观点丨什么时候 材料工程师成为“侮辱人”的词汇?
2015/11/23 千人智库

     先来做一道填空题:作为一个学材料的,你认为材料是一个( )?呵呵,估计很多人会填一个“坑”字。

     前段时间,材料人网在微信上的一篇文章:《“穷二代”选择材料工程师 没有最好只有最合适》。文章出来之后争议很大,甚至大有“你让我去当材料工程师,这是在侮辱我!”。

     算起来,工资低是被吐槽最多的一个理由。(如果工资高,其他的还是可以忍忍的对吧?)

     那么做工程师,薪酬到底如何?其他地方不了解,讲讲北京的情况。

     我的大学同学基本上都读了研,有的11年毕业,有的12年,有的14年(直接读研11年,后边都是工作后读研)。比较奇怪,最终的工资待遇差不了多少。他们刚毕业,工资有个户口外加5000、6000的,多的有个8000。而工作三年之后差不多在1万多一点,在加上公积金、宿舍、饭补什么玩意的,凑吧凑吧12万到15万之间。身边认识的一些工程师,也大多在这个范围之内。如果没拿到户口的话,刚毕业的工资会更高一点,但也高不到哪里去,多个1000、2000的吧。

     这个工资算不算低呢?看怎么比了。要嚷嚷着在北京不能保证正常生活,那是矫情。要是说想实现财务自由、几年内买车买房,那也确实低。

     有人会这样说,同样上大学,隔壁老王家的孩子毕业后做程序员,一两年就20万了。还有那个谁谁,搞金融的,年薪都是上百万了。自己学了材料,毕业后甚至拿不到十万,那还不赶紧撤离?

     其实,虽然学了材料,毕业之后也是可以有机会拿高薪的。校园招聘的时候,很多高薪职位并没有限制专业,大家都能应聘。但成功者同样了了,因为高薪职位并不多。

     刚毕业年薪20万甚至更高,在互联网里有没有?有!我曾去清华参加互联网巨头(BTA之一)的产品经理笔试,基本上三教、六教里大型阶梯教室都坐满了,保守估计都有几千人。从招聘简章上看,这个职位全国只招20个。

     不只是互联网,某些土豪的地产、证券在某些职位给应届生开的工资也很高,应者自然如云。据前天某位参加XX置地面试的清华同学跟我说:进入面试的其他人都是北大、人大的文科生,简历上边好几家世界500强实习经历,而且颜值还很高……

     材料工程师的成长期相对较长,起薪可能会有一点劣势,只要踏实肯干,过个几年,同样可以发现比起那些毕业前比你多拿了几千块的人,自己也跟他差不多了。

     真要说材料工程师工资低,应该是它的可想象空间低,或者说给高级工程师的工资低。

     互联网、金融的高级人才,薪酬五十万以上甚至百万以上并不少见。而材料类技术人才,尤其是在国企央企中,20万甚至都算得上是天花板(不做领导的话),对于私企这个天花板会高一些,但如果不做技术合伙人,待遇也不会太高。

     材料工程师高薪不高的现状,有部分原因可能是经过几十年的发展材料行业只做大没做强。还有部分原因是工程师本身议价权不高。材料行业现在已经越来越变成了资本和技术密集型玩家的天下。高性能产品的决定性因素已经是昂贵的生产设备。而工程师虽然同样不可或缺,但也要依附于设备。所以说,未来随着材料行业的发展,行业整体工资也会往前走,但比起部分行业来说,高薪不高的现象也是不可改变的。

     不少人往往将别人的成功归因为环境等外因,而失败一定是自身的原因,而到自己身上正相反。所以,看到了谁谁拿了高薪,就会简单地认为这是学了什么专业的缘故。如果这样说得通的话,那搞金融的就不会有年薪200万和年薪5万的差距,也不会有年薪30万的程序员和年薪5万的程序员了。同样开淘宝店,有的三年时间销量上亿元,有的却血本无归。

     所以,材料工程师这个职业有着工程技术人才薪酬的通性,衣食无忧,发财梦难。

     而材料行业需求工程师数量较大,也让大量的材料人衣食无忧。都嫌钢铁行业工程师工作环境差、工资低,但这两年钢铁颓废要人少,结果很多搞钢铁材料的本科生、研究生就得转行。而半导体行业发展迅猛,需求也大。中芯国际今年校园招聘粗略估计500人,京东方在北京招聘也是几百人。两家在北京给的工资也不算少(8000+)。在材料人招聘北京地区QQ群里,已经有很多人拿到了这两家的offer了。金融自不必说,互联网公司能有这么大的校招需求,那也是数得过来的。

     从这一点看,我们还真不能指责材料是个坑。

     材料人协会会员youseeme投稿,材料人网编辑整理。

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