2019，和老板一起干 !
2019/2/15 20:40:00 成功商业思维

    

    

     1、不要遇到不顺就消极，哪个公司都有问题，哪个公司都有优点。

     没有一个企业会100%的顺着你，100%顺着你的人没有。企业有企业的规矩，老板有老板的难处。如果用老板的心态想问题，你会发现老板的难处。甚至有一天，你发现这种换个心态看问题，会帮助到你。

     2、跟对领导，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。

     一个愿意帮您交试错学费的领导，可以说你的在生父母，别不信!在这个社会上，没有一个人愿意放手让你去做，遇到这个愿意放手的领导，请珍惜。因为他是一个愿意给你机会的人。

     3、公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会!

    

     有问题，你才有事情做。没问题，公司请你来干嘛？

     抱怨和埋怨如果真的能解决问题，那老板只需要自己抱怨和埋怨就好，请你就变得无意义!

     如果你放弃机会，长久不去试错，会让自己越来越失去斗志，越来越“老年化”，越来越没有战斗力，最后终于成了没有一个企业愿意用的人。

    

     5、为公司创造利润是你存在的核心价值，公司不是慈善机构。

     老板一直在说，公司不养闲人。所谓的闲人，就是不能为公司创造核心价值的人。如果你是一个清洁工，那就请你努力为公司创造干净整洁的环境，这就是你的核心价值。

     企业搭建一个平台给你，并不是给你养老的。而是要激发你的斗志，给你不断试错的平台。让你和企业不断的发展和进步。如果你不去试，你怎么知道自己的想法不合适呢？

    

     近几年来，越来越多的企业老板感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。老板束手无策，员工动力不足，这就是问题，持续下去损失的不是业绩，而是精力和时间，如何解决?

     请放下手中的工作，认真的观看以下视频：

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     老板玄机

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