6岁姐姐教2岁弟弟做人,妈妈录下视频,无数网友怒赞:没毛病!
2017/1/23 成功商业思维

    

    


    

    


     开始,是被“野蛮姐姐”震惊了,

     她竟然打哭自己2岁的弟弟。

     然而,她后面说的话句句真理,

     不禁感叹,这个姐姐长大后不一般。

    

    

     近日,一段视频在网上热传。弟弟动手打了姐姐,姐姐也把弟弟拍哭,随后,姐姐认真教育弟弟。

     我是琳娜哦:重点妈妈在旁边,就静静地看着。很多家长应该已经开始责怪姐姐了。

     村口卖菜的李大爷:没毛病!这姐姐长大后可不一般!

     魏什么乜:姐姐不是一般的懂事!

     抱着你好吗:将心比心,你对别人怎么样,别人也会对你怎么样。

     小红枣儿糕:弟弟被打了还往姐姐怀里扑,是亲的!

     Yuan0918追光:很好的姐姐和妈妈。弟弟两三岁的时候也打过已经上初中的我,我一躲,他就哭。我妈把我按着,不让我躲,给弟弟打。那个情景和感受十多年后依然鲜明,我一辈子也不会忘记。虽然家人都对我很好,但是当时发生了就是发生了。家长能够做到不偷懒,不为了迅速恢复表面的和谐而偏向一边镇压一边,很难很重要。

     ALi_我心里:姐姐这么棒,其实是因为有个好妈妈吧。

     你别点进来:教育得好,就得这样!

     夏小刁:这个妈妈好棒啊!姐姐教育弟弟的时候,妈妈没有干预,还跟弟弟说你去抱抱姐姐。

     Hollow-man:这姐姐将来肯定对弟弟好得要死!

     s月亮是偶啃弯的s:关键是,现在很多弟弟妹妹打不得啊,还没伸手,爸爸妈妈就过来说:“你做哥哥姐姐的,让着弟弟妹妹嘛!”

     叮叮猫儿飞:突然好心疼我弟,小时候打架都是我把他按着打,从不会跟他讲道理。

     您觉得这篇文章不错,请别忘了分享到您的朋友友圈!!您的举手之劳,就是对我们最好的支持,非常感谢!

    

     老板忙——核心是因为跟老板一起操心公司的人太少;

     老板累——核心是因为跟老板一样操心公司的人太少;

     老板痛——核心是因为老板认为应该操心的人没操心!


     如何破译经营管理的秘诀?如何掌握让员工操心公司的核心命脉、思维、方向、策略和工具?如何让员工和老板形成一伙人?了解更多落地方案分享请添加马老师个人微信:18151106040长按可以复制】也可点击关注平台

     (建议放下手中的工作在wifi下认真观看总裁商业思维课程部分视频)

     《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!

     本课程为4天3夜《总裁商业思维》课程的一部分精华内容,3月10日-13日广东珠海开课!

     个人微信二维码(长按扫一扫)

    

    

    http://weixin.100md.com
返回 成功商业思维 返回首页 返回百拇医药