工作几年也没吃透运营的方法技巧，想要高薪如何破？
2018/1/11 人人都是产品经理

     年关将至，许多人都在蠢蠢欲动，有的希望拿到丰厚的年终奖，明年职位薪资再上一个台阶；有的想在明年跳槽，换个待遇更好的工作。但是，在我们的运营交流群里，发现有些运营小伙伴正陷在困境里：现在企业对运营人员的要求变得更严格，优秀运营人薪资普遍上涨的同时，能力较弱的人更难获得期望的薪资。

    

     随着用户可选择的产品、平台及服务越来越多，口味变得更加挑剔难捉摸，市场再也不像以前那样随便做一个运营活动就拉到一大波用户，还能让用户一直停留在你的“池塘”里，所以企业都很珍惜优秀的运营人才，待遇也一直看涨。但是老板也不笨，你的运营能力究竟如何，很容易就能看出来，80%的运营人员工作几年了也没吃透运营的方法技巧，高薪仍然属于少部分精英。

    

     即使现在我们有很多便利的途径可以自学运营，看网络文章、阅读书籍、加入社群交流讨论等，但相信还是有很多运营童鞋面临着下面这位朋友的困境：

    

     其实这是因为运营工作很杂，平时接触到的知识也都零散、片面，自己没有时间或者不知道怎么把这些知识点和现有的经验串联起来，形成完整的知识体系。

     在起点学院【互联网运营实战训练营】，你将从活动运营、内容运营、用户运营、产品运营、新媒体运营的角度全方位学习到运营人员必备的知识体系，把导师10多年运营经验的精华变成自己的知识储备，在工作中遇到问题或类似任务的时候，能够从中提取出有效的方法论。经过系统的学习后，你将对运营工作有更准确、清晰的认知，运营能力获得显著提升，让自己更有底气提出涨薪需求。

    

     导师阵容

    

    

    

     学习形式

    

     学习内容

    

     为了大家能随时随地补充知识，我们还提供了1年线上课程，内容覆盖了运营、数据分析、产品等领域，还有导师在线答疑，为你的运营成长道路保驾护航。

    

     你的同学来自

     在过往的互联网运营实战里，我们的学员有来自腾讯、阿里、百度、金蝶、携程等一线互联网大厂的运营人才，有的学完课程后又流向了其它名企，在这里，你也可以和这些优秀的人共同成长，交流资源。

    

     往期课程现场

    

     往期课程评价

    

     本课程适合人群：

     互联网运营新人：想入行却不知应该具备哪些技能，不知道从哪里学习。

     初中阶运营人员：有一定的基础，但是知识点零散，缺乏完善的知识体系做支撑，成长吃力；看过许多书籍文章，也参加过许多交流活动，但更多是“纸上谈兵”，实践操作能力较弱。

     创业者：需要把控公司运营方向，但目前对这块内容还不太了解。

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