什么叫工作到位？（2018很深刻！）
2018/2/22 成功商业思维

    

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     1、汇报工作说结果

     不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易!老板不傻，否则做不到今天。举重若轻的人老板最喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。

    

     2、请示工作说方案

     不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案，并表达自己的看法。

    

     3、总结工作说流程

     做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。

    

     4、布置工作说标准

     工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。

    

     5、关心下级问过程

     关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。

    

     6、交接工作讲道德

     把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。

    

     7、回忆工作说感受

     交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。

    

     8、领导工作别瞎忙

     比尔盖茨说过：＂一个领袖如果整天很忙，就证明一件事，能力不足。一个领袖如果整天很忙，就一个结果毁灭。＂因此，当你此刻很忙的时候就问问自己：＂

     (1)我在忙什么？

     (2)我忙的事有多大价值？

     (3)我做的事别人会不会做？

     (4)我为什么会这么忙？＂

    

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