中国不认双重国籍，这回真成了输家
2014/8/8 千人智库

     中国现行国籍法明确反对双重国籍，却并不能阻止人才流失。分析人士指出，现行中国国籍法对国籍的规定已不适应时代发展，阻碍了人才双向流动，反而导致人才流失严重。

     据报道，从1978年到2005年，中国政府引入的外资中，华裔投资占67%，批准成立的55万多家外资企业中约七成是华裔建立。中国改革开放后移民海外的华人也超过700万人，滞留或流失在海外的留学生超过100万，他们拥有巨大的资金、技术和智力资源。如果这些华人缺失了祖籍国原有的身分，中国对海外华人的向心力和吸引力，特别对这些华人后代的感召力可能会大大减弱，国家认同感也将被大大削弱。

     报道指出，中国现行国籍法明确反对双重国籍，并不能阻止人才流失。因为如果一个人才具备移民欧美的条件和主观意愿，即使剥夺本国籍还是会选择移民。同时，反而因为失去了祖籍国的国籍，往往还把本可能想部分保留在祖籍国的产业干脆全部转移到海外。

     2004年8月15日，中国正式公布绿卡制度，给绿卡以基本等国民待遇，并加大对原籍中国的高层次留学人员与海外华人、外国人才两大对像群体的适用范围。但目前中国绿卡制度并未发挥政府期待的作用。与中国公民获得外国永久居留权和外国国籍的数量相比，中国批准的绿卡数量过少。且申请中国绿卡过程繁琐，使许多华人望而却步。

    

    

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