别了联通！今天，中国打响第一枪！
2018/2/11 实用商业心理学
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这一天终于来了!
中国联通大换血，打响第一枪!
2月7日晚间，中国联通发布公告，宣布公司临时股东大会审议通过了《关于公司董事会换届暨选举第六届董事会董事的议案》。
也就是说，中国联通董事会将提前换届，掌管联通数十载的高管们将发生史无前例的大换血。
联通此次新增了13名董事会成员，其中8人为非独立董事，有3人是联通人，包括董事长王晓初、总裁陆益民、集团副总经理李福申。
另外5人的身份备受瞩目。他们分别是：
李彦宏 (百度董事长、创始人)
卢山(腾讯高级执行副总裁)
廖建文(京东集团首席战略官)
胡晓明(阿里巴巴集团副总裁)
尹兆君(中国人寿副总裁)
可见，百度、阿里、腾讯、京东，BATJ四大互联网巨头终于进入了联通核心决策层。
值得注意的是，胡晓明的另一个身份，是马云今天最强王牌阿里云的掌门人，代表着中国最强智能云计算。
联通董事长王晓初表示，联通与互联网公司的业务合作已全面展开，在多个领域深入合作，涉及流量卡、云计算、大数据、物联网、新零售等等。
从今天开始，中国联通将不再是过去的中国联通，一场新的变革和创新即将到来!
改变，抑或淘汰？
2017年8月，联通宣布引入社会资本进行混合所有制改革，由此成为了第一家混改程度最深的大型央企。但为什么是联通？
联通进行深入混改的根本原因在于，三大电信运营商中，中国联通的表现一直欠佳。
联通2016年报显示，营业收入为人民币 2742.0 亿元，同比下降 1.0%，净利润人民币 6.3 亿元，降幅竟高达94.1%。固话宽带用户也始终处于减少的窘境。
缺钱又缺创新点的中国联通，在这一阶段，需要迅速跟上步伐，并努力翻身。
会有哪些改变？
跟互联网公司联手，就要进行市场化的运营和管理，联通要像其他的互联网公司一样，从人员、机构和竞争机制上都要接轨。第一步，就是大幅减员“瘦身”。2017年，由总部带头，联通从过去的27个部门，一口气压到了18个部门，减掉了33%。有一段时间，联通人人自危。
这还包括高管人员的“退出”。王晓初表示，今后每年会有1.5%的常态化退出比例，并破除到龄转任非领导职务制度，改变过去‘退居二线’人员长期处于半休养的状态。”
2018年，引入互联网巨头的联通，还会有什么改变？
1、打破垄断：
全新血液，拥抱互联，我们有理由期待，新联通会有更多的优惠和举措，吸引用户重回联通，打破移动垄断，掀起新一轮竞争；
2、提速降费：
光呼吁没有用，必须要有人痛到骨子里。联通一旦刺痛移动，提速降费有望加快到来。
3、营业网点消失：
联通与互联网公司全面合作，这熟悉的一幕跟与互联网公司合作的传统银行一样。那其未来的发展趋势也有迹可循：联通的营业网点将在人工智能、大数据下逐渐消失，跟银行的ATM一样。
4、5G加速到来：
有了互联网血液的涌入，联通的思维将从“大鱼吃小鱼”变成“快鱼吃慢鱼”，5G火力全开。
5、打破创新僵局：
运营商不思进取，阻碍互联网创新。手机再好，软件再强，都受制于网络。僵局即将打破。
也许很快，支付宝、微信、京东、腾讯等应用可以不再产生流量费。而移动也将被逼奔跑，中国通信全面爆发!
但比起这些，我们更应该看到的是，臃肿的央企国企们终于打开城门，中国又一个千年大计打响了第一枪!
今天，联通的破局，意味着中国混改迈出实质性的一步，也给其他央企国企做出示范。
在2018工作会议上，国家要求，尽快在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质步伐。
撕开裂缝，让曙光照醒沉睡的雄狮!这是中国经济坚定转型的决心，更是那句“撸起袖子加油干”的真实写照!
别了，联通
我们说“别了联通”，是别了那个陈旧不堪、包裹严实的旧联通。更是别了那个数十载落后守旧的传统体制!
而我们迎接的，将会是一个浴火重生的新联通，是一个十倍迭代、十倍崛起、十倍变化的新时代。
也许很快，我们将在中国的电力、石油、铁路，乃至军工，看到任正非、马云、董明珠这些民族企业家的身影。
中国真正的核心领域将发生翻天覆地的变化，没有什么官方民间，都是中国企业，都是能为国争光的民族企业!
只有集中力量，中国这艘巨轮才能在驶往星辰大海的征途中，抵挡国际上的层层阻挠和惊涛骇浪!
只有打破传统、改变体制，才能让中国的央企国企们找到属于他们的“诸葛亮、赵子龙、关云长......”
听，远处正传来中国企业的冲锋号角，和传统体制破碎的咔擦声!
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