员工说:老板,我想去单干!老板竟然这样说..
2018/11/29 20:40:00 成功商业思维

    

     问路才不会迷路,借船出海照样吃大鱼。

    

     一位员工问我,我想开店行吗?

     我回问这个员工,开店不是为了赚钱吗?

     她说:是。

     我说:傻帽,想吃鱼非要造船呀!

     男人想娶老婆还要从一岁把她养大呀!

     老板的平台不知道利用,真没有智慧!

     我又问:你有老板的技术好吗?

     没有。

     你有老板的人脉好吗?

     没有。

     你有老板的顾客多吗?

     没有。

     你有老板钱多吗?

     没有。

     你有老板的员工多吗?

     没有。

     你有老板懂得经营管理吗?

     没有。

     你有老板会带团队吗?

     没有。

     你有老板的学习机会多吗?

     没有。

     你以为老板怕你离开、怕你成为她的竞争对手,拜托!

    

     现在已经不是10年前了好不好!

     拜托各位醒醒,

     现在的一切都变了,合作才能实现共赢,失去了平台,你将失去一切,不是每个人都是李嘉诚?马云?牛根生!

     感恩现在还欣赏你的人,

     感恩现在还能发工资你的人!

     把心交给你的老板、你的老板同样也会把肺,把肝交给你!

     虽然我的话语有点粗鲁,但很经典,现在大环境不好, 希望想开店的朋友们谨慎 !

     问路才不会迷路,借船出海照样吃大鱼。

     与老板共进退

     鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿, 我宁愿让你吃了. 可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。

     而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!” 鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当! 虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!

     启示一:员工的忠诚度是企业长期培养出来的;

     启示二:员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享。因为在老板赔钱时你也不会去共同承担;

     启示三:跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。 百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失 眠、压抑、焦虑。

     老板都是以生命博事业。 所以,对你的老板好一点。

     老板就是一棵树,员工就是枝干。 竞争再激烈,市场再难做,资金再紧张,狂风暴雨、老板们都坚持着屹立不倒,照顾着这树下的一家大小。

     树大树小,总能遮风避雨。 树好树坏,总有个栖息的地方。 若说责任,谁的责任最重最大? 风光背后是刀光剑影,权力背后是投资者的全副身家。

     老板愿意让员工多干活,少出钱,员工想着少干活,多赚钱,老板和员工无时无刻不在博弈。企业员工积极性差,企业浪费严重,企业难以传承,难做大,难做强,基层糊弄中层,中层糊弄老板,老板没得糊弄了,只好自己担着,这是很多企业经营过程中存在的现象。很多老板都找不出问题的原因在哪?想要“打破僵局”?

     请放下手中的工作,认真的观看以下视频:

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     老板玄机

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