平均月薪 12 K+!为何这个岗位阿里、腾讯、字节还抢着要
2020/10/17 10:00:00 人人都是产品经理

     如果有人问:2020年最有「钱」途的岗位是什么?

     运营一定拥有姓名。

    

    据拉勾大数据研究院发布的《2020年春季校园招聘报告》显示,从职位上来看,“运营”岗在市场行业中需求量不断增大,攀登榜首第2!

    

     拉勾《2020年春季校园招聘报告》

     运营的需求如此之大?

     其实一点都不意外——因为毫不夸张地说,当下任何行业想要获得商业变现,都必定离不开运营人才。

    

    2020年后的互联网时代,是运营的时代

     为什么这么说?

     原因有以下3点:

     1. 市场上的产品同质化严重甚至趋于饱和,技术不再是大家竞争的壁垒,社交网络已经成型。当产品已经陷入一团混战的时候,从运营中创造产品竞争力成为必然。

     并且,互联网已经进入存量市场,抢占用户眼球时间成为兵家必争之地,尤其是低频产品的业务价值创造和长期发展,唯有依靠精益运营。

     所以,运营渐渐成为每个公司不可替代的存在。

     2. 疫情后传统企业纷纷加速了线上转型,无论是商城,还是母婴、美妆、运动、服饰行业,包括很多我们熟知的品牌,万达、Zara、沃尔玛等,都投入做私域流量。

     在这个过程中,越来越多的企业都需要运营赋能,“运营”能发挥的作用越来越大;所以,“运营”在传统企业也越来越“吃香”!

     3. 运营岗位本身相较于行业里其他岗位来说,它拥有较低的进入门槛,同时又拥有极大的想象空间,“运营”钱途无量。

     从拉勾以往数据统计来看,就BAT大厂而言,3-5年的运营人才,不含年终奖、股票期权,平均年薪30W+可以说是基本了;随着工作年限的增加,薪资更是翻倍增长!

     所以,运营是年轻人拥抱未来的上乘之选!

     运营的工作无法交给机器来完成,因为运营需要不断接触用户、分析用户,甚至需要动用一切能力去鼓励用户——而这些,机器是理解不了的,这也使得运营人才缺口逐年攀升。

     除此之外,相较于“技术”和“产品”岗的硬性门槛,运营岗门槛相对友好,每个人都可以去尝试;只要具备运营实力,普通院校毕业生也能进大厂拿高薪!

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     我也可以做运营吗?

     如果你也有转行的想法,或者刚入行不久,在这里,我得先给你泼一盆冷水。

     由于今年就业行情不好等原因,企业招人已经愈发严格。新人没有经验、没有相应的技能储备,基本上转行都很难成功,即使能转行也很难拿到自己满意的薪资。

     很多人在后台给我们留言,提到他们的焦虑:

    

    眼看着别人家的运营步步高升,进入BAT ,走向人生巅峰,而自己却晋升无门,怎么办?

     运营工作又多又杂,即使有了学习提升的意识,也不知道从何学起,该怎么开始?

     身处小公司,也没有合适的导师带着成长,于是沿着野路子越走越远,怎么办啊?

     向领导申请了很多次加薪,却迟迟得不到回复,我要辞职吗?

    

     他们所面临的问题,也是成千上万在奋斗在运营一线的小伙伴们所共同面临的问题。

     运营是一份好工作,拥有极低的门槛和极大的包容性和发展性。

     但未来,只有拥有全局思考能力,能通过制定策略和数据分析来达成运营目标的这类运营,才能走的更远!也才能在新人中脱颖而出!

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     0经验做运营,如何实现C位出道?

     0经验做运营,要如何才能学习运营技能,让自己在运营新人中C位出道呢?

     为了帮助入职 0-2 年的运营经理们,摆脱迷茫状态,少走弯路,突破瓶颈,实现系统成长,学习专业的运营技能,强烈推荐大家这门起点学院与腾讯课堂联合制作的课程——《运营新人C位出道计划》,限时福利仅需 5.8 元 !

     首期10 月 19 日开营

     (下周一晚 20:00 )

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     只需5.8元,大约一瓶元气森林的价格。

     你就可以系统了解运营,收获一套高效的自主学习方法+5天高质量社群服务+专家老师答疑+1V1职业规划。

     如果你对这门课还不太了解,接下来1分钟让我简单来为你介绍一下这门课程的具体内容。

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     这是一门什么样的课程?

     这是一门由起点学院联合腾讯课堂专为0~2年运营经验的同学量身打造的运营启蒙课程

     众所周知,BAT内部的运营工作流程是非常完善的。

     虽然我们没办法把大家都送到BAT去工作,但本门课程的主讲老师潘至鹏(起点学院运营学院院长)有着10年+大厂从业经验,曾任腾讯商业化负责人,现任美的(中国)运营负责人,他经历了多个岗位,从助理运营做到负责人,同时有大厂和传统企业的运营操盘经验,对于产品运营方面的经验和实力是毋庸置疑的,在起点学院带过的学员也遍布腾讯、美团、滴滴等各大互联网公司。

    

     作为一个操盘过腾讯数亿级别流量项目,创造过千万级营收活动案例的互联网运营“老兵”,在这门课中,潘老师将毫无保留的分享他多年的经验和见解。

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     在这门课程中,你将学到什么?1重新梳理对运营的认知

     在起点学院过往的教学里,我们与上千名0~2岁运营学员的进行了深度接触,在接触中,我们发现大多数该阶段运营新人的都存在着以下难题:

     1没专业能力,看了很多听了很多,上手就是不会做,入职也难胜任工作2不能自我学习,知道怎么做但是不知道为什么这么做;然而运营场景/目的经常变,工作内容和要求变了,就什么都不会了3没机会,简历不过关,找不到进入门槛4

     没成绩,没做过,没有能够证明能力的实战成绩和作品

     这些难题阻碍着大量0~2岁的运营新人无法快速找到一份靠谱、有前途的工作,即使幸运入职,也很容易陷入底薪打杂的状态,无法得到高效的成长。

     所以在课程中,针对运营人的职业成长和发展,0~2岁的运营新人如何在工作中脱颖而出、转行及0经验入行等问题,我们帮你规划了更明确的路径,提前帮你看到职业发展的全貌。

    

    

     我们希望这门课能帮助你摆脱迷茫,重新建立对“运营”的正确认知,系统学习提升运营专业能力,对自己的职业发展有明确的方向和正确的提升方法。

     2一套高效的自主学习方法

     对于0经验毕业生、转行转岗、2年以内有经验但工作不顺的同学,目前最迫切的是找到一个好机会进入运营,或者是调整自己的运营工作进入正轨。

     没机会可以解决,没成绩可以补,但缺技能、不会迁移怎么办呢?

     运营的工作又五花八门,工作时我们常常会遇到很多陌生的新东西,比如:

     你刚学会了线上活动玩法,领导就安排你去做线下活动;

     你刚写文章写的很顺手,上面通知下来,你要同时管理社群;

     ……

     针对这一点,过去我们也邀请了很多大厂老师,做了很多精细化的课程来教大家如何策划活动,如何写文案,如何做社群。

     但是渐渐的,我们发现运营的变化很快,新的问题层出不穷,是学不完的……

     于是我们换了一个思路——不如教大家如何去解决问题?

     所以,在课程中我们会通过模仿拆解滴滴出行、作业帮拼团等真实案例,带你了解一个活动背后的活动主题、活动形式、活动流程等关键步骤,从而让你掌握活动策划的方法,应用在实际工作中。

    

     最终达到教给大家核心的运营技能和底层逻辑,并且培养大家的思考习惯,积累素材以应对变化的目的,让大家具备进入“快车道”的资本。

     3一套拿走即用的运营工具模板

     本次课程内,还涵盖了:运营人都在看的22个学习网站+运营新人必须掌握的50个专业词汇+运营人必备的7大实用工具的重磅加餐,用户生命周期表、营销销售漏斗模型、转化型文案公式、海报设计必备的5个元素、活动筹备项目表、活动场地检查表、数据指标拆解等等,这些让你加班加点到头秃的运营细节,我们都为你总结了一套拿走即用的工具模板,让你能立马复用!

    

    

     (部分工具模板)

     4利用运营思维提升求职能力

     最后,我们将会带大家一起利用运营思维完成求职能力的提升——包括如何求职、如何撰写高质量的简历、如何让自己拿到更多内推机会等等,重点是这套运营思维不仅可以用在求职过程中,大家学完后还能复用到其他工作里,就算不是运营岗位,也能利用它赋能自己的工作!

    

    

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     课程配有哪些服务?

     任何能力上的学习,都需要不断实操内化才能真正掌握。在课程中,我们设计的作业里会让你直接上手模仿一个真实的活动案例,研究【KEEP】APP的常见促活活动玩法,尝试自己从头到尾拆解分析,体验一个活动从策划到落地的完整流程。

    

     我们相信:亲自上手实践后你会对做活动策划这事感受更强烈,也更能贴合实际去思考一些问题。而且运营专家也会在针对大家的作业进行点评反馈——当然,你有任何问题也可以随时请班主任1V1解答。

     与此同时,在 5 天社群服务周期内,你可以随时和其他优秀的同学一起讨论、交流学习问题,除此之外,我们还有 2 次专属社群分享,让你不仅能掌握运营工作中的核心技能,且你在运营工作中遇到的问题,都会有专业的、扎根一线的运营专家为你解答,这简直是个超级无敌有价值的事,花钱也买不来。

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     什么样的人适合学习?

     首先,如果你是0基础、想要做运营的小白,或是0-2岁的运营新人,亦或是现在还在上学的大学生,想要毕业进入互联网,不要迟疑,这门课程就是为你量身定制的,它非常适合现阶段的你!

     其次,如果你是已经工作了一段时间,想转行转岗运营,但是对运营一知半解,对自身运营职业发展规划也不清晰、有困惑的话,这个课程也很适合你,它可以帮你认识运营,明确自己适不适合转行or转岗!

     再次,如果你是产品经理、营销、品牌等与运营息息相关的“兄弟”岗位,也可以通过这个课程了解运营的工作方式,这能帮助你了解后续在工作中如何与运营打交道,如何配合对方完成工作的推进!

     最后,如果你是其他职业的,比如销售、人事、行政等等,也可以通过这个课程学习运营的思维模式,从而赋能自己的工作,从同龄人中脱颖而出!

     相信通过这么多描述,你已经非常清楚这个课程的内容了。

     这样一门包含了诸多干货内容+实操作业+1V1服务的课程,

     只要 5.8 元!

     它不一定能解决你所有的问题,但是,它会从认知上改变你对运营这个岗位和行业的理解,并进一步的帮助你完成职业路线的规划,最终从运营新人中“C位”出道,让你更受企业欢迎!帮助你站上更高的职业起点!

     本次课程将于10 月 19 日(周一) 开课,现在名额已经剩余不多,赶快长按识别下方二维码,一起加入我们吧!?

    

    

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