得起飞了好吗？有点与平凡人之间隔离开来的自觉好伐啦？就像上学时的老师自觉不参加班会，以免同学们不自在一样，作为一个想什么时候来什么时候来，想什么时候走什么时候走的老板，八君我代表广大职场银，beg你自觉一点，该下班，就走你吧……

     毕竟领导和下属之间人格平等，你发我八小时的薪水，我还你等值的劳动，做好各自本分就好啦，人生苦短，何必辣么严肃认真？

    

    

    

    

    http://weixin.100md.com
返回 脉脉 返回首页 返回百拇医药