10张图告诉你哪些员工必须干掉
2019/9/21 22:31:37 成功商业思维

    

     任何企业，如果出现了这10种员工，千万不能用，对于一家公司来说，挑选员工一定要找到适合的，符合企业价值观的人，这样企业才能获得高效的人才，取得更好的发展。

    

     想过朝九晚五的安逸生活的人

    

     想靠底薪生活的人

    

     没有企图心的人

    

     做事慢悠悠的人

    

     不能与时俱进的人

    

     没有人品的人

    

     不追求精益求精的人

    

     不敢担当的人

    

     老觉得自己产品太贵的人

    

     老抱怨公司不足的人

     人品才是最高的学历

     能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。

     好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

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     今日问题

     很多老板都舍不得分钱给员工，

     以为分钱给员工就是把自己的钱变少，其实这是错误的观念

     钱一定是越分越多，当然有些老板也舍得分钱，但确实不懂得分钱，结果钱一分人心就散了。所以 大家一定要去认真学习下如何正确合理的分钱方法。很多公司员工之所以不积极，业绩不好，

     主要是因为【薪酬机制】出了问题。

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